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勞動仲裁電話12333,勞動仲裁電話12333你好請問 一下我在個人單位已經干了十五年了

來源:整理 時間:2022-12-23 14:52:31 編輯:大上海生活 手機版

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1,勞動仲裁電話12333你好請問 一下我在個人單位已經干了十五年了

當然應該要你繳納五險一金的,只要你有證據證明在該用工單位工作了十五年,就可以向勞動監察部門申請仲裁,向用工單位補繳十五年的五險一金。

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2,勞動仲裁咨詢電話是多少

全國的12333
如果是人力資源和社會保險的服務電話就是12333,如果當地沒有開通12333,就打114查詢

勞動仲裁咨詢電話是多少

3,勞動仲裁電話咨詢

勞動仲裁一般情況下只咨詢仲裁的程序,因涉及到具體事項的,一般都是由12333(全國統一的勞動咨詢熱線來解答)解答。如果你有什么不懂的,需要咨詢的,12333都可以解答,該電話每個地區都有。 申張正義團隊為你解答
12333勞動局電話

勞動仲裁電話咨詢

4,勞動仲裁部門的電話

勞動部門的電話是12333
你可以撥打你們當地12333咨詢。也可以通過撥打你們當地114查號致電當地勞動局詢問。
你可以撥打當地的114,查詢當地勞動和社會保障局的辦公電話后詢問其下屬仲裁部門的電話。
本人認為: 勞動仲裁部門目前還沒有全國統一的電話,各地勞動仲裁部門電話你可以通過當地的114查詢!

5,有勞動糾紛打什么電話

有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333,12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。  全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。可以電話咨詢投訴。
12333 咨詢勞動糾紛相關法律投訴請撥114查詢當地勞動監察大隊
拖欠工資、補繳社會保險,可以找勞動監察!其他爭議申請勞動仲裁!12333或114查詢電話!

6,誰知道勞動監察12333的具體步驟 同時可以開始申請勞動仲裁么 搜

勞動監察的具體任務范圍大:包括宣傳、都促、檢查等已經發生了糾紛直接申請勞動仲裁。這是案件審理機關。最好有合同,如果沒合同,只能按最低工資給你仲裁。
現在還沒有解除你的勞動合同,你可以先對這一年多年來的加班費進行仲裁的,要求公司支付這一年多以來的周六周日及法定節假日加班工資。如果到時侯店收掉了,你還可以要求公司支付補償金的。你可以開始申請仲裁了。
1、向勞動監察大隊投訴需提供書面的材料和相關的證據。2、你可以申請勞動仲裁。

7,拖欠工資找哪個部門打投訴電話

發現公司一直拖欠工資,可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以找勞動監察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院這幾個部門進行解決。發現公司一直拖欠工資,可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話,還可以找以下部門進行解決:1、勞動監察大隊不管公司拖欠工資的行為是否構成犯罪,員工可以先找勞動行政部門的勞動監察大隊投訴。勞動監察大隊接到投訴后,會向拒發工資的公司責任人發出《責令改正通知書》,責令公司限期支付員工工資。2、勞動仲裁委員會經投訴后沒解決的,員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,并且需要提供相應的證據材料。3、人民法院經勞動仲裁后沒解決的,那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。并且,到法院起訴的,也需要提供相應的證據。根據《工資支付暫行規定》第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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