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上海市用工登記,上海市社保招工備案登記和退工備案登記

來源:整理 時間:2023-06-04 20:19:15 編輯:上海生活 手機版

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1,上海市社保招工備案登記和退工備案登記

順序是1,信息采集中心辦理用工備案登記好后。2,去網上辦理新進人員就OK,就可正常繳納社保。3,要退工的話,先去社保中心辦理退工備案登記。4,然后在網上辦理人員退工轉出就OK,就可以退出繳納社保。

上海市社保招工備案登記和退工備案登記

2,上海現在的用工登記是需要和社保一致嗎

需要。上海的用工登記是需要和社保一致的,兩者是相互綁定的。社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

上海現在的用工登記是需要和社保一致嗎

3,嘉定用工登記在哪辦

你好,在嘉定辦證中心,嘉定人民政府前面,高速公路出口下來就是
嘉定海關 聯系方式 電話:021-59167890 地址:上海市嘉定區嘉羅公路221號 郵編:201822 辦公時間 上午:8:30-11:30 下午:13:00-16:30 工作職責 1、受理海運空運貨物的進口報關、減免稅審批、加工貿易監管、稽查、企業管理、以及f1賽事、保稅倉庫、非貿商品進口管理(上賽場賽事監管、展覽會)、出口加工區等監管業務; 2、負責辦理關區內企業的注冊登記、分類管理、減免稅后續管理和稽查等業務; 3、負責辦理關區內企業進口貨物、加工貿易深加工結轉貨物的申報、征稅和放行等通關業務; 4、負責辦理合同備案、報核和核銷等業務。

嘉定用工登記在哪辦

4,上海市用工備案登記表在哪里辦

辦理機構:上海市各區、縣就業促進中心所屬勞動力資源管理部門申辦條件:上海市行政區域內的企業、個體經濟組織,以及國家機關、事業單位、社會團體等用人單位招用本市各類勞動者申請材料:《上海市單位招用從業人員備案名冊》辦事程序(1)上海市行政區域內的企業、個體經濟組織,以及國家機關、事業單位、社會團體等用人單位(以下統稱“用人單位”)招用上海市各類勞動者應自招用之日起30日內,向用人單位注冊或經營所在地的區、縣勞動保障部門所屬就業服務機構辦妥招工備案手續。(2)用人單位向勞動保障部門所屬就業服務機構辦理勞動用工備案手續時,與勞動者初簽、續簽、未簽勞動合同的情況也應在《上海市單位招用從業人員備案名冊》填寫清楚。(3)審核通過:工作人員在“上海市勞動保障管理信息系統”內,做好招工登記備案的信息維護。(4)用人單位按國家和本市檔案管理的有關規定,負責做好勞動者人事檔案的調集、保管等工作。(5)用人單位招用持有《勞動手冊》的勞動者,還應在該《勞動手冊》和檔案袋中的《勞動力登記表》內做好相應的招工日期記載并蓋章。(6)審核未通過:告知未通過的原因。辦理期限:1個工作日收費標準:免費

5,上海閔行已經叫社保2年卻未辦理用工登記現在辦的話到哪里需

這個是有單位辦理的,在區就業促進中心(莘莊莘譚路168號)及分理點(老閔行瑞麗路60號、浦江鎮)都能辦,隨后也可以直接在網上備案。辦理材料《上海市單位招用從業人員備案名冊》辦理流程1、本市行政區域內的企業、個體經濟組織,以及國家機關、事業單位、社會團體等用人單位(以下統稱“用人單位”)招用本市各類勞動者應自招用之日起30日內,向用人單位注冊或經營所在地的區、縣人力資源和社會保障部門所屬公共就業服務機構辦妥招工備案手續。2、用人單位向人力資源和社會保障部門所屬公共就業服務機構辦理勞動用工備案手續時,與勞動者初簽、續簽、未簽勞動合同的情況也應在《上海市單位招用從業人員備案名冊》填寫清楚。3、審核通過:工作人員在“上海市勞動保障管理信息系統”內,做好招工登記備案的信息維護。4、用人單位按國家和本市檔案管理的有關規定,負責做好勞動者人事檔案的調集、保管等工作。5、用人單位招用持有《勞動手冊》或《就業失業登記證》的勞動者,還應在該《勞動手冊》或《就業失業登記證》和檔案袋中的《勞動力登記表》內做好相應的招工日期記載并蓋章。6、審核未通過:告知未通過的原因。辦理期限1個工作日

6,上海市用人單位如何辦理錄用和退工手續

根據滬勞就發[95]19號《上海市單位招工退工管理辦法》,用人單位招用勞動者,應當依法建立勞動關系的,單位應為其辦理錄用手續。用人單位須在錄用勞動者之日起的一個月內到本市勞動和社會保障部門所屬的職業介紹機構辦理用工登記手續。辦理用工登記手續時應持下列證明:錄用人員的《勞動手冊》、單位與勞動者簽定的勞動合同、營業執照副本,外商投資企業還需要出示上海市勞動和社會保障局印制《上海市外商投資企業勞動管理登記證》。單位如已委托勞動和社會保障部門職業介紹機構代管檔案的,可委托其代辦錄用手續。單位與職工終止或解除勞動關系后,必須辦理退工手續。辦理手續時,應填寫一式三聯的〈上海市職工退工通知單〉,從終止或解除勞動關系之日起兩周內到單位所在地的勞動和社會保障部門下屬的職業介紹機構辦理退工手續。辦理退工手續時應持下列材料:被退職工的《勞動手冊》、《上海市職工退工通知單》、《上海市職工失業保險費繳納證》。單位如已委托勞動和社會保障部門職業介紹所代管檔案的,可委托其代辦退工手續。
根據滬勞發[95]19號《上海市單位招工退工管理辦法》用人單位招用勞動者應當依法建立勞動關系單位應其辦理錄用手續用人單位須錄用勞動者之日起月內本市勞動和社會保障部門所屬職業介紹機構辦理用工登記手續 辦理用工登記手續時應持下列證明:錄用人員《勞動手冊》、單位與勞動者簽定勞動合同、營業執照副本外商投資企業還需要出示上海市勞動和社會保障局印制《上海市外商投資企業勞動管理登記證》 單位已委托勞動和社會保障部門職業介紹機構代管檔案委托其代辦錄用手續 單位與職工終止或解除勞動關系必須辦理退工手續辦理手續時應填寫式三聯〈上海市職工退工通知單〉從終止或解除勞動關系之日起兩周內單位所地勞動和社會保障部門下屬職業介紹機構辦理退工手續 辦理退工手續時應持下列材料:被退職工《勞動手冊》、《上海市職工退工通知單》、《上海市職工失業保險費繳納證》 單位已委托勞動和社會保障部門職業介紹所代管檔案委托其代辦退工手續
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