3. 河南省廳級(jí)干部任免

一本院校（當(dāng)然也有二本招生，但習(xí)慣上稱一本），河南省重點(diǎn)建設(shè)的三所綜合性大學(xué)之一，省屬重點(diǎn)，行政級(jí)別上應(yīng)該是廳級(jí)，是國(guó)防科工局與河南省共建院校，屬于省部共建院校（比省和教育部共建院校好像第一級(jí)，一般情況下，省與教育部共建院校容易進(jìn)入雙一流，如鄭州大學(xué)和河南大學(xué)就是河南省與教育部共建，進(jìn)入雙一流），中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校（俗稱的小211院校）。

4. 河南省人民政府新任免一批干部

一、范圍對(duì)象。事業(yè)單位(不含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位)新聘用工作人員除國(guó)家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限，由上級(jí)任命及涉密崗位等，確需使用其他方法選拔任用人員外，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。急需高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的，高層次人才及短缺專業(yè)人才，可直接采用考核方式招聘。

二、進(jìn)人原則。以建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。崗位空缺時(shí)采取考試、考核的方法。

三、主管部門(mén)。事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)招聘綜合管理工作。

四、招聘方案。根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，制定公開(kāi)招聘方案。

5. 河南省政府發(fā)布干部任免

河南省教育督導(dǎo)條例

（2021年11月27日河南省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)）

第一章 總則

第一條 為了保證教育法律、法規(guī)、黨和國(guó)家教育方針、政策的貫徹執(zhí)行，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》和國(guó)務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)對(duì)法律、行政法規(guī)規(guī)定范圍的各級(jí)各類教育實(shí)施教育督導(dǎo)，適用本條例。

教育督導(dǎo)包括以下內(nèi)容：

（一）縣級(jí)以上人民政府對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)和下級(jí)人民政府落實(shí)教育法律、法規(guī)、規(guī)章、黨和國(guó)家教育方針、政策的督導(dǎo)；

（二）縣級(jí)以上人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校、幼兒園和其他教育機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱學(xué)校）教育教學(xué)工作的督導(dǎo)；

（三）縣級(jí)以上人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展?fàn)顩r和教育質(zhì)量組織開(kāi)展評(píng)估監(jiān)測(cè)。

第三條 教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，堅(jiān)持遵循教育規(guī)律，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，堅(jiān)持依法、科學(xué)開(kāi)展，堅(jiān)持對(duì)政府履行教育工作相關(guān)職責(zé)的督導(dǎo)與對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的督導(dǎo)并重、監(jiān)督與指導(dǎo)并重。

第四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教育督導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立教育督導(dǎo)委員會(huì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的教育督導(dǎo)工作。

教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室設(shè)在教育行政部門(mén)，承擔(dān)教育督導(dǎo)委員會(huì)日常工作。

縣級(jí)以上人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)及其辦公室作為教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在本級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立履行教育督導(dǎo)職責(zé)，并接受上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

第六條 鼓勵(lì)、支持學(xué)生及其家長(zhǎng)、社會(huì)組織、社會(huì)公眾依法有序參與教育督導(dǎo)活動(dòng)。

第七條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)在教育督導(dǎo)工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，按照國(guó)家和本省相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 督學(xué)的管理

第八條 教育督導(dǎo)實(shí)行督學(xué)制度。督學(xué)是受教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派實(shí)施教育督導(dǎo)工作的人員，包括專職督學(xué)和兼職督學(xué)。

第九條 專職督學(xué)由縣級(jí)以上人民政府按照干部人事管理權(quán)限和程序任命，包括總督學(xué)、副總督學(xué)和其他專職督學(xué)。

兼職督學(xué)由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)教育督導(dǎo)工作需要聘任，任期為三年，可以連續(xù)任職，連續(xù)任職不得超過(guò)三個(gè)任期。

專職督學(xué)和兼職督學(xué)的比例由縣級(jí)以上人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定。

第十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)督學(xué)數(shù)量按照國(guó)家規(guī)定比例和實(shí)際需要配備。

第十一條 督學(xué)應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的政治素質(zhì)、政策水平、道德品質(zhì)、學(xué)歷、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力和身體條件。

第十二條 督學(xué)應(yīng)當(dāng)服從教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的管理，認(rèn)真履行經(jīng)常性督導(dǎo)職責(zé)，按時(shí)完成督導(dǎo)工作。

督學(xué)實(shí)施教育督導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)客觀公正地反映實(shí)際情況，不得隱瞞或者虛構(gòu)事實(shí)。