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1，上海金山區石化的人才市場

有二個，金山區職介中心在衛零路好像是365號和社保中心在一起；另外一個人事局下屬的職介中心在經一路，金山醫院對面。相關內容可看金山人才網。上海到石化乘石梅線高速即可。

上海市人才服務中心金山中心石化金一東路458號 021-57950183

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2，上海本科生人才補貼政策2022

一、重點群體一次性吸納就業補貼 2022年3月1日至12月31日期間,吸納在本市登記失業3個月及以上人員或本市2022屆高校畢業生就業,并簽訂1年及以上勞動合同,按規定繳納社會保險的本市企業、社會組織和個體工商戶等用人單位。一次性吸納就業補貼標準為每人2000元。同一名失業人員或高校畢業生被不同單位錄用的,只能享受一次補貼。申請流程 1、符合條件的用人單位實行“免申即享”方式發放補貼 2、區人力資源社會保障局于每月10日前通過系統比對就業參保信息,形成符合條件的補貼單位名單 3、于5個工作日內完成審核并報送區財政局,區財政局于10個工作日內將補貼資金核撥至補貼單位社會保險繳費賬戶。二、2022上海金山區應屆高校畢業生就業補貼標準為激發人才回流“新動力”,金山區發布了《金山區關于實施金山籍人才回流工程的實施意見》,針對金山籍應屆高校畢業生推出了一次性就業補貼。根據人才新政,對與在金有關用人單位簽訂1年及以上勞動合同并辦理用工登記備案手續的金山籍上海應屆高校畢業生,繳納社會保險費滿6個月后,可依申請給予一次性就業補貼。 1、具有本科學歷的申請人一次性就業補貼3000元 2、具有碩士研究生學歷的申請人一次性就業補貼8000元 3、具有博士研究生學歷的申請人一次性就業補貼萬元如果想快速落戶上海,可以選擇人才引進,如果不符合落戶條件,可以私信或者評論,可以幫助您解決上海落戶的疑難問題,也可以為您的上海落戶之路出謀劃策。

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3，上海市金山區勞動局咨詢電話是多少

金山區勞動局:57313227 。網上搜的，不知你問的是哪個科的，可以請他們轉接

現在不叫勞動局了—— 上海市金山區人力資源和社會保障局地址：上海市金山區龍山路555號東樓勞動保障咨詢電話：12333

關于勞資，工人工資無法要回，希望有關部門幫忙，能用什么辦法呀要回了

12333

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4，上海金山區人才積分怎么算

　　人才積分指標體系設置以德才兼備為原則，以市場、專業和社會認可為依據，由基礎指標、加分指標和一票否決指標組成。基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分。申請人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和。　　人才積分基礎指標分值　　基礎指標包含年齡、學識能力、服務單位、薪酬評價、服務貢獻等指標。　　(一)年齡指標最高積20分。本項具體積分標準如下：　　1.年齡在30周歲及以下，積20分; 　　2.年齡在31-45周歲，積10分; 　　3.年齡在46-55周歲，積5分。　　 (二)學識能力指標最高積100分。本項具體積分標準如下：　　1.取得正高級職稱積40分; 　　2.取得博士研究生學歷學位或副高級職稱積30分; 　　3.取得碩士研究生學歷學位、中級職稱，或高級技師積20分; 　　4.取得大學本科學歷和學士學位，或技師積15分; 　　5.取得大學本科學歷，或高級工積10分; 　　6.取得大專學歷，或中級工積5分。　　事業單位人才此項雙倍積分。　　屬一流大學建設高校以及在國(境)外世界排名前300名高校畢業的全日制大學生，另加10分; 　　應屆高校畢業生，另加5分; 　　金山籍人員、外籍人員另加5分。　　 (三)服務單位指標最高積30分。本項具體積分標準如下：　　1.一類企業，積30分; 　　2.二類企業及區內事業單位、區屬國有企業，積20分; 　　3.三類企業及區內民辦非企業、社會團體等其他社會組織，積10分; 　　4.四類企業，積5分; 　　5.四類以外企業不積分。　　 (四)薪酬評價(計稅薪酬)指標最高分值75分。本項具體積分標準如下：　　1.薪酬高于本市社會平均工資10倍及以上，積70分; 　　2.薪酬高于本市社會平均工資7倍低于10倍，積60分; 　　3.薪酬高于本市社會平均工資5倍低于7倍，積50分; 　　4.薪酬高于本市社會平均工資3倍低于5倍，積40分; 　　5.薪酬高于本市社會平均工資2倍低于3倍，積30分; 　　6.薪酬高于本市社會平均工資1.5倍低于2倍，積20分; 　　7.薪酬高于本市社會平均工資1倍低于1.5倍，積10分; 　　8.薪酬高于本市社會平均工資60%低于1倍，積5分。　　對薪酬高于本市社會平均工資1倍及以上，但學識能力項未獲積分的未考證技能工，另積5分。　　事業單位人才此項不積分。　　 (五)服務貢獻指標最高積15分。本項具體積分標準如下：　　1.在本用人單位連續工作滿10年的，積15分; 　　2.在本用人單位連續工作滿5年的，積10分; 　　3.在本用人單位連續工作滿2年的，積5分。　　人才積分加分指標分值　　加分指標包括緊缺急需程度、投資評價、表彰獎勵、社會貢獻等指標。　　 (一)緊缺急需程度指標積15分。本項具體積分標準如下：　　屬于金山區緊缺急需專業、崗位或工種的，積15分。　　 (二)投資評價指標最高積70分，按在本區投資創辦企業，個人投資份額計算年納稅。本項具體積分標準如下：　　1.年納稅300萬元及以上，積70分; 　　2.年納稅150-300萬元，積60分; 　　3.年納稅100-150萬元，積50分; 　　4.年納稅80-100萬元，或創辦企業被認定為區一類企業，積40分; 　　5.年納稅60-80萬元，或創辦企業被認定為區二類企業，積30分; 　　6.年納稅30-60萬元，或創辦企業被認定為區三類企業，積20分; 　　7.年納稅10-30萬元，或創辦企業被認定為區四類企業、入駐科技企業孵化器、加速器，積10分; 　　8.不屬于前述7種情形，個人投資份額居前三位的股東，積5分。　　 (三)表彰獎勵指標最高積90分。本項具體積分標準如下：　　1.獲中共中央或國務院表彰獎勵，積80分; 　　2.獲部、委等部級機關及省(直轄市、自治區)委、省(直轄市、自治區)政府表彰獎勵，積50-60分; 　　3.5年內獲省(直轄市、自治區)級機關(部、委、辦、局)，或市(直轄市下轄區、自治州)委、市(直轄市下轄區、自治州)政府表彰獎勵，積30-40分; 　　4.3年內獲市(直轄市下轄區、自治州)級機關(部、委、辦、局)或縣(自治縣)委、縣(自治縣)政府等表彰獎勵，積10-20分; 　　同一事項、同一申請人受到多層級、多部門表彰獎勵的，遵循就高、不重復的原則，取最高獎勵積分。　　所獲表彰獎勵屬于科技創新領域的，另加10分。　　未獲科創領域表彰獎勵的，5年內獲發明專利(授權)的，每項加5分，最高積10分。　　 (四)社會貢獻指標最高積10分。本項具體積分標準如下：　　1.成功捐獻造血干細胞，積10分; 　　2.3年內有無償獻血記錄，積5分　　一票否決指標　　有下列情形之一的，取消申請積分資格：　　(一)提供虛假申報材料或被列入失信聯合懲戒對象的; 　　(二)5年內有行政拘留記錄的; 　　(三)有刑事犯罪記錄的。

5，如何解讀上海人才新政

為加大對本市急需緊缺的高層次人才，尤其是外國專家的引進力度，《實施意見》推出了一系列政策。上海將以上海自貿試驗區、張江國家自主創新示范區為改革平臺，發揮“雙自聯動”優勢，創建人才改革試驗區，推進人才政策先行先試。此次新推出的政策還包括：改革科研成果轉化制度，加大科研人員股權激勵力度，加大科研工作績效激勵力度，完善科研人才雙向流動制度，優化博士后培養機構運作機制，改革人才評價制度，構建創新性人才培養模式，加大科技創新人才培養力度。　　人才競爭歸根結底是綜合發展環境的競爭。為此，上海將充分發揮政府扶持作用、引導作用，破解人才在創新創業中的公共性、基礎性難題，大力營造有利于大眾創業、萬眾創新的綜合環境。對此，《實施意見》提出，要大力發展眾創空間;拓寬人才創新創業投融資渠道; 加強人才創新創業服務體系建設，包括實行“科技創新券”;優化人才生活保障，在住房、醫療、教育等方面為其積極創造條件; 完善創新創業法治保障，依法維護科研人員創新創業合法權益; 營造創新創業社會氛圍。

上海的人口比例逐步趨向老齡化了，需要更多的外來合法市民來納稅，交社保養活更多的退休人員

6，上海市金山區人才交流中心地址電話是多少誰知道的告訴我一下

這個就是教育局那里啊，金山區教育人才交流服務中心石化金一東路2號1406室57931675希望有用~

金山區，虹口區屬于上海市市政府直接管轄的區級地方// 地級市定義行政區劃級別相當于地區、自治州級別的市。地級市為省轄市，下分為市轄區和縣、自治縣，旗，自治旗，往往代管縣級市，形成“市管市”，引起很大的爭議。地級市有幾種情況 1、管縣的地級市，目前占多數。 2、不管縣的地級市，這里又分成兩種情況， 2.1 設區的市，目前有廈門、深圳、珠海、佛山、海口、武漢、鄂州、萊蕪、烏海、克拉瑪依等。 2.2 不設區的市，直接管轄鄉鎮，目前只有東莞、中山、嘉峪關、三亞等四個市，俗稱直筒子市。幾個接近概念的比較 1 地級市和較大的市按照82年憲法的規定，大陸實行省、縣、鄉三級地方行政區劃體系，只有較大的市可以管轄縣。但是憲法實施之后，很多市開始管縣，他們并不是自然形態上的“較大”，也非國務院批準的“較大的市”。 2 地級市和設區的市設區的市是法律上的用語，基本等同于地級市，但是地級市也有少數并沒有設區。 3 地級市和副省級市地級市是從行政區劃層級上來說的，副省級市是從領導級別配置上來說的，所以副省級市也屬于廣義的地級市。 4 地級市和計劃單列市計劃單列市享受省一級的經濟管理權限，但并不在行政區劃層級上有什么改變，所以計劃單列市也屬于地級市。法律爭議地級市是否是憲法上的較大的市，這點上有爭議，比較主流的看法是不是，因此有地級市管縣違憲的爭議。改革方向按照“縮省并縣，省縣直轄”的改革方向，地級市要逐步取消對縣的管轄，形成地級市和縣都直轄于省、自治區。