上海市全國勞模陳洪喜，我丈夫曾三次被評為上海市勞動模范退休后可領取一次性獎勵費一

來源：整理時間：2023-05-16 09:22:14 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，我丈夫曾三次被評為上海市勞動模范退休后可領取一次性獎勵費一
2，上海市勞動仲裁我們單位的工資分基本工資和績效獎基本工資只有
3，上海市首富是誰
4，我父親80歲了他獲得全國勞模一次省部級兩次市級七次最近才

1，我丈夫曾三次被評為上海市勞動模范退休后可領取一次性獎勵費一

應該還是可以領取的！！找相關勞動部門解決

我是來看評論的

我丈夫曾三次被評為上海市勞動模范退休后可領取一次性獎勵費一

2，上海市勞動仲裁我們單位的工資分基本工資和績效獎基本工資只有

當然不復合

績效獎或者叫績效工資，是工資分配的一種形式。如果總收入不低于最低工資標準，合法。

上海市勞動仲裁我們單位的工資分基本工資和績效獎基本工資只有

3，上海市首富是誰

是黃毛·那些曾經玩過的·要永遠記住黃毛奧

盛大公司的CEO陳天橋

上海首富是徐慶

上海市首富是誰

4，我父親80歲了他獲得全國勞模一次省部級兩次市級七次最近才

拿著證書及相關文件去你們當地市級總工會咨詢，如果是有工作，離休干部的話就最多有一個春節慰問金，如果說是退休干部的話，退休工資低于本地平均工資的話，可以享受津貼，當然全國勞模身份要先認定才行

榮譽津貼的發放渠道和資金來源，根據勞模所在單位性質，分別按以下辦法處理： (一)市本級企業按該企業勞模人數和規定享受的榮譽津貼標準一次性提取所需資金。其中，在職勞模男性按 15年計提，女性按25年計提；已退休勞模按其實際年齡計提到本人75周歲；75周歲以上的不再提取。提取勞模榮譽津貼所需資金，尚未改制的企業和不屬于改制范圍內的企業從管理費中列支；已經改制的企業未提取勞模津貼的，由原系統(或新的控股公司)在國有資產收益中調劑解決；市國資部門認定系統國有資產為零或負資產時，由財政部門承擔【勞模榮譽津貼統一由市社會保險管理處按規定標準隨養老金逐月發放。因特殊原因未提取榮譽津貼的企業勞模，一律由市社會保險管理處統籌發放榮譽津貼，每年按實際支出數，由市財政撥付】