名校氛圍，資源共享

　　學校依托上海外國語大學的外語教學優(yōu)勢，構建“專業(yè)+英語”的復合型人才培養(yǎng)體系，學生成績合格進入大二后，可自愿選修一門第二外語(日語、韓語、西班牙語、意大利語等)，推進學生國際交流，加強培養(yǎng)國際化人才并與國內眾多金融機構、外資企業(yè)簽署戰(zhàn)略協(xié)議，為學生提供更加多元化的學習、就業(yè)渠道。

　　國際班學生也積極參加上外賢達組織的各項文體活動，如：名師講座、英語演講比賽、籃球聯(lián)賽、攝影比賽、辯論賽、新年晚會等活動。

　　多國留學，本碩連讀

　　項目學生在國內完成三年學習后，達到國外大學錄取要求，可以進入英國、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等國家的多所大學完成本科學習和攻讀碩士學位。中心定期邀請國外高校代表來校舉辦留學講座，讓同學們通過面對面的咨詢，直接了解國外院校概況和最新的留學信息，三年國內高等教育使學生心理更加成熟、準備更加充分、基礎更加牢固，為第四年出國留學奠定了堅實基礎。

　　英式教學，科學規(guī)劃

　　采取英式教學模式，小班授課，互動式教學。學生專業(yè)課教材為國外高校原版教材，并在教學過程中嚴格執(zhí)行國外大學專業(yè)教學大綱，采用中英雙語教學。為了讓學生在國內學習階段盡可能適應英國教學模式，學校為學生設置了嚴謹的教學計劃，確保學生充足的課時及教學質量。

　　3+2本碩連讀的中外雙培養(yǎng)模式既避免了高中畢業(yè)生直接出國要面臨的種種困難：英語溝通交流困難、生活獨立性及學習自主性較差、適應能力較弱、難以融入國外新環(huán)境以及適應新的教學模式，同時又避免了因國內外社會文化差異及發(fā)展速度不同，學生在國外長期學習生活造成回國后“西方思想”嚴重，無法適應職場、不了解國內 市場現狀等弊端。

　　權威師資，特色教學

　　由上外賢達精英師資、國外院校專家教授、世界名校海歸組成的師資團隊確保了優(yōu)質的教學質量。使用英國原版教材，執(zhí)行英國教學大綱，并采取由雙語教學到純英語教學過渡的授課模式。學院的菁英計劃和培優(yōu)計劃教學特色，分批導師制，嚴格學生管理及宿舍管理，對學生進行英語強化和提升，為順利留學本科畢業(yè)攻讀名校碩士做好鋪墊。我校的菁英培養(yǎng)計劃也得到教育部留學服務中心的高度贊評。

　　增值服務

　　為本科階段學生提供“本科申請、碩士申請、簽證延期辦理、學歷學位認證、就業(yè)指導、海外探親、校友會”等一站式后續(xù)服務。

　　獎勵豐厚，節(jié)省成本

　　學生在上外賢達三年期間學習課程與國外大學課程相同，學分互認。為學生和家長節(jié)省40-60萬左右留學費用。同時，國外高校對我院成績優(yōu)秀學生制定了豐厚的獎學金制度，學生可根據自身雅思成績以及專業(yè)課成績申請不同額度的獎學金，部分優(yōu)秀學生可申請半額或全額獎學金。

　　六、招生計劃

　　1.招生對象：高二以上學歷學生;注冊英國SQA AD專業(yè)學籍需提供高中畢業(yè)證書或同等學歷證書

　　2.招生專業(yè)：

　　AD02：國際經濟與貿易;

　　AD03：國際金融理財;

　　AD04：商務會計

　　AD05：人力資源;

　　AD06：酒店管理;

　　AD07：供應鏈管理

　　3.錄取要求：

　　a.高考英語單科60%以上

　　b.通過學校英語入學測試

　　4.學費標準：6萬元/年

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7. 上海人才引進落戶政策2022

上海人才引進基本條件：在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，一般應能在本單位工作五年以上（對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求），且符合下列條件之一：高層次人才，重點機構緊缺急需人才，高技能人才，市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，專門人才和其他特殊人才。

8. 上海人才引進直接落戶政策有哪些

上海人才落戶上海不僅有戶口還有租金補貼，具體補貼標準分為三類：

1、給予30%租金補貼，每人每月最高不超過1000元：

2、給予50%租金補貼，每人每月最高不超過2000元；

3、給予80%租金補貼，每人每月最高不超過10000元。

3、給予80%租金補貼，每人每月最高不超過10000元。

9. 上海人才引進直接落戶政策 需要社保繳納年限嗎

不靠譜，居轉戶就是看在上海期間累計的積分，多為三年，五年，七年能夠獲得上海戶口。要求主要如下：

1.持《上海居住證》七年，指累計84個月，不連續(xù)也可以。

2.持《上海居住證》期間繳納社保滿7年，7年是指累計84個月，不連續(xù)也可以。

3.持證期間按規(guī)定要求繳稅，不逃稅不漏稅

4.無超生、處罰、犯罪記錄

5.擁有中級職稱，并且職稱能與上海的要求對應。

該落戶方法在上海各別地區(qū)又有各自的要求，尤其是張江，臨港地區(qū)所需的稅更少，要求更低，時間也可能更少。

社保基數要求條件

1、7年+中級職稱落戶

社保基數：前4年社保基數不低于1倍，后3年高于1.3倍社保基數，提交前達到1.5倍基數。

2、7年+2倍社保基數（無中級職稱）

社保基數：前4年社保基數高于1倍，且每年呈上升狀態(tài)，最后3年累計36個月社保繳納基數高于2倍。

3、高級職稱落戶

社保基數：最近1年內社保基數達2倍以上。

注意：無論社保基數如何繳納，一定要匹配對應的個稅。

上海居轉戶一般來說是所有落戶上海的方案里面時間最長的，門檻也是相對而言較為低的，也是較為常見的。

二、引進人才落戶上海

人才引進可能是現在難度最高的落戶方法之一，高難度，高要求帶來的是快速落戶上海。

人才引進所需要的人才分為：

1.高層次人才：這類人才需要博士學歷并且獲得過過硬的榮譽以及從事國家科研項目且是核心成員。

2.重點機構緊缺急需人才：這類人才的要求是碩士學歷，在加上居轉戶中中級職稱的要求的前提下還要參加過重點產業(yè)的工作，并且符合上海的需求。

3.高技能人才：這一類人才還是在中級職稱的基礎上要獲得一級證明，除此之外更要獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號等榮譽的高技能人才。

4.市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：具有一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)者或者投資者，投資管理的核心成員。

5.專門人才和其他特殊人才：體育，藝術，航運等領域中頂尖人才。