上海市21世紀人才網官網，上海公務員考試成績查詢怎么辦去哪看

來源：整理時間：2022-12-22 16:50:53 編輯：上海生活手機版

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1，上海公務員考試成績查詢怎么辦去哪看
2，21世紀人才網的網站簡介
3，上海市的公務員什么時候報名在哪個網站謝謝

1，上海公務員考試成績查詢怎么辦去哪看

登錄中國人事考試網-成績查詢。或者登錄：上海市公務員局-公務員專欄。都可以查詢。《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

上海公務員考試成績查詢怎么辦去哪看

2，21世紀人才網的網站簡介

“21世紀人才網”自2000年12月29日開通至今，已經經歷了整整3年時間，在這3年中，“21世紀人才網”在上海市政府、國家人事部的關心下，伴隨著國家經濟的發展、機構改革的深入和信息技術的突飛猛進，按照上海市人事局信息化建設的總體思路走出了一條不斷發展、不斷完善的道路。2001年在北京舉行的市長論壇和在上海舉辦的“第二屆亞太地區城市信息化高級論壇”上，“21世紀人才網”代表上海市政府部門推薦網站，對網站建設和政府網上服務功能的開發、應用進行了全面介紹。2002年4月24日時任國家人事部部長的張學忠同志視察了“21世紀人才網”，對21世紀人才網的建設和政務服務功能給予了高度的評價，并題詞“祝21世紀人才網興旺發達”。2002年5月10日德國內政部國務秘書布里吉特·塞普麗絲女士參觀了21世紀人才網站，并就電子政務建設和開發進行了探討，同時對21世紀人才網站的建設思路給予了高度評價。2003年7月1日，“21世紀人才網”將上海市人事局22個行政審批項目和6個辦理項目全部搬到網上，完成了“網上人事局”首期建設任務，實現了人事業務的網上受理和辦理。

21世紀人才網的網站簡介

3，上海市的公務員什么時候報名在哪個網站謝謝

市人事局于每年11月下旬組織筆試報名，并設立政策咨詢電話。考生報名時，必須選定專業考試科目，但不涉及招錄單位和具體職位。（二）筆試合格的考生可參加由市人事局組織的職位報名。招錄單位根據報考條件對其進行面試資格審查。（三）實行告知承諾制。考生報名時，須按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《上海市國家公務員（機關工作者）考試報名信息表》（附件三）。如不符合報考條件和職位要求而發生后果的，責任自負。考試內容與方法國家公務員考試分為筆試與面試。（一）筆試筆試包括公共科目考試和專業科目考試，由市人事局統一組織，每年一次，一般安排在12月份進行。筆試委托上海市任職資格考試中心組織有關專家進行命題和閱卷等工作。公共科目考試的內容為《行政職業能力傾向測驗》和《申論》。《行政職業能力傾向測驗》主要包括言語理解與表達能力、數理能力、判斷推理能力，以及公共管理知識與能力等；《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。專業科目考試由市人事局根據職位要求進行分類劃定，主要考查考生從事相關職位的專業素質。專業科目考試大綱在上海“21世紀人才網”上公布。市人事局按照每類專業的招錄職位總數3倍的比例，從高分到低分排序，分別確定筆試成績合格分數線，并在上海“21世紀人才網”上公布筆試合格者名單，其筆試成績在招錄公務員的本年度內有效。考生可通過上海“21世紀人才網”或聲訊電話查詢考試成績。（二）面試市人事局根據招錄單位具體職位報考者的筆試總成績，從高分到低分排序，按每個招錄職位的1：3比例確定面試人員名單。面試人選與招錄職位數不足1：3比例的，由用人單位提出意見，經市人事局同意后，可在同類專業考試合格的人員中予以調劑。面試按照市人事局的統一標準和要求進行，各委、辦、局，區、縣應制定面試實施方案，并在規定的時間內組織面試。面試由面試考官小組負責實施。面試考官一般由招錄單位具有面試考官資格的5名或者7名人員組成，也可根據錄用主管機關的要求組成。面試考官小組設主考官1名。經錄用主管機關批準，也可聘請1至2名有關專家擔任特邀考官。面試考官與面試者有《國家公務員暫行條例》第六十一條所列親屬關系的，應當實行回避。招錄單位應在面試結束后的15日內，將面試結果通知考生。體檢、考核與錄用 1、各用人單位根據考生的總成績（面試成績占60％、筆試成績占40％），從高分到低分按1：1的比例確定擬體檢人員名單，經市主管機關審核同意后，按照市人事局規定的統一標準，到指定的本市二級甲等以上的醫療機構體檢。對部分機關職位有特殊要求的，還須進行體能測試。 2、考生體檢和體能測試合格后，招錄單位必須對其政治思想、道德品質、能績表現和任職資格等進行全面考核。 3、各委、辦、局，區、縣根據考生的錄用考試總成績，體檢和考核等情況，確定擬錄用人員名單，報送市人事局審核備案。 4、擬錄用人員名單經市人事局初審合格后，在上海“21世紀人才網”上公示一周。無異議的，由市人事局發放《上海市國家機關擬錄用國家公務員通知書》（附件四），招錄單位與其簽訂試用協議書，試用期為一年。 5、擬錄用人員按照有關規定，必須接受國家公務員的初任培訓與考試，同時在試用期內通過職業英語和普通話測試。 6、經國家公務員初任培訓考試、職業英語和普通話測試，以及試用期考核合格的人員，方可正式辦理國家公務員錄用、登記手續。考試或考核不合格者不予錄用，其檔案關系由招錄單位轉入本市人才交流機構。

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