上海市公務員面試排外嗎，上海公務員面試工作經歷的外地人多嗎

來源：整理時間：2023-07-07 06:38:00 編輯：上海生活手機版

1，上海 公務員面試工作經歷的外地人多嗎

多。根據上海公務員招錄的規定，外地應聘者在面試時并不占據不利因素，同時，上海市也出臺了相應的人才引進政策，對于一些特定崗位，會對外地人才給予特別支持，只要符合相關資格條件，具有招聘崗位要求的工作經驗和相關能力，就有機會成為最終錄用人選，因此，上海公務員外地人面試挺多的。

上海公務員面試工作經歷的外地人多嗎

2，上海公務員市考面試地域歧視很嚴重嗎

上海公務員市考面試地域歧不嚴重的。公務員也是一份普通的職業，除了服務對象時群眾，上級領導是政府之外，跟普通企業的員工其實沒多大差別，至于大家覺得公務員待遇低，是因為社會上對于公務員抱有的期望值太高，大家可以換個處境想一下，可以解決戶口，工作穩定，招聘公正，門檻很低的工作有多少？相較于一些門檻要求比較高，工作時間比較長，工作不穩定的單位來說，給一些高薪不是正常的嗎？如果不給高薪的話，那么是否會有人愿意去呢？一、中國現階段人力資源還很豐富，人口基數大。二、公務員招考公開透明（至少程序透明），報考條件要求不高，滿足條件的人都可以一試。三、高校畢業生年年創新高，符合畢業生期望的好的就業崗位供不應求。四、“官本位”思想仍舊有一定群眾基礎（其實大多數就是干活的，高升的幾率很小）。五、體制外生存競爭激烈，很多人青睞“穩定壓倒一切的鐵飯碗“。六、灰色收入（跟絕大多數基層小公沒有半毛錢關系）。七、解決戶口（上海戶口依舊具有含金量）。所以，即使現在大家都知道上海公務員性價比很一般，依舊年年火爆，生生不息。

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