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1，國慶節(jié)放假多少天

國慶節(jié)長假是中國的黃金周之一國慶節(jié)長假，3天為法定假期，剩下4天，是兩個星期天的串休。中國國慶長假是中國的黃金周之一，黃金周分別指中國大陸的春節(jié)、勞動節(jié)和國慶三個節(jié)日之每個節(jié)日的連續(xù)七天休假。國慶七天休假稱為“十·一黃金周”，勞動節(jié)七天休假稱為“五·一黃金周”；相對于其它公休假期，“黃金周”又被稱為“長假”，通常冠以節(jié)日名稱，分別為“五一長假”、“國慶長假”和“春節(jié)長假”。計算黃金周的方法：1、計算黃金周：（當前年份-2000）*3-2（2000年只有一個十月黃金周）+（計算年份已經(jīng)到達的黃金周）。2、如，計算2006年5月為第幾個黃金周：（2006-2000）*3-2+2（因為2006年只計算春節(jié)和五一黃金周）=第18個黃金周。即：2006年5月黃金周是中國第18個黃金周。

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2，國慶長假基金有收益嗎

這個主要看你買的是什么基金？如果是貨幣基金就有收益。如果是其他基金的話。是沒有收益的。比如我買的是指數(shù)基金。國家的法定節(jié)假日是沒有任何變化的，沒有收益的。1、不同基金收益情況不同基金市場是一個很大的投資市場，基金種類有很多，不同基金的收益計算方式也不相同，我們首先要認清投資基金的類型。2、貨幣基金國慶更新收益在各種基金種類中有一種基金，它有著和銀行存款一樣的特征，流動性、安全性高，收益也高于銀行存款利率，受到很多投資者的青睞，它就是貨幣基金。貨幣基金的收益也是每天更新，即使是周末和節(jié)假日，現(xiàn)在的貨幣基金有很多，選擇空間也很大，成為理財?shù)闹髁鞣绞街弧?、其他基金國慶期間停止計算收益除了貨幣基金，市場中其他的基金：債券基金、指數(shù)基金、混合基金和股票基金等，由于他們的投資標的一般在周末和節(jié)假日不計算和更新收益，所以他們的基金凈值在非交易日也不會發(fā)生變化。也就是說，除了貨幣基金，其他基金在周末節(jié)假日，包括國慶長假是不產(chǎn)生收益的，如果投資者在9.30下午三點前進行基金的申購，那么確認基金就要在10.8，收益產(chǎn)生則順延到10.9。

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3，十一國慶節(jié)放假時間安排

2018年國慶節(jié)放假安排2018年10月1日至10月7日放假，共7天。10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節(jié)法定節(jié)假日9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調至10月4號(星期四)，10月5號(星期五)9月30日星期日，10月8日星期一上班。分享回復贊?0查看所有評論打開APP查看更多評論相關推薦睢縣人吧關注 3.7萬貼子 1.2萬進吧關于2018年國慶節(jié)放假安排及調整工作時間的通知關于2018年國慶節(jié)放假安排及調整工作時間的通知各縣（區(qū)）人民政府，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會，市直各單位：根據(jù)《國務院辦公廳關于2018年部分節(jié)假日安排的通知》精神，現(xiàn)將2018年國慶節(jié)放假安排及作息時間的調整通知如下： 10月1日（星期一）至10月7日（星期日）放假調休，共7天。 9月29日（星期六）、9月30日（星期日）

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4，國慶法定休幾天假

國慶節(jié)法定是休三天假，分別是十月一號國慶節(jié)當天，還有十月二號和十月三號，加起來一共三天。但是，一般會有兩個周六周日的調休，所以都是放七天的假期。還有一種情況是國慶節(jié)和中秋節(jié)湊在一起了，就加在一起放假了，中秋節(jié)是按照傳統(tǒng)的習俗農(nóng)歷八月十五，而國慶節(jié)是公歷十月一號。兩個節(jié)日撞在一起的話假期就相對長一些。“十一黃金周”的開始是從1999年。將國慶節(jié)法定三天假期的前后兩個周末上移下錯，與法定節(jié)假日形成7天的連休。在中國大陸，這種放假的方式一直延續(xù)至今，中國大陸海外機構及企業(yè)則為3-7日視情況而定；澳門特別行政區(qū)為2日，香港特別行政區(qū)為1日。國慶節(jié)3天假期是屬于法定的帶薪假期，所以勞動者在國慶節(jié)放假的，用人單位應該支付基本的工資給勞動者。如果用人單位無故克扣，可以向勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。如果勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。2021年10月25日，國務院辦公廳發(fā)布2022年部分節(jié)假日安排，其中就有2022年國慶長假的放假安排：2022年10月1日（星期五）至10月7日（星期四）放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動法》第四十條　用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。