上海市用工多長時間需繳納社保，上海市當月員工工作滿幾天必須繳納社保

來源：整理時間：2023-05-23 03:28:41 編輯：上海生活手機版

1，上海市當月員工工作滿幾天必須繳納社保

1、如果在上海工作單位參保繳納社保，一般當月參保，次月醫(yī)保帳戶就生效可以使用了。2、如果有工作單位的，可以在單位統(tǒng)一參保，在工作單位經(jīng)營管轄地社保局辦理參保手續(xù)。3、如果沒有工作單位的上海市城鎮(zhèn)戶籍居民，可以在戶籍地街道辦、社保局申請購買養(yǎng)老保險。帶身份證、戶口本、失業(yè)證、銀行存折（卡）、數(shù)碼照片回執(zhí)申請辦理。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

上海市當月員工工作滿幾天必須繳納社保

2，社保在入職多久需繳納

一、入職多久必須繳納社保?入職30天之內(nèi)必須繳納社保，關(guān)于為新員工辦理社保，新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那么在入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報，以所在地區(qū)來說，每月17日為申報截止日，在此之前未申報只能等下一個月17日再申報，申報成功則從下月開始繳納，本月工資即開始代扣個人部分。所以，員工享受社保的時間受當?shù)厣绫C構(gòu)每月辦理結(jié)賬的時間影響雖然法律規(guī)定了入職30日內(nèi)為員工申報社保是合法的，按員工的實際工作時間申報、繳納社保更顯得人性化，即：上旬入職當月申報、下月享受;下旬入職，入職后第二個月申報、第三個月享受，并補繳第二個月社保。二、試用期內(nèi)單位是否需要給員工繳納社保?用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務(wù)。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”從勞動法該條的規(guī)定，可以確定只要建立了勞動關(guān)系就應(yīng)當依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞部《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第3條之規(guī)定，試用期包括在勞動合同期限中，也就是說，試用期同樣屬于勞動關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當為員工繳納社會保險費。法律依據(jù)《社會保險法》第五十八條：用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

社保在入職多久需繳納