2011年上海市最低工資是多少，2011年開始上海市底薪是多少

來源：整理時間：2022-12-20 00:33:18 編輯：上海生活手機版

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1，2011年開始上海市底薪是多少
2，2011上海市最低工資時薪日薪
3，上海最低工資標準包含年終獎嗎

1，2011年開始上海市底薪是多少

據說上海市從2011年1月份開始，最低工資從現行的1120元調整到1300元，這僅僅是上海市的規定

2011年開始上海市底薪是多少

2，2011上海市最低工資時薪日薪

2011年 4月1日起上海最低工資標準為1280元/月，小時最低工資為11元/小時，日薪最低工資為1280÷21.75=58.85元/日。

2011上海市最低工資時薪日薪

3，上海最低工資標準包含年終獎嗎

上海最低工資標準包含年終獎。最低工資規定并未剔除每月發放的獎金，所以獎金可包含在最低工資中。2017年上海最低工資標準為2300元／月；2016年上海最低工資標準為2190元／月；2015年上海最低工資標準為2020元／月；2014年上海最低工資標準為1820元／月；2013年上海最低工資標準為1620元／月。2012年上海最低工資標準為1450元／月；2011年上海最低工資標準為1280元／月；2010年上海最低工資標準為1120元／月。上海市企業工資支付辦法：為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規范企業的工資支付行為，根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規的規定，結合本市實際情況，制定本辦法。本辦法適用于本市行政區域內的各類企業和與之形成勞動關系的勞動者。個體經濟組織、民辦非企業單位以及依法成立的會計師事務所、律師事務所、基金會等組織和與之形成勞動關系的勞動者參照執行。本辦法所稱工資是指企業根據國家和本市的規定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。企業通過銀行發放工資的，應當按時將工資劃入勞動者本人賬戶。企業直接發放工資的，應當將工資支付給勞動者本人，并辦理簽收手續。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其委托親屬或他人代領。

上海最低工資標準包含年終獎嗎