工資標(biāo)準(zhǔn)，工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

來源：整理時間：2023-07-19 14:02:44 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

月工作時間為20.83天如在工作日內(nèi)未正常工作應(yīng)當(dāng)不發(fā)放當(dāng)天的工資如果在該公司的規(guī)章制度中明確多扣發(fā)半天工資你需要看多扣的工資是否超過你月工資的20% 如果超過即不合法

工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

2，國家工資標(biāo)準(zhǔn)

工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報(bào)酬。如月工資、季度獎、半年獎、年終獎。標(biāo)準(zhǔn)工資是計(jì)算加班工資、假期工資、病傷假期工資停工期間工資等的基數(shù)。是加班工資等勞動權(quán)益的計(jì)算基數(shù)，所以，作為勞動者掌握什么是“標(biāo)準(zhǔn)工資”相當(dāng)重要。勞動合同約定你的基本工資是1200元,崗位工資為500元,技術(shù)津貼為1000元,則你的標(biāo)準(zhǔn)工資是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,很多用人單位僅僅以基本工資作為勞動者加班工資的基數(shù),這顯然是錯誤的,是不按照勞動法支付延長工作時間勞動報(bào)酬的違法行為。

國家工資標(biāo)準(zhǔn)

3，勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資

　標(biāo)準(zhǔn)工資是指員工在正常工作時間內(nèi)為用人單位提供正常勞動應(yīng)得的勞動報(bào)酬，其是工資總額的一個主要的組成部分。對這個問題我們首先要明確“正常工作時間” 的概念。對于正常工作時間的概念人大、國務(wù)院、勞動部及地方政府都頒布了一些相應(yīng)的法律法規(guī)及規(guī)定，主要有人大的《勞動法》(1995年1月1日施行)：勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時;《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(1995年5月1日施行)：職工每日工作8小時、每周工作40小時;《〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉問題解答》1997年5月1日以前，企業(yè)既可以施行每周40小時的工時制度也可以施行每周44小時的工時制度，并以每周40或44小時為基礎(chǔ)計(jì)算加班加點(diǎn)時間。1997年5月1日以后，一律應(yīng)以每周40小時為基礎(chǔ)計(jì)算;《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞務(wù)工條例》(2004年6月25日修改)：勞務(wù)工每日正常工作時間不超過8小時，每周不超過40小時;依據(jù)以上法律規(guī)定，“正常工作時間”應(yīng)以每日正常工作時間不超過8小時，每周不超過40小時為準(zhǔn)。在該標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)為用人單位提供了正常勞動應(yīng)得的工資就是標(biāo)準(zhǔn)工資，標(biāo)準(zhǔn)工資是計(jì)算加班工資的基礎(chǔ)，超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外提供的勞動都屬于加班工資。

勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資

4，昆明2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)時多少

好像是860吧，記不清楚了，不過，現(xiàn)在在昆明的工作，大專畢業(yè)第一年，80%的畢業(yè)生也就是在1100-1500之間了。

2014年云南昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?云南省人力資源和社會保障廳發(fā)布了“關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”，云南省一、二、三類地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次調(diào)整為1420元、1270元、1070元，各類地區(qū)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有所調(diào)整。本次調(diào)整自2014年5月1日起執(zhí)行。　　云南昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)2014　　一類地區(qū)適用范圍為昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)和安寧市。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1420元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/時;　　二類地區(qū)適用范圍為昆明市所轄各縣及呈貢區(qū)、東川區(qū);各州、市政府所在地的市(縣、區(qū))及玉龍縣;其他設(shè)市城市。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1270元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元/時;　　三類地區(qū)適用于一類、二類地區(qū)以外的其他各縣，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1070元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10元/時。　　注意：　　該標(biāo)準(zhǔn)適用于云南省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者。計(jì)入月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，包括按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。而小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者。2015年的現(xiàn)在還沒有出來，估計(jì)要4月份左右。