上海的勞動仲裁要在什么地方申請，在上海怎么樣申請勞動仲裁

來源：整理時間：2023-01-10 15:47:25 編輯：大上海生活手機版

1，在上海 怎么樣申請勞動仲裁

去你單位所在的那個區的勞動局問一下,他們會給你詳細的答復,并會給你申請書、證據清單等材料，仲裁是免費的。

去勞動仲裁提交申請就可現在都是免費的了！

在上海怎么樣申請勞動仲裁

2，上海浦東新區勞動仲裁在什么地方

浦東勞動仲裁委員會在浦建路1516號（靠近龍陽路），它還有幾個派出庭，在金橋、川沙和周浦。詳見圖片。

浦東新區勞動爭議仲裁院在上海市浦東新區云山路1080號8樓 (021)50755200-6101

上海浦東新區勞動仲裁在什么地方

3，上海勞動仲裁地址在哪里

上海勞動仲裁機構為上海市勞動人事爭議仲裁院，地址為西鄉路188號。各區仲裁機構為：長寧區威寧路410號3樓，黃浦區車站支路87號；虹口區祥德路468號；普陀區交通路2315號，楊浦區長陽路2467號22號樓，寶山區:友誼支路79號，閔行區:中春路7001號明谷科技園A棟815室。

上海勞動仲裁地址在哪里

4，我住在上海市閔行區浦江鎮東風村我想申請勞動仲裁請問到什么

勞動仲裁委員會

企業所在地的勞動局,與您住那無關

全程約29.公里步行至南橋汽車站乘坐南申專線 11站, 在浦星公路江月路站下車步行170米至江月路浦星公路站乘坐川浦線 7站, 在東風村站下車

上海市閔行區人事勞動局申請人對工傷！即原則上到工作單位所在地勞動局申請認定工傷！

5，上海市嘉定區勞動仲裁在什么地方

.嘉定區勞動爭議仲裁委員會金沙路28號電話:59529012帶上你需要仲裁的材料及證據。

你好，你的問題回答如下：1、上海市嘉定區勞動仲裁的全稱是上海市嘉定區勞動人事爭議仲裁委員會(嘉定區勞動人事爭議仲裁院)，隸屬于海市嘉定區人力資源和社會保障局。2、該單位受理勞動糾紛爭議仲裁申請，地址:上海嘉定區金沙路28號。3、請攜帶身份證原件，以及勞動爭議相關的材料，比如勞動合同、工資條、工資流水、其他相關材料等。4、建議去之前，先打電話咨詢一下需要攜帶的資料、證件。

須要帶什么材料

嘉定區范圍內勞動爭議糾紛在位于金沙路28號（博樂路口）的嘉定勞動爭議仲裁委員會進行申請。

6，上海勞動仲裁

1。請與總公司聯系協商，詢問沒有繳納保險的原因。保險是國家強制要求用人單位為員工進行交納的，在社保部門可以查詢。2。要求與公司簽訂合同。從08年6月份至今已經是一年期滿而經過一年都沒有簽訂合同的話就視為了已經簽訂無固定期限的勞動合同。你這時最好的選擇是與公司盡快簽訂書面合同并對你在公司的待遇職位進行確認。3。在之前的協商中注意搜集錄音，工資條，考勤卡，加班情況說明等等各項證明你在這家公司工作和領取工資的證據。4。如果協商不成，帶好上述證據前往勞動仲裁部門申請仲裁。你這樣沒有簽訂勞動合同的情況可以申請08年6月一個月工資，以及08年7月到09年7月的雙倍工資賠償。以及要求公司為你補繳和繳齊之前未交的保險金額。5。訴訟是最后手段。如果仲裁不利或者不滿意的話可以去公司所在的地區法院提起訴訟。以上，僅供參考

如果你有證據證明你是在上海工作的，即你的勞動合同履行地是在上海的，也可以在勞動合同履行地所在的區勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果你需要律師幫助，可以律師聯系：http://zhidao.baidu.com/expert/view/%c9%cf%ba%a3%c0%ee%c2%c9%ca%a6?ie=gbk

08年起不簽合同第二月起要給員工雙倍工資，最多11個月雙倍工資。五險一金要去勞動局和住房公積金中心去投訴。有問題可以給我留言，祝你順利。我的百度hi經常在線。

7，我住在上海市閔行區浦江鎮我想申請勞動仲裁請問到什么地方申

到閔行區勞動人事爭議仲裁委申請，地址：上海市閔行區中春路7001號明谷科技園B座1層。按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。所以要申請勞動仲裁應及時行動，以免錯過審理時機。擴展資料：勞動仲裁需要的材料，歸納為三類不同的人申請勞動仲裁，所需要的材料也不同：一、申請人是員工的，提交下列材料：（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供; （2）申請人身份證明及復印件; （3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; （4）被申請人工商注冊信息資料; （5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等）。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件; （6）《提交證據材料清單》一式兩份; 二、申請人屬集體爭議的，提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。三、申請人是用人單位的，提交下列材料：（1）被申請人身份證明復印件; （2）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同); （3）《營業執照》副本復印件; （4）《法定代表人身份證明書》; （5）有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件; （6）《提交證明材料清單》(一式兩份)。

可以到工作單位所在地或勞動合同履行地勞動仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁的程序如下： 1．爭議發生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書 2．仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定； 3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人 4．開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述。 5．調解 6．調解不成，裁決。擴展資料用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。申請勞動仲裁應當提交以下材料：（一）《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存；（二）身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等；（三）能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復印件；（四）申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。參考資料來源：搜狗百科-勞動仲裁

閔行區勞動仲裁委員會。對于工資和用工爭議，你可以去浦江鎮勞動監察中隊先行投訴，他們會處理的。然后你可以選擇去勞動仲裁。

上海市閔行區人事勞動局申請人對工傷！即原則上到工作單位所在地勞動局申請認定工傷！

工作單位所在地或勞動合同履行地勞動仲裁委申請仲裁！！