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五險一金繳納標準，五險一金以什么標準扣

來源：整理 時間：2022-10-24 03:45:43 編輯：上海本地生活 手機版

1，五險一金以什么標準扣

每個地方都有一個繳費最低和最高標準。都在這個范圍內，標準依據上年平均工資。
看你們公司被 上限為社平工資三倍

五險一金以什么標準扣

2，五險一金繳費標準

五險一金繳費標準各地方都有一定差異，以廣州為例：廣州五險一金最低繳費標準(一)五險一金繳納比例養老保險：公司繳14%，個人繳8%；失業保險：公司浮動費率第一檔為0.48%，第二檔為0.64%，第三檔為0.8%。個人繳費比例為0.2%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.85%，個人不繳；醫療保險：公司繳5.5%，個人繳2%；住房公積金：用人單位繳費比例為5-12%、職工個人繳費比例為5-12%。(二)五險一金繳納基數養老保險繳費基數上限為19014元，下限為3803元。醫療保險繳費基數上限為27960元，下限為5592元。生育保險繳費基數上限為27960元，下限為5592元。失業保險繳費基數上限為27960元，下限為2100元。工傷保險繳費基數為用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數，無上下限。住房公積金繳費基數上限為27960元，下限為2100元。測一測你的抗風險指數，專家為你免費解讀！

五險一金繳費標準

3，武漢五險一金繳納標準2022

2022武漢五險一金繳費標準_公司個人需要交多少錢2022年武漢五險最低繳費標準如下養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%；醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%；失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%；工傷保險：單位承擔比例0.5%-2%，個人不繳費；生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費；公積金：單位承擔比例8%-12%，個人承擔比例8%-12%?！　∫弧⑽錆h五險一金繳納比例　　養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%　　醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%　　失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%　　工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費　　生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費　　公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%　　二、武漢五險一金繳費基數　　1、社保繳費基數：　　按照統計部門提供的數據顯示，武漢市城鎮在崗職工月均工資為4478.8元。根據相關法規，參保單位職工基本養老保險繳費基數按崗平工資的60%保底（即2687.3元），300%上限（即13436.4元）;參保單位職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費按全市月社平工資的60%保底（即2316.5元），300%上限（即11582.7元）?！　∩绫＠U費基數隨工資基數變化后，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。度靈活就業人員基本養老保險的繳費基數按全市月崗平工資（即4478.8元）確定，繳費比例為20%。　　2、公積金繳存基數：　　武漢職工住房公積金月繳存的基數，應按去年職工本人月平均工資（即職工度工資總額÷12）核定。由此計算，度武漢地區中心城區在崗職工的住房公積金最低月繳存基數不得低于1300元，新城區不得低于1020元。

武漢五險一金繳納標準2022

4，昆明市2009年五險一金企業個人繳費比例是多少

養老保險：單位20%，個人8%醫療保險：單位10%，個人2%失業保險：單位2%，個人1%工傷保險：單位0.5%-2%生育保險：單位0.9%住房公積金：5%-10%這是2008年的標準，通常比例都不會改變，除非有特殊政策。

5，五險一金繳納標準是什么

法律分析：各地五險一金繳納標準有所區別，以下可供參考：養老保險單位繳納百分之二十，個人繳納百分之八；醫療保險單位繳納百分之十，個人繳納百分之二?！拔咫U一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金?？h級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

6，五險一金交多少

五險一金的繳納比例具體如下：一、養老保險。養老保險繳費比例：單位21%，個人8%。二、醫療保險。醫療保險的繳費比例為：單位9%，個人2%再加3塊錢。三、失業保險。失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。四、工傷保險。單位每個月為你繳納0.5%，個人不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%到2%之間。五、生育保險。單位每個月為你繳納1%，個人不用繳。六、住房公積金。公積金繳費比例為：最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

7，五險一金繳納標準是什么

法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險醫療保險失業保險工傷保險和生育保險及住房公積金，養老保險繳費比例，單位20%全部劃入統籌基金，個人8%全部劃入個人賬戶，醫療保險繳費比例單位10%，個人2%+3元。失業保險繳費比例單位1%，個人0.2%，工傷保險繳費比例單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納生育保險繳費比例單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納公積金，單位和個人都是工資的12%。國家規定五險一金一般包括養老部分，生育部分，工傷部分，公積金部分，醫療部分和失業部分。其中五種保險部分是法律規定的，而公積金不是法定的。工傷和生育是企業單方面承擔的，按照國家最低標準繳納的，養老部分由單位承擔兩成，勞動者個人承擔八成，醫療部分由單位承擔一成，勞動者則承擔兩成左右的。法律依據：《中華人民共和國社會保險條例》第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

8，上海五險一金繳納標準

上海五險一金繳納標準： 1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%； 4、工傷保險：單位每個月為繳納0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； 5、生育保險：單位每個月為你繳納1%； 6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

9，五險一金繳費標準是什么

法律分析：各地規定的比例有所區別。五險一金繳納比例(僅提供參考):1、養老保險目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶戶)。2、醫療保險醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%。3、失業保險失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。4、工傷保險單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。5、生育保險單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。6、住房公積金公積金繳費比例:根據企業的實際情況.選擇住房公積金繳費比例。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶:并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的.社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供坦保,簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封。拍賣其價值相當干應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

10，五險一金繳納標準

現在很多公司都會為員工購買五險一金的，但是對于員工本身來說是不知道五險一金繳納標準是多少的，現在來了解一下吧。五險一金繳納標準：怎么繳：養老保險通常由單位繳納20%左右，個人繳納8%左右，繳費基數為職工上一年度平均月工資，且必須要交滿15年，才能在退休后終生領取養老金。例如，你的退休年齡是60歲，那么，你至少在45歲的時候就要開始繳納養老保險。怎么用：你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且，國家每年調整基數以后，你拿的錢也會越來越多?，F在交1000元，10年之后拿1500元都是有可能的。注意：相關條例規定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金”，實際上，不是繳滿15年就能退休，退休年齡才是最重要的一環。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休。

11，五險一金的繳納標準是多少

法律分析：五險一金繳納標準：怎么繳：養老保險通常由單位繳納20%左右，個人繳納8%左右，繳費基數為職工上一年度平均月工資，且必須要交滿15年，才能在退休后終生領取養老金。例如，你的退休年齡是60歲，那么，你至少在45歲的時候就要開始繳納養老保險。怎么用：你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且，國家每年調整基數以后，你拿的錢也會越來越多。現在交1000元，10年之后拿1500元都是有可能的。注意：相關條例規定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金”，實際上，不是繳滿15年就能退休，退休年齡才是最重要的一環。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

12，2021年五險最低繳費基數是什么

山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數的下限為3746元。北京市2021年度企業職工五項社會保險月繳費基數下限統一為5360元，安徽公布2021年社保繳費基數下限為3429.11元。由于社保繳費基數不僅會影響我們的社保待遇，而且還會影響我們到手的工資，因此現在大家對社保繳費基數的關注度越來越高。五險一金的每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數，而所謂的最低繳費標準自然依據繳費基數的下限而定。社保繳費基數上下限標準是按照當地上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資水平確定的。一般按在崗職工月平均公的的300%和60%確定。目前杭州市繳費基數的下限為3321.6元；山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數的下限為3746元。北京市2021年度企業職工五項社會保險月繳費基數下限統一為5360元；安徽公布2021年社保繳費基數下限為3429.11元；上海市自2021年7月1日起調整為5975元/月。

13，昆明的五險一金繳費比例和基數各是多少

根據昆明市養老（工傷、生育）、醫療、失業保險和住房公積金管理部門的通知，各參保單位要按照本單位職工的實際月工資數額為職工辦理2010年的“五險一金”。但是，實際月工資額低于或高于以下繳費基數的，按以下繳費基數辦理： 1、養老（工傷、生育）保險繳費基數： 最低繳費基數：1350.00元 最高繳費基數：6750.00元 養老保險繳費比例：28%（其中：單位20%，個人8%） 工傷保險繳費比例：0.3%（單位0.3%，個人不繳） 生育保險繳費比例：0.8%（單位0.8%，個人不繳） 2、醫療保險繳費基數： 最低繳費基數：1449.65元 最高繳費基數：7248.24元 單位重特病繳費基數：2416.08元 醫療保險繳費比例：12%（其中：單位10%，個人2%） 上半年單位重特病保險繳費數額：12.63元（繳費基數2105元，費率0.6% ） 下半年單位重特病保險繳費數額：14.50元（繳費基數2416.08元，費率0.6%） 2010年全年個人重特病保險繳費數額：1元/月 3、失業保險繳費基數： 最低繳費基數：680.00元 最高繳費基數：不封頂 繳費比例：1.5%（其中：單位1%，個人0.5%） 4、住房公積金： 最低繳費基數：680.00元 最高繳費基數：12455.00元 繳費比例：20%（其中：單位10%，個人10%，帳戶金額統一歸個人所有） 注： 1、養老保險（工傷、生育）于每年12月底至次年2月左右申報下一年度繳費基數，次年4-5月公布本年度養老保險繳費基數。 2、醫療保險于每年6月至7月左右申報下一年度繳費基數。 3、住房公積金于每年12月底至次年1月份左右申報下一年度繳費基數。 4、失業保險繳費基數調整時間同養老保險。 5、以上保險繳費基數每年只申報一次。
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