養(yǎng)老金繳費比例，養(yǎng)老金最低的繳費比例是多少一般繳費多少年就可以予以獲得基本的

來源：整理時間：2022-11-06 03:46:05 編輯：上海本地生活手機版

1，養(yǎng)老金最低的繳費比例是多少一般繳費多少年就可以予以獲得基本的

養(yǎng)老保險繳納比例是一樣的，而繳費基數(shù)是不一樣的，最低繳費基數(shù)為社會平均工資的60%，企業(yè)職工個人繳納8%，靈活就業(yè)為20%，必須繳納滿15年以上，到年齡可以辦理退休，領取養(yǎng)老金。

92.7至98.12月繳了,如果單位全部給繳的話. 92.7以前不繳保險,還沒開展. 80.8-92.6算視同繳費年限.實際繳費年限是6年半視同繳費年限是11年11個月累計為18年5個月,可以停,等退休

養(yǎng)老金最低的繳費比例是多少一般繳費多少年就可以予以獲得基本的

2，養(yǎng)老保險繳費與領取比例

是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇。退休領取，有這樣計算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎上，再根據(jù)自己的實際經(jīng)濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

養(yǎng)老保險繳費與領取比例

3，養(yǎng)老保險繳費比例單位20全部劃入統(tǒng)籌基金個人8那么

你所說的20%和8%是指的你的工資的百分比，因為社保的繳費是根據(jù)個人工資來算的，如果工資沒達到當?shù)刈畹蜆藴?，就按當?shù)刈畹蜆藴蕘碛嬎?，如果超過了就按你實際工資來算的，稅前工資哦~希望能幫助你~

20%是指繳費基數(shù)的百分比。8%也是。如果你的繳費基數(shù)為3000，單位繳費3000*8%

目前我國規(guī)定的養(yǎng)老保險繳納比例是按上年度社會平均工資的20—28％繳納。企業(yè)向社會統(tǒng)籌部門上報的企業(yè)職工平均工資，也是企業(yè)向職工繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)。社會保險征繳部門按這個基數(shù)的28％核定年度養(yǎng)老保險金繳納標準。其中企業(yè)應交部分是20％（進入社會統(tǒng)籌賬戶），職工個人應交的部分是8％(進入職工個人賬戶）

是上年度個人工資（社保繳費基數(shù)）的20%，如果個人工資也就是繳費基數(shù)超過社會平均工資的3倍，按3倍封頂，不足社平工資60%的，按60%保底。

這里所說的比例不是指單位20%+個人8%+其他72%=100%而是指單位按繳費基數(shù)的20%繳納，個人按繳費基數(shù)的8%繳納不存在20%+8%+72%=100%這么個問題 PS：20%是指繳費比例，就是說按照繳費基數(shù)*繳費比例去繳納

養(yǎng)老保險繳費比例單位20全部劃入統(tǒng)籌基金個人8那么

4，基本養(yǎng)老保險繳費比例是多少

養(yǎng)老保險是職工在年老退休后或者因公病殘完全喪失勞動能力后能夠得到一定物質(zhì)保障的一項國家政策，目前國家強制執(zhí)行的社保五險之一便有養(yǎng)老保險這一項，關于養(yǎng)老保險繳費比例是多少的問題備受人們關注，特別是在職職工。當你核對自己的工資時，怕是需要知道這個比例的吧？下面就是詳細數(shù)字。企業(yè)職工：繳納養(yǎng)老保險費的比例為，企業(yè)職工工資總額的 28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行。與個體工商戶繳納保險費的比例相同。個體工商戶：繳納養(yǎng)老保險費的比例，為上年職工平均工資的 20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。農(nóng)墾企業(yè)參保職工：繳費基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費由參保個人全部承擔?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。除去傷殘的情況，養(yǎng)老保險是在離退休后才能領取的保險。那什么才能算離退休呢？從1997年國家出臺《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》國發(fā)[1997]26號及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》內(nèi)政發(fā)[1998]36號文件以來。目前，國家已經(jīng)出臺的有關企業(yè)職工退休的政策共有正常到齡退休、特殊工種退休、病退、退職四種。

百分之28.

5，養(yǎng)老保險繳費比例是多少

本人工資總額的28%.

養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十一條規(guī)定：社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十二條規(guī)定：用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算?；攫B(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調(diào)整），職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負擔。職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù)；職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關規(guī)定，從2016 年5月1日起，階段性降低養(yǎng)老保險。

6，養(yǎng)老保險繳費比例

計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

"五險一金"一般的繳納比例如下： "五險"單位承擔比例一般是：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險11%，失業(yè)保險2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%； "五險"個人承擔比例一般是：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，合計為11%；個人不承擔生育和工傷保險； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!

農(nóng)民工醫(yī)療保險繳費年限是幾年？是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇。嚴格來講，必須購買五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

公司給員工繳納社會保險的最低標準保為：全?。ㄊ校┥夏甓嚷毠て骄べY的60% 養(yǎng)老：單位交20%，個人交8% 醫(yī)保：單位交8%左右，個人交2% （有的地方還交大額醫(yī)保，單位1% 個人2元/月）失業(yè)：單位交2%，個人交1%(農(nóng)村戶口個人不交)。工傷：單位交1%左右（看單位性質(zhì)0.5-1.5%，商業(yè)企業(yè)低些，建筑企業(yè)高些），個人不交生育：單位交0.8%左右，個人不交。具體請詢當?shù)厣绫２块T。

農(nóng)民工與其他職工醫(yī)療保險最低繳費年限一樣，都是男25年，女20年

7，2019年之前養(yǎng)老保險個人繳納比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。繳納養(yǎng)老保險個人賬戶比例基本養(yǎng)老保險個人賬戶是養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構為每個參保人員建立的，用于記錄個人繳納的基本養(yǎng)老保險費和從企業(yè)劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險費及其利息的賬戶。個人帳戶最早從1996年1月1日建立，1996年1月1日之前的個人繳費只記入個人帳戶，單位繳費不進行劃轉(zhuǎn);1996年1月1日后參保人員，由參保繳費之月建立個人帳戶。個人賬戶儲存額不得提前支取，每年按照規(guī)定利率計息。職工調(diào)動時，個人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。按照我省統(tǒng)一規(guī)定，2006年1月1日前，個人帳戶由繳費人員繳費基數(shù)的11%構成，2006年1月1月后，個人賬戶的規(guī)模調(diào)整為參保人員繳費基數(shù)的8%，其余部分全部進入社會統(tǒng)籌基金，用于支付退休人員養(yǎng)老金。個人賬戶記入的資金(1)當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶);(2)當年本金生成的利息;(3)歷年累計儲存額生成的利息。當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)即是該職工退休當月的個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養(yǎng)老金的重要組成部分。個人賬戶養(yǎng)老金與基礎養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金一起，共同構成退休人員的基本養(yǎng)老金。建立職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，體現(xiàn)了社會保險費用共同負擔的原則，增加了養(yǎng)老保險費的來源，同時也有利于建立激勵和約束機制，調(diào)動職工關心和支持養(yǎng)老保險的積極性。是我國具有特色的養(yǎng)老保險制度改革成果的具體體現(xiàn)。按國發(fā)(1997)26號文件規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬基數(shù)為職工個人繳費工資基數(shù)，記賬比例全國統(tǒng)一為11%。職工個人繳費比例為5%左右，其余部分由單位繳費劃入，隨著個人繳費比例的提高(最終到8%)，單位劃入部分逐漸降低。職工退休時，其個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)，即為該職工退休時的個人賬戶養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的核心內(nèi)容之一，是深化養(yǎng)老保險制度改革成果的具體體現(xiàn)。

前往百度APP查看回答您好，好開心為你服務。我是職場達人翟老師，擁有10年的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗，擅長職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)勢挖掘，面試，修改簡歷等等。累計咨詢超過1000小時。我已經(jīng)看到你的問題啦，正在瘋狂碼字生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。更多1條

如果是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。如果是沒有單位自行繳納的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的一定比例作為繳費基數(shù)之一。每個地區(qū)對這個比例規(guī)定不同，從100%~40%劃分不同的檔次，由參保人員自主選擇。