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北京勞動仲裁官網(wǎng),北京勞動仲裁官網(wǎng)是什么

來源:整理 時間:2023-03-15 18:32:45 編輯:大上海生活 手機版

1,北京勞動仲裁官網(wǎng)是什么

資深律師,全程服務,勞動仲裁工商家屬的貼心參謀,為當事人分憂解難,專業(yè)盡職的網(wǎng)站吧。。。。。。

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2,北京勞動仲裁網(wǎng)上申請流程

1、網(wǎng)上申請。在北京市人力資源社會保障局網(wǎng)站搜索勞動仲裁,點擊個人辦事-勞動仲裁網(wǎng)上申請。點擊新增預約,填寫個人信息和公司信息,公司就是勞動合同的蓋章公司,公司信息2、獲取公司信息:可以通過軟件查詢公司的工商信息和負責人、聯(lián)系電話等。有時候工商信息的聯(lián)系電話為座機會無人接聽,可以留HRBP的聯(lián)系方式,方便仲裁委更快速聯(lián)系上公司。會針對你的訴求和信息進行初步審核。3、等待線上申請結果。預計2-3個工作日就會反饋,收到通過短信,根據(jù)短信提示的時間和地址,去現(xiàn)場送材料。4、現(xiàn)場提交材料。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

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3,請問北京市勞動局的官網(wǎng)是多少

北京市勞動局的官網(wǎng)是北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng):http://www.bjrbj.gov.cn/辦公地址:北京市西城區(qū)永定門西街5號辦公電話:63167877傳 真:63167513通訊地址:北京市西城區(qū)永定門西街5號郵政編碼:100050咨詢方式:電話咨詢  受理時間:24小時受理部門:北京市人力資源和社會保障局電話咨詢服務中心聯(lián)系方式:123332.北京市人力資源和社會保障局的相關職責: (一)貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,起草本市相關地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案,擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。  (二)擬訂并組織實施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,依法管理人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。  (三)負責本市促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系,會同有關部門研究落實就業(yè)援助制度;擬訂并落實職業(yè)資格制度相關政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。  (四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施本市城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標準;會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度,參與擬訂本市社會保障基金投資政策。  (五)負責本市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。  (六)負責本市機關事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作;擬訂機關事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策并組織實施;研究建立機關企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關事業(yè)單位工作人員離退休等政策并組織實施。  (七)會同有關部門指導本市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作,擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務工作。  (八)負責本市引進國外智力工作,擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃,并組織實施。  (九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作,組織擬訂企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理和服務工作。  (十)負責本市行政機關公務員綜合管理,會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規(guī)定,并組織實施;按規(guī)定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。  (十一)會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農民工相關政策的落實,協(xié)調解決重點、難點問題,維護農民工合法權益。  (十二)統(tǒng)籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調解仲裁制度,完善勞動關系協(xié)調機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處重大案件。  (十三)承辦市政府交辦的其他事項。

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