上海市2015年1 6文件，誰知道2015年上海居住證積分新政策

來源：整理時間：2023-09-04 15:45:01 編輯：上海生活手機版

1，誰知道2015年上海居住證積分新政策

上海市人民政府關于印發《上海市居住證積分管理試行辦法》的通知第二十四條（施行日期）本辦法自2013年7月1日起施行，有效期至2015年6月30日。

誰知道2015年上海居住證積分新政策

2，上海16文件什么時候發布

2015年1月5日。《上海市委關于進一步創新社會治理加強基層建設的意見》和6個配套文件，簡稱“1+6。根據查詢官方發布的有關通知可知，上海1+6文件于2015年1月5日發布。上海，簡稱“滬”，別稱“申”，是中國最大的經濟中心和重要的國際金融中心城市，是首批沿海開放城市。

上海16文件什么時候發布

3，上海企退職工調資方案

肯定會上調的！2017年四川省人社廳、財政廳已在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休并領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，并將實施細則于5月底前報人社部、財政部審批后，預計在9月底前發放到位，并從2017年1月份起補發。

最新消息：上海從2016年1月起提高機關企事業退休人員等養老金，6月15日發放到位。1、企業退休人員：先統一增加80元；按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。2、機關事業單位退休人員：先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。3、上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。

2016年上海市企業退休人員增加養老金：1、先統一增加80元。2、按本人繳費（含視同繳費）年限，每滿1年增加2..5元。3、以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。4、2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲，每月再增加20元。從今年1月份起增加，將于6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員賬戶中。（上海市人力資源和社會保障局2016年5月31日發布）

上海企退職工調資方案

4，市委市政府出臺的16文件包含哪些內容

“1+6”文件。　　主文件：《深圳市人民政府關于優化空間資源配置促進產業轉型升級的意見》　　附文件：《深圳市完善產業用地供應機制拓展產業用地空間辦法（試行）》、《深圳市工業樓宇轉讓管理辦法（試行）》、《深圳市宗地地價測算規則（試行）》、《深圳市關于貫徹執行〈閑置土地處置辦法〉的實施意見（試行）》、《深圳市創新型產業用房管理辦法（試行）》與《關于加快發展產業配套住房的實施意見》。

5，退休職工漲工資實行雙軌制

來自上海市人民政府官網的消息，上海市從2016年1月起，對城鎮企業和機關事業退休人員，“鎮保”、城鄉居保按月領取養老金人員增加養老金，6月15日發放到位。　　上海市對2015年底以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費　(含視同繳費)　每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。　　與此同時，上海市還將對2015年底以前按“鎮保”規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元.養老金調整后，城鄉居民養老保險基礎養老金標準為每人每月750元。　　上述各類人員增加的養老金將于6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。　　市民如需咨詢，可撥打上海市人社局咨詢電話12333。

在雙軌制普遍存在的現實社會，退休職工養老待遇存在差別是不爭的事實，企業退休與事業退休有差別，與機關退休差別更大；同為企業退休，因企業經濟效益和性質也存在著不小的差別，有的有補充養老保險或企業年金或統籌外養老金，有的則僅有社保養老金。這種狀況當然也是分配公平、合理與否的一種具體體現，雖不盡合理但也很無奈。

6，上海市個人公積金繳費標準

各住房公積金繳存單位:　　按照國務院《住房公積金管理條例》和《上海市住房公積金管理若干規定》的有關規定，經市住房公積金管理委員會第47次會議審議通過，現就2015年度（2015年7月1日至2016年6月30日）本市調整住房公積金繳存基數和月繳存額上下限等有關事項通知如下：　　一、住房公積金繳存基數及其計算口徑　　各單位應按照上海市統計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數核定住房公積金月繳存額。各單位應在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益。　　自2015年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2013年月平均工資調整為2014年月平均工資。　　2015年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。　　2015年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。　　二、住房公積金繳存比例　　2015年度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%；補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。　　繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例（職工本人和單位繳存比例各不低于規定的最低繳存比例，取正整數）或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。三、住房公積金月繳存額計算　　住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。　　補充住房公積金月繳存額計算方法同上。四、住房公積金月繳存額上下限　　2015年度住房公積金月繳存額上限為2290元，城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3924元。　　2015年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為254元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。　　為提高效率，2015年度基數調整采用網上調整為主的方式。市公積金中心通過登報公告、網上公告的形式提前向社會發布基數調整信息以及基數調整文件資料、業務辦理要求和網上調整操作流程。各單位應積極采用網上調整方式進行基數調整，登陸上海住房公積金網（www.shgjj.com）的基數調整專欄查閱、下載和直接辦理。

沒有。這一點跟住房公積金的政策不一樣。2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。但是，計算補充住房公積金月繳存額的工資基數應與住房公積金的工資基數一致。住房公積金繳存基數應按照職工本人上一年度月平均工資確定。2012年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數；2012年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。單位可根據實際情況在1%-8%之間確定單位和職工繳存補充住房公積金的比例，單位和職工的繳存比例應相同。

在個人工資基數范圍內，按用人單位的規定比例（5%-12%）的范圍內繳納，都是合法的。也就是說，你繳納5%，用人單位也繳納5%，全部進入你的個人帳戶。當然是繳納的越多越好。