上海市科技項(xiàng)目類人才優(yōu)惠政策，如何解讀上海人才新政

來源：整理時(shí)間：2023-06-17 23:37:21 編輯：上海生活手機(jī)版

1，如何解讀上海人才新政

為加大對本市急需緊缺的高層次人才，尤其是外國專家的引進(jìn)力度，《實(shí)施意見》推出了一系列政策。上海將以上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為改革平臺，發(fā)揮“雙自聯(lián)動”優(yōu)勢，創(chuàng)建人才改革試驗(yàn)區(qū)，推進(jìn)人才政策先行先試。此次新推出的政策還包括：改革科研成果轉(zhuǎn)化制度，加大科研人員股權(quán)激勵(lì)力度，加大科研工作績效激勵(lì)力度，完善科研人才雙向流動制度，優(yōu)化博士后培養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制，改革人才評價(jià)制度，構(gòu)建創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式，加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度。　　人才競爭歸根結(jié)底是綜合發(fā)展環(huán)境的競爭。為此，上海將充分發(fā)揮政府扶持作用、引導(dǎo)作用，破解人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的公共性、基礎(chǔ)性難題，大力營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的綜合環(huán)境。對此，《實(shí)施意見》提出，要大力發(fā)展眾創(chuàng)空間;拓寬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資渠道; 加強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，包括實(shí)行“科技創(chuàng)新券”;優(yōu)化人才生活保障，在住房、醫(yī)療、教育等方面為其積極創(chuàng)造條件; 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治保障，依法維護(hù)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合法權(quán)益; 營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會氛圍。

上海的人口比例逐步趨向老齡化了，需要更多的外來合法市民來納稅，交社保養(yǎng)活更多的退休人員

如何解讀上海人才新政

2，上海人才引進(jìn)政策

根據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶口試行辦法》規(guī)定，用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。（二）獲得省部級及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。（三）國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。（四）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。（五）在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。（六）本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。（七）本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。（八）本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。（九）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。（十）在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。

上海人才引進(jìn)政策

3，上海經(jīng)確認(rèn)的高新技術(shù)企業(yè)可享受哪些稅收優(yōu)惠

1、按目前政策規(guī)定只有軟件企業(yè)及集成電路設(shè)計(jì)業(yè)可以自主決定工資并在稅前列支。2、在國家批準(zhǔn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)（張江高科技園區(qū)屬開發(fā)區(qū)內(nèi)）的經(jīng)上海市高新技術(shù)企業(yè)（產(chǎn)品）認(rèn)定辦公室認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，可減按15%的稅率繳納企業(yè)所得稅。開發(fā)區(qū)內(nèi)新辦的高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，自投產(chǎn)年度起免征企業(yè)所得稅二年。3、對經(jīng)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)，自登記成立之日起5個(gè)納稅年度內(nèi)，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，廣告支出可據(jù)實(shí)扣除。高新技術(shù)企業(yè)每兩年復(fù)審一次，凡經(jīng)復(fù)查達(dá)不到高新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，不得繼續(xù)享受高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

稅收優(yōu)惠：1、企業(yè)所得稅率優(yōu)惠,申請下高新企業(yè)享受15%的優(yōu)惠所得稅率.2、享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除75%的稅收優(yōu)惠.3、高新技術(shù)企業(yè)彌補(bǔ)虧損年限由5年延長至10年的稅收優(yōu)惠.4、土地使用稅減征50%(不同省市優(yōu)惠需要咨詢當(dāng)?shù)囟惥?.比如山東省的高新技術(shù)企業(yè)自2019年1月1日起按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算繳納城鎮(zhèn)土地使用稅.5、自2016年1月1日起,全國范圍內(nèi)的中小高新技術(shù)企業(yè)以未分配利潤、盈余公積、資本公積向個(gè)人股東轉(zhuǎn)增股本時(shí),個(gè)人股東一次繳納個(gè)人所得稅確有困難的,可根據(jù)實(shí)際情況自行制定分期繳稅計(jì)劃,在不超過5個(gè)公歷年度內(nèi)(含)分期繳納,并將有關(guān)資料報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案.6、自2016年1月1日起,全國范圍內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果,給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人一次繳納稅款有困難的,可根據(jù)實(shí)際情況自行制定分期繳稅計(jì)劃,在不超過5個(gè)公歷年度內(nèi)(含)分期繳納,并將有關(guān)資料報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案.

上海這邊主要的是所得稅按照15%來遞交

蘋果4的手機(jī)

國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快科技服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》。意見明確，完善高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法，對認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的科技服務(wù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。1、企業(yè)經(jīng)認(rèn)定為《高新技術(shù)企業(yè)》，可以減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。2、企業(yè)研究開發(fā)投入可以進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用確認(rèn)享受所得稅加計(jì)扣除優(yōu)惠。3、企業(yè)經(jīng)過技術(shù)合同登記的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓技術(shù)咨詢合同可以享受免征營業(yè)稅優(yōu)惠。

2、產(chǎn)品屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。3、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。4、企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)新知識，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)，產(chǎn)品而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動，且近三個(gè)會計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求。（1）、一年銷售收入小于5000萬元的企業(yè)，比例不低于6%。(最近一年)（2）、一年銷售收入在5000萬元至2000萬元的企業(yè)，比例不低于4%。(最近一年)（3）、一年銷售收入在2000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。(最近一年)備注：企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時(shí)間滿一年、不足三年的，按實(shí)際經(jīng)營年限計(jì)算。（4）、高新技術(shù)產(chǎn)品收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上。（5）、企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。1、當(dāng)年可減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅;新ban的高新技術(shù)企業(yè)自投產(chǎn)年度起免征2年企業(yè)所得稅。開發(fā)區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)出口產(chǎn)品的產(chǎn)值達(dá)到當(dāng)年總產(chǎn)值70%以上的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定，減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。2、軟件開發(fā)企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資總額的培訓(xùn)費(fèi)用，在計(jì)算企業(yè)納稅所得額準(zhǔn)予扣除。3、被認(rèn)定的高新技術(shù)外商投資企業(yè)，自其被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)或新技術(shù)企業(yè)之日所屬的納稅年度起，減按15%的稅率征收企業(yè)所得

上海經(jīng)確認(rèn)的高新技術(shù)企業(yè)可享受哪些稅收優(yōu)惠

4，上海市科技小巨人企業(yè)認(rèn)定介紹

上海企業(yè)申報(bào)科技小巨人需要滿足哪些要求?1、上年度主營業(yè)務(wù)收入要求:(1)科技小巨人培育企業(yè)要求:制造類企業(yè)一般在3000萬元-1億元,軟件或科技服務(wù)類企業(yè)在2000萬元-6000萬元;(2)科技小巨人企業(yè)要求:制造類企業(yè)一般在1億元-10億元,軟件或科技服務(wù)類企業(yè)在6000萬元-10億元;2、近三年的研發(fā)費(fèi)用總額占主營業(yè)務(wù)收入總額的比例不低于5%;3、前三年主營業(yè)務(wù)收入或凈利潤(二者之一達(dá)到即可)的平均增長率達(dá)到20%以上,企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率一般不高于70%;4、必須為有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè),且企業(yè)在所屬的行業(yè)內(nèi)處于較為領(lǐng)先的地位;5、研發(fā)人員人數(shù)要求(1)科技小巨人培育企業(yè)要求:制造類企業(yè)不低于當(dāng)年職工總數(shù)的10%;軟件或科技服務(wù)類企業(yè)不低于30%;(2)科技小巨人企業(yè)要求:制造類企業(yè)不低于當(dāng)年職工總數(shù)的20%;軟件或科技服務(wù)類企業(yè)不低于50%.上海企業(yè)申報(bào)科技小巨人可以享受哪些優(yōu)惠政策?1、科技小巨人培育企業(yè)資助額度最高為200萬元(市、區(qū)各100萬元);2、科技小巨人企業(yè)資助額度最高為300萬元(市、區(qū)各150萬元);3、資助形式為后補(bǔ)助,即兩年實(shí)施期結(jié)束后按要求進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果確定補(bǔ)助金額.

一、支持對象與條件　　支持對象：面向本市范圍內(nèi)工商注冊登記的科技型中小企業(yè)。　　科技小巨人工程支持對象分為兩類:科技小巨人培育企業(yè)與科技小巨人企業(yè)。　　科技小巨人培育企業(yè)主要條件（上海市扶持100萬資金）：　　1、企業(yè)研發(fā)人員不低于職工總數(shù)的10%；　　2、企業(yè)每年的科研投入經(jīng)費(fèi)不低于年銷售額的3%；　　3、應(yīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)（獲得授權(quán)的專利、軟件版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)、以及注冊商標(biāo)或品牌）；　　4、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率一般不高于70%，并有良好的信用等級；　　5、企業(yè)上年度產(chǎn)品銷售收入在3000萬元—2億元人民幣，且前三年產(chǎn)品年銷售收入或凈利潤的平均增長率達(dá)到20％以上；　　6、企業(yè)有強(qiáng)健的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，健全的財(cái)務(wù)制度，較強(qiáng)的市場應(yīng)變能力，靈活的激勵(lì)機(jī)制。　　科技小巨人企業(yè)主要條件（上海市扶持150萬資金）：　　1、企業(yè)研發(fā)人員：制造類企業(yè)人數(shù)不低于職工總數(shù)的20%，軟件或科技服務(wù)類企業(yè)不低于50%；　　2、企業(yè)每年的科研投入經(jīng)費(fèi)不低于年銷售額的5%；　　3、應(yīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)2項(xiàng)以上、擁有1項(xiàng)以上達(dá)到國際同類產(chǎn)品水平的標(biāo)準(zhǔn)或一項(xiàng)同行業(yè)中的知名品牌；　　4、企業(yè)應(yīng)有研發(fā)機(jī)構(gòu)（技術(shù)中心、實(shí)驗(yàn)室、測試平臺等）、研發(fā)計(jì)劃及與之相適應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人才培養(yǎng)（含引進(jìn)），創(chuàng)新激勵(lì)等運(yùn)作機(jī)制，并有一套較完善的規(guī)范化管理制度；　　5、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率一般不高于60%，有很好的信用等級與融資能力；　　6、企業(yè)上年度產(chǎn)品銷售收入在1億元—10億元人民幣，且前三年產(chǎn)品銷售收入或凈利潤的平均增長率達(dá)到20％以上，其中主要產(chǎn)品銷售額或利潤額應(yīng)占60％以上；　　7、企業(yè)有優(yōu)秀的領(lǐng)軍人物與良好的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的抵御各類風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)營機(jī)制，有健全的各項(xiàng)規(guī)章制度。　　二、資金來源與支持方式　　資金來源：　　1、科技小巨人工程是《上海市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金管理辦法》中的一項(xiàng)主體工作，其資金來源于“上海市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金”。　　2、區(qū)縣財(cái)政應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的科技小巨人工程專項(xiàng)資金；　　3、鼓勵(lì)企業(yè)加大自主創(chuàng)新投入，積極吸納社會融資。　　支持方式：　　1、市政府以補(bǔ)貼資金與區(qū)縣財(cái)政資金配套，資助科技小巨人培育企業(yè)與科技小巨人企業(yè)的自主創(chuàng)新與發(fā)展。　　2、資助規(guī)定：市、區(qū)（縣）資金資助為1：1配套。并且，兩者資助總額不超過企業(yè)投入的50%。　　3、資助范圍：是圍繞企業(yè)自主創(chuàng)新建設(shè)，可含多項(xiàng)內(nèi)容，如產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、專利二次開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，成果轉(zhuǎn)化的（中試）規(guī)模化、企業(yè)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)中心建設(shè)、人才培養(yǎng)、市場策劃、技術(shù)咨詢等企業(yè)創(chuàng)新活動的補(bǔ)貼。　　4、實(shí)施周期：科技小巨人培育企業(yè)的培育周期，一般不超過3年。　　如有疑問，可致電60941825 宣先生。

就可以獲得申報(bào)小巨人的資質(zhì)啦，申報(bào)科技小巨人可以在培育期無償獲得撥款200萬，企業(yè)資質(zhì)全面提升，在申請期獲得無償撥款300萬，企業(yè)資質(zhì)全面提升。這些是宏邦的告訴的。

我從以下幾方面給你介紹：一、申報(bào)時(shí)間：以科委通知為準(zhǔn)（一般為年中申報(bào)）二、享受政策：不超過實(shí)施周期內(nèi)相關(guān)研發(fā)支出20%的比例給予補(bǔ)助，科技小巨人企業(yè)的補(bǔ)助額度最高不超過150萬元/家（實(shí)施周期為2年）三、申報(bào)要求：1、申報(bào)企業(yè)須為有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)2、制造類企業(yè)研發(fā)人員人數(shù)不低于當(dāng)年職工總數(shù)的20%，軟件或科技服務(wù)類企業(yè)研發(fā)人員人數(shù)不低于當(dāng)年職工總數(shù)的50%；3、企業(yè)近三個(gè)會計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占主營業(yè)務(wù)收入總額的比例不低于5%；4、企業(yè)前三年主營業(yè)務(wù)收入或凈利潤的平均增長率在20％以上；5、制造類企業(yè)上年度主營業(yè)務(wù)收入在1億元至10億元之間，軟件或科技服務(wù)類企業(yè)上年度主營業(yè)務(wù)收入在6000萬元至10億元之間6、企業(yè)應(yīng)有研發(fā)機(jī)構(gòu)（技術(shù)中心、實(shí)驗(yàn)室、測試平臺等）、研發(fā)計(jì)劃及與之相適應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人才培養(yǎng)（含引進(jìn)）、創(chuàng)新激勵(lì)等運(yùn)作機(jī)制和較完善的規(guī)范化管理制度，并有良好的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制和健全的規(guī)章制度。7、驗(yàn)收評估“優(yōu)秀”類的科技小巨人培育企業(yè)達(dá)到科技小巨人企業(yè)條件的優(yōu)先支持。