上海市政府駐疆辦主瘧公示，上海選調生名單包含在公務員名單中嗎

來源：整理時間：2023-07-06 12:31:50 編輯：上海生活手機版

1，上海選調生名單包含在公務員名單中嗎

上海中公為您解答:　　上海選調生筆試成績與上海公務員筆試成績同時公布，但是與上海公務員有區別的是，上海選調生面試名單會同時公布，沒有職位報名這一個步驟，所以上海選調生名單和公務員名單是分開的?！　∠Ｍ梢詭偷侥?！

選調生首先肯定是公務員的一種，只所以稱之為是選調生，主要是因為是組織部門選撥的后備干部，因此公務員招考公告中的選調生通常是列入年度公務員招考計劃之中的，在公告的人數中，應當包含選調生。

上海選調生名單包含在公務員名單中嗎

2，持有上海房產和長期居住證孩子也出生常住在上海這樣孩子可以參

不可以

主要是看上海以后的政策，目前好像是沒有，建議還是多咨詢下有關部門再看看別人怎么說的。

你好！根據2009年上海高考報考條件，非上海戶籍又長期在滬借讀的屬上海市高中畢業生只要具備以下情況者均可參加高考：1.持有效的人才引進《居住證》的子女。2.持有上海市藍印戶口。3.考生父母雙方或一方是上海支內、支邊、支疆職工或知青。4.考生父母工作單位經上海市人民政府批準為政策照顧范圍。5.考生父母雙方或一方現屬或原屬上海市戶籍。6.考生父母雙方或一方是從上海派入華東療養院工作的職工、且考生屬華東療養院無錫市集體戶口。7.考生父母雙方或一方是經市政府合作交流辦認定的市外在滬工作人員。8.梅山、大屯、魯礦等上海三線單位職工子女且符合報考條件的。你顯然符合第一條要求，所以你的孩子將來能夠參加上海市的高考。

持有上海房產和長期居住證孩子也出生常住在上海這樣孩子可以參

3，我是今年畢業的上海生源的應屆生已經簽訂三方報到證也已經打印

按照應屆畢業生報道程序，應該是要報到證，要是沒有要求你提供報到證，也可能說明你的關系不一定能進去或者單位不一定正規。如果你違約了是需要繳納違約金的，否則肯定對你是有影響，嚴重的還可能上法庭。昆山應該屬于江蘇蘇州吧？要是你新的單位給你落戶上海，那就是上海市民，不需要辦理居住證，要是不能落戶在上海，就要看你昆山公司的要求了。

不管簽不簽三方協議，一定會有報到證的如果沒簽三方協議，你的檔案會發回戶口所在地的人事局，入職時憑報到證、單位介紹信、身份證復印件取檔案，估計當時還需要辦理就失業證，才能入職。學校只是想提升就業率而已，如果學校不發報到證，你可以去勞動監察部門反映情況希望能幫助你

不用那么麻煩直接違約吧報到證也不用打啦違約按情況來分有三種適用期內的違約不在適用期內的違約你屬于兩都范圍之外找校領導幫忙說明情況可解除此麻煩不用賠償

我是今年畢業的上海生源的應屆生已經簽訂三方報到證也已經打印

4，浙江人能否報考上海市的公務員

根據2015、2016年上海招錄公務員公告，均規定外省市人員報考上海市公務員，須具有碩士研究生以上學歷，且持有上海居住證一年以上（仍在有效期內），積分達到標準分值120分以上。因此，如果你符合上述條件，你就能報考上海市的公務員，否則就不具備報考資格。以上是過去兩年上海市招錄公務員的條件，2017年上海公務員招錄是否會有政策變化，你還需要屆時留意招錄公告。

你去百度上海市人才引進條件就知道了！符合就是符合，不符合。。那也沒辦法。一般省考對應屆畢業生不限戶籍，但是上海的話，你不在上海讀的大學也不是上海人，是沒辦法考的哎。除非是緊缺專業研究生。

上海市人事局印發的《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》的通知（滬人〔1999〕51號）【正文】第一條（目的）為吸引國內優秀人才來滬工作，促進本市經濟建設和社會發展，加快構筑上海人才資源高地，制定本辦法。第二條（適用范圍）凡本市經濟和社會發展所需要的國內優秀人才均可在滬自主擇業。用人單位同意錄用或聘用的，由用人單位申請引進。第三條（國內優秀人才的含義）本辦法所稱國內優秀人才，是指具備下列條件之一的人員： 1、本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在三十五歲以下的人員； 2、本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員； 3、獲得博士學位的專業技術人員； 4、本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員； 5、具有特殊才能的各類人員。第四條（用人單位含義）本辦法所稱用人單位，是指在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。第五條（引進方式選擇）凡符合本辦法第三條規定的人員，用人單位可直接申請辦理調滬手續，也可按《上海市外來人才工作寄住證實施辦法》（滬人〔1998〕68號）辦理《外來人才工作寄住證》。第六條（隨調、隨遷）按本辦法第三條第一項規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定，其子女可隨遷；按第三條第二、三、四、五項規定調滬的人員，其配偶、未成年子女可隨調、隨遷。第七條（免征城建費）按本辦法第三條規定調滬的人才及隨調、隨遷人員，均免征城市建設費。第八條（引進條件認定）用人單位對申請引進的國內優秀人才必須進行條件認定。條件認定可以委托經市人事主管部門核準的社會任職資格評價機構進行。第九條（受理部門）用人單位申請引進國內優秀人才，按照就近、方便的原則，直接到市或所在區（縣）政府人事部門辦理申請調滬手續。第十條（計算機網上服務）本市建立引進人才計算機網上政務服務系統。市、區（縣）政府人事部門可通過該系統在網上辦理國內優秀人才引進手續。市、區（縣）人事部門承辦引進人才手續時，必須將調滬人員基本信息及辦理情況及時輸入引進計算機網上政務服務系統，凡符合系統內設定的準入條件，即可核發市政府人事部門的落戶證明。第十一條（宏觀調控）政府人事部門建立高效的人才信息反饋機制，及時分析本市人才結構和人才流動狀況，根據本市社會經濟發展對人才的需求，對引進人才的專業、年齡等人才結構實施宏觀調控，并對用人單位及承辦部門的相關工作進行監督、檢查。第十二條（違規處理）用人單位違反本辦法規定的，由市或者區（縣）政府人事部門責令限期改正；情節嚴重的，暫停其申請引進國內人才的資格。承辦部門違反本辦法規定的，由市政府人事部門通報批評；情節嚴重的，暫停其引進人才承辦權。第十三條（施行日期）本辦法自發布之日起施行。