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上海市民政局喪葬費(fèi)制度,上海市喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定

來源:整理 時(shí)間:2023-06-30 09:38:34 編輯:上海生活 手機(jī)版

1,上海市喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定

20個(gè)月的工資作為撫恤金,2000元作為喪葬費(fèi)一次性發(fā)放! 各地區(qū)因職位、工齡等略有差異,但總體說來不離這個(gè)大標(biāo)準(zhǔn)!
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上海市喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定

2,上海喪葬費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)

一、上海喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2022上海喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。”交通事故致人死亡的,死者的法定繼承人或者承擔(dān)喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費(fèi)。過去,以死者家屬為安葬死者而支出的必要費(fèi)用為限。不少省市的喪葬賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理,以死者生前6個(gè)月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)。購買骨灰盒費(fèi),一期骨灰存放費(fèi),以及雇請人員所支付的勞務(wù)費(fèi)和必要的交通費(fèi)等合理費(fèi)用。但超過上述標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)法院審查確屬必要,可以按照喪葬費(fèi)的實(shí)際損失計(jì)算,予以賠償。死者家屬無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費(fèi)用不予賠償。司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)最簡明,也最方便。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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3,上海市職工喪葬費(fèi)怎么

根據(jù)上海有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)等退休人員(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員除外),死亡后計(jì)發(fā)其喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的上年全市職工月平均工資。
20個(gè)月的工資作為撫恤金,2000元作為喪葬費(fèi)一次性發(fā)放! 各地區(qū)因職位、工齡等略有差異,但總體說來不離這個(gè)大標(biāo)準(zhǔn)!

上海市職工喪葬費(fèi)怎么算

4,上海市喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

上海市職工死亡喪葬費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。另外,從業(yè)人員因工死亡除了喪葬補(bǔ)助金外,還有供養(yǎng)親屬撫恤金與一次性工亡補(bǔ)助金等賠償。我們可以仔細(xì)學(xué)習(xí)一下相關(guān)的法條與知識(shí)。一、上海職工死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?(一)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) 從業(yè)人員因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1、喪葬補(bǔ)助金 從業(yè)人員因工死亡時(shí)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金 從業(yè)人員因工死亡時(shí),按照從業(yè)人員本人因工死亡前一月繳費(fèi)工資的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬撫恤金。其中,配偶每月 40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于從業(yè)人員因工死亡前一月的繳費(fèi)工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金 從業(yè)人員因工死亡時(shí),發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí) 50個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金 以從業(yè)人員工亡前一月繳費(fèi)工資為計(jì)算基數(shù),配偶每月 40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定各供養(yǎng)親屬撫恤金之和,不應(yīng)高于從業(yè)人員工亡前一月的繳費(fèi)工資。一次性工亡補(bǔ)助金 50個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。(二)相關(guān)政策規(guī)定1、工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。其中,在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金以后死亡的,其直系親屬享受的由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助金低于從業(yè)人員因工死亡時(shí) 6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。2、供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 因工死亡人員死亡前一月繳費(fèi)工資,低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照因工死亡人員死亡時(shí)上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn),由市勞動(dòng)保障局根據(jù)全市職工平均工資和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由市勞動(dòng)保障局?jǐn)M訂,報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。4、因機(jī)動(dòng)車事故或者其他第三方民事侵權(quán)引起工傷死亡,用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金按照本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇先期支付的,其直系親屬在獲得機(jī)動(dòng)車事故等民事賠償后,應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)償還。5、從業(yè)人員因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金按照上述(一)——2規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。從業(yè)人員被人民法院宣告死亡的,按照上述(一)的有關(guān)規(guī)定處理。二、職工因病死亡待遇 職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個(gè)月。三、職工供養(yǎng)直系親屬死亡待遇(一)職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),發(fā)給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:死者年齡在 10周歲以上的,為該企業(yè)全部職工平均工資1個(gè)月的二分之一;1周歲至10周歲者,為平均工資1個(gè)月的三分之一;不滿1周歲者不給。(二)全家有 2人或2人以上在同一企業(yè)內(nèi)工作,其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其中一個(gè)領(lǐng)取,不得重領(lǐng)。 上海市對(duì)職工死亡的喪葬補(bǔ)助金是與死亡發(fā)生的原因掛鉤的,其中因病死亡是一種比較特殊的情況,而因機(jī)動(dòng)車輛車禍或者因工造成死亡并鑒定為工傷的情況,用人單位的補(bǔ)助程度是很大的。除喪葬補(bǔ)助外還有些撫慰親屬的補(bǔ)助金。

5,上海喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)04年,上海市有關(guān)企業(yè)離退休人員死亡計(jì)發(fā)救濟(jì)金及喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知,企業(yè)退休職工喪葬費(fèi)是去世前一年上海市平均工資的2倍。 但是上海市民政局的有關(guān)通知規(guī)定:喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是去世前20個(gè)月的工資。 另外你可以去確定一下你父親是屬于什么性質(zhì),是企業(yè)退休還是機(jī)關(guān)退休,因?yàn)檫@里面喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有比較大的距離。

6,上海喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

上海喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。”交通事故致人死亡的,死者的法定繼承人或者承擔(dān)喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費(fèi)。過去,以死者家屬為安葬死者而支出的必要費(fèi)用為限。不少省市的喪葬賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理,以死者生前6個(gè)月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)。購買骨灰盒費(fèi),一期骨灰存放費(fèi),以及雇請人員所支付的勞務(wù)費(fèi)和必要的交通費(fèi)等合理費(fèi)用。但超過上述標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)法院審查確屬必要,可以按照喪葬費(fèi)的實(shí)際損失計(jì)算,予以賠償。死者家屬無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費(fèi)用不予賠償。司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)最簡明,也最方便。
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