上海市人事組織部，上海市委組織部科教干部處處長是誰

來源：整理時間：2022-11-25 03:35:05 編輯：上海生活手機版

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1，上海市委組織部科教干部處處長是誰
2，上海報崗位是單位資格審查還是組織部人事局審
3，廣達上海人事部電話
4，上海市初級專業技術職務任職資格
5，上海市轉正定級
6，助理人力資源管理師和上海市人事管理崗位資格證書
7，求助現在我的檔案應該在哪上海的

1，上海市委組織部科教干部處處長是誰

陳國華

上海市委組織部科教干部處處長是誰

2，上海報崗位是單位資格審查還是組織部人事局審

是你報考崗位所在的人事部審核

市級機關自己審，區級及以下是人事局，組織部不會管蝦米的，不過都是聽說

上海報崗位是單位資格審查還是組織部人事局審

3，廣達上海人事部電話

你是想進去打暑假工還是？如果想社招進去的話那是相當難，因為人力凍結。除非有的部門實在是很缺人。打暑假工或者去產線的話廣達自己是不會招人的都是通過勞務公司進去的。所以給你電話也沒太多的用處。廣達的人資是不管招聘的只管審核，具體招聘是缺人的部門自己招聘面試，人資或者審核和管控薪資。

廣達上海人事部電話

4，上海市初級專業技術職務任職資格

紫紅色皮的那個15601793556

首先說明，我的中級已經聘過了。有兩種途徑：1. 在你們企業人事科或人力資源部提出申請。他們給你發放申請表格，填寫后，由他們替你向有關部門提出。（一般國企是這樣）然后聘不聘有企業決定。2.去上海市人事考試中心（區）的專業技術考試科咨詢，應該能解決。

5，上海市轉正定級

如果你是企業，轉正定級沒用，問題在于你要調動，你如果沒有轉正定級，外地不承認你的干部身份，你的檔案資料不全。你好好跟上海的人才中心溝通一下吧，網上下載一個表，自己填一下，人才蓋個章放你檔案里就可以了。

剛看到你的提問。我當初的目的主要是想把檔案放到北京，而戶口繼續在上海。但是因為我長期在北京工作生活，而單位也不給我解決北京戶口，所以我的檔案就繼續放在上海了，但還是待業狀態。再三訊問，上海不做轉正定級，上班以后就是用工和退工，換個單位就做一次招工和退工，上海管的很嚴，如果在單位招工就必須上保險，招工手續和保險是掛鉤的，所以都逃不了保險，也做不了假，這樣其實很科學，但是對于調出上海就非常困難。但我覺得如果人事部門的人真的精通業務的話，應該是知道怎么銜接上海戶口調入其他地區的，所以你還是要你跟單位人事部門溝通好，拿出上海取消轉正定級的依據，或者咨詢天津市人事部門，應該還是有相關辦理政策的。

6，助理人力資源管理師和上海市人事管理崗位資格證書

這個證書是執業資格證書，如果你以后都從事人力資源工作的話，這個證是必須的；＜助理人力資源管理師＞這個不推薦，這個是非必須的，是從業資格認定。綜合樓主的情總，推薦樓主先考，據說大專文憑最高只能先報＜助理人力資源管理師－三級＞，故推薦樓主等有3年工作經驗后先拿3級。

這兩個證書含金量都不高，要是考的話我建議先考助理人力資源管理師證書。人力資源相關的還有人力資源管理師和高級人力資源管理師，但對工作經驗有一定要求，人力資源管理師要求本科3年或專科5年，高級人力資源管理師要求去的人力資源管理師2年以上。人力資源這個行業還可以考人才中介師執業資格證書。

其實人力資源方面不用刻意去考什么證書的，有時間可以多看看相關書籍的，比如制度經濟學等等，很有幫助的，如果真的想考，希望你考上海的，全國考試形勢的趨勢是向上海的方式發展，但是可能全國的要簡單點

上海人事上崗證，這個考試是上海市職業能力考試院組織的，屬于上海的考試，證書由上海市人事局緊缺人才培訓辦公室頒發，也就是說這個證書只有上海有，外地都沒有，也不認。人力資源管理師是國家勞動保障部組織的，屬于國家職業資格考試，證書也是由國家勞動保障部頒發，全國通用。如果單純從證書的角度來看，當然是企業人力資源管理師證書更好。

7，求助現在我的檔案應該在哪上海的

1、照的的情況來看，一般讀大學，學校是要求把檔案簽到本校管理的，因此你大學期間的檔案應該是在哈工大；2、如果哈工大沒有要求管理你的檔案，那么你的檔案應該是在你原來的高中或者你所復讀的高中；3、檔案一般是不會銷毀的，如果你的檔案在哈工大，現在又時隔幾年，你的檔案應該會被轉往戶籍所在地的人才市場；4、如果你的檔案在原來的高中或者你所復讀的高中，那么現在應該還在那里，或者也已經轉入當地人才市場；5、你先要排除法確定檔案到底應該是在高中還是大學？然后也去相關人才市場咨詢，耐心一點，相信會有一個結果；6、最后注意：要提取檔案需要調檔函以及補交這些年來你拖欠的檔案管理費用。

出國時在哪里辦的手續？回憶一下然后到那查查

你好，回答如下： 1）現在雖然上海做有人才引進，但是需要申請并審核的，主要參考指標是看你的學歷，職稱，年齡，專業等．．．通過雇傭公司來申請，一般符合綜合要求都可以遷到上海來．檔案是跟著戶籍走的，但你剛到上海來工作，相信你的戶籍還沒遷過來，所以原檔案不必動． 2）無戶籍的雇員可以申請暫住證或居留證，擁有居留證的是可以繳納5險1金的，暫住證好象有些險種有差別，你可以撥打上海市社保中心咨詢：12333 建議你先工作后，由公司申請人才引進，經過批準后，注銷了原籍，才能將檔案撥調到上海人才中心存放．無戶籍，則不用動用檔案．以下是人才引進的內容，以供參考：一、受理依據《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）二、受理條件（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；（3）獲得博士學位的專業技術人員；（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)；（5）具有特殊才能的各類人員。以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。三、受理范圍在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。可以是本市的機關、企、事業單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳臺投資、聯營、私營單位。（不包括辦事處性質的派出機構）。四、申報材料 1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證原件等)； 2、引進人員申請表； 3、引進人員的專業技術職務的資格證書； 4、引進入員的學歷、學位證書（復印件）； 5、引進人才條件認定證明（原件）； 6、外省市同意調動的函(原件)； 7、引進人員的近期體檢表； 8、引進人員的政治表現，業務考核情況(原件)； 9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料； 10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同； 11、調動及隨遷人員的身份證復印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明； 12、婚姻證明；其它必須的證明材料。以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）條材料驗原件留復印件。本市建立引進人才網上政務服務系統。用人單位申請引進人才按就近，方便的原則，直接到所在區（縣）政府人事部門辦理人才引進手續。五、人才引進程序 1、單位備齊材料并上網登錄（ www.21cnhr.com ); 2、報市、區、縣人力資源和社會保障局審核批準； 3、批準后，開具“調令”和“調動人員情況登記表”； 4、憑“調令”和“調動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理“準遷證”； 5、憑“調令”和“準遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續； 6、來滬報到并辦妥檔案轉遞手續后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證明信”； 7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。六、受理時間：周一至周五 9：00-11：30； 12：30-17：00 七、受理機構（1）上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）（2）上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）（3）上海市各區縣人力資源和社會保障局委托受理機構希望對你有幫助，祝工作愉快！