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上海市公務員及時獎勵辦法，公務員及時獎勵辦法

來源：整理 時間：2023-06-09 09:39:05 編輯：上海生活 手機版

1，公務員及時獎勵辦法

法律分析：及時獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。對符合及時獎勵條件的已故人員可追授獎勵。嘉獎一般不超過參評公務員總數的30%，記三等功不超過10%，記二等功不超過3%，記一等功不超過0.5%。對參評公務員人數較少、授予稱號、給予公務員集體的及時獎勵比例，可根據實際情況研究確定。法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

公務員及時獎勵辦法

2，及時獎勵辦法

法律分析：及時獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。對符合及時獎勵條件的已故人員可追授獎勵。嘉獎一般不超過參評公務員總數的30%，記三等功不超過10%，記二等功不超過3%，記一等功不超過0.5%。對參評公務員人數較少、授予稱號、給予公務員集體的及時獎勵比例，可根據實際情況研究確定。法律依據：《中華人民共和國公務員法》第五十二條 公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵： （一）忠于職守，積極工作，勇于擔當，工作實績顯著的； （二）遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模范作用突出的； （三）在工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的； （四）為增進民族團結，維護社會穩定做出突出貢獻的； （五）愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的； （六）防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的； （七）在搶險、救災等特定環境中做出突出貢獻的； （八）同違紀違法行為作斗爭有功績的； （九）在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的； （十）有其他突出功績的。第五十三條 獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。 對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。

及時獎勵辦法

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