我是干監理幾年了，目前是專業監理工程師，每月5000元的固定工資。搞建設項目的都不愿意請監理，國家強制監理，業主沒有辦法不得不請監理，請監理內心又不樂意，于是將監理費用壓得低低的，愛干不干，就這么多，國家要求監理持證上崗，有監理證書的人工資少了不愿意干，為了滿足有證人員的工資要求，不得不壓縮無證人員的工資標準，造成今天的工地監理，一個有證的人帶幾個無證的人組成一個監理項目部。

1、工程監理，總監工資多少？

工程監理部總監理工程師的工資由基本工資 證書補貼 績效 外快等等組成。我是干監理幾年了，目前是專業監理工程師，每月5000元的固定工資，我們工地上的監理總監的工資組成有每月基本工資7500元、監理工程師證書補貼2000元、中級職稱補貼500元、每個項目的績效提成2%、額外的施工單位給的外快收入（變動數據）、介紹勞務隊給施工單位的提成等等。

我們這總監每年差不多也有二十來萬的收入，這個工資水平是北方某二線城市的總監的收入。不同的地區，監理總監的工資收入差別還是很大的，就拿河北省某四線城市來說，總監工資只有每月基本工資4000元 監理證補貼1500元 福利（比如八月十五過節費500元 春節過節費2000元） 偶爾有點外快收入，總體下來，一年收入七萬左右。

2、為什么監理待遇低？

搞建設項目的都不愿意請監理，國家強制監理，業主沒有辦法不得不請監理，請監理內心又不樂意，于是將監理費用壓得低低的，愛干不干，就這么多，監理公司為了生存，低一點就低一點吧總比沒飯吃好，由于監理費用太低所以給監理人員的報酬就低，于是愿意從事監理這個行業的人才就不多，尤其是高端大氣上檔次的人才稀缺。國家要求監理持證上崗，有監理證書的人工資少了不愿意干，為了滿足有證人員的工資要求，不得不壓縮無證人員的工資標準，造成今天的工地監理，一個有證的人帶幾個無證的人組成一個監理項目部，

3、注冊監理工程師容易找工作嗎？年收入大概多少？你對這個行業有什么評價？

謝邀！注冊監理工程師、一級建造師和造價工程師都是各行業單位當中含金量最高的證書，所以有了這本證書是不愁找不到工作的。但前提是你已經考到了注冊監理工程師證，這本證報考條件區別于一級建造師和造價工程師，因為他門檻很高，不但你需要有工程類相關專業的學歷證書還要求有工程技術或工程經濟類中級職稱，并任職滿三年后才能報考，

中級職稱并滿三年才能報考，就這一條要求就把一大批想報考的工程人員給拒之門外了！從目前住建部注冊系統上，在住建部注冊系統里可以查詢到目前全國在冊的注冊監理工程師證有20多萬人，而一級建造師就有60多萬。并且今年建筑行業掛靠查處后，這本證書帶證上崗應該還是很搶手的，待遇方面如果帶證上崗目前行情都在1萬左右，如果能力好的話能在1w5以上。

我身邊就有一個朋友，他從央企施工到監理公司考到注冊監理工程師證，目前工資在1w5，13個月工資外加五險一金。其他收入我們就不談了，。要說對監理行業的評價，我個人觀點是越老越吃香，我覺得學校剛出來或者年紀輕的還是不要去監理單位，對于做總監來說，他不但要有扎實的專業技術能力還得左右逢源，說白了就是既要有處理問題的能力，又要有溝通能力。

人們常說監理單位是甲方請來監督施工單位工程質量的，個人理解監理單位應該是一個中間方，既要監督施工單位對工程實體質量安全進度等管控又要給施工單位與甲方之間形成一個良好的溝通，我也碰到很多監理是非常專業。可惜我沒有這樣的能力，所以只能在施工單位搬磚，，，我是土木匠人，個人觀點如有不對，請多多指正。喜歡的話也可以關注我，希望大家一起學習交流一起進步！。