上海市今年高溫費是幾個月多少錢，上海市高溫費算幾個月

來源：整理時間：2023-05-19 18:21:33 編輯：上海生活手機版

1，上海市高溫費算幾個月

我們公司是4個月，但是不知道是不是通行的做法

一般是2個月

我們這里是 6.29??___9.29具體是哪一天忘了~反正就是這三個月~

上海市高溫費算幾個月

2，上海高溫補貼是哪幾個月

天氣炎熱，高溫下工作不容易.上海的高溫補助金是幾個月？上海高溫補貼依然遵循2011年發布的標準，上海市高溫費每月200元，連續4個月，從2011年開始，上海高溫季節補貼標準每月200元，執行時間為6月1日至9月30日，共4個月，工人共可領取800元高溫補貼.上海高溫補貼標準一覽上海市人力資源和社會保障局《關于市夏季高溫津貼發放工作的通知(上海人力資源社會綜合發行〔2016〕23號)》明確:企業每年6月至9月安排工人露天工作，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)，應向工人支付夏季高溫津貼，標準為每月200元.即夏季高溫補貼的發放條件，取決于工作場所是否為露天或室內溫度是否降至33℃以下，與當月氣溫高低無關.發布主體根據《勞動合同法》第二條，中華人民共和國國內企業、個人經濟組織、民營非企業等組織稱為使用者.23日文明，夏季高溫津貼的發放主體是企業，但有雇傭者的個人經濟組織、民營非企業等使用者參照執行.

上海高溫補貼是哪幾個月

3，2016上海高溫費是哪幾個月

如果在前臺工作，沒有空調、電風扇，是不是也要發高溫費

上海的高溫費是在每年的6月至9月。企業安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。

2016上海高溫費是哪幾個月

4，高溫費2023上海標準是多少

上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。通知要求，企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的(不含33°C)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼。進入夏季之后，由于高溫天氣下勞動者作業存在中暑的風險，這對于人的身體十分不健康。因此為了保證勞動者有足夠的條件進行降溫解暑，國家法律規定用人單位應當向勞動者支付一定金額的高溫補貼。下面我就為大家總結了高溫費上海的標準，希望對大家有所幫助。一、高溫費上海標準是多少上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。通知要求，企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的(不含33°C)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼。對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際，通過工資集體協商等形式，合理制定發放辦法。《防暑降溫措施管理辦法》第十七條勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35°C以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。二、相關規定高溫費，其實在我國勞動法、勞動合同法里面并沒有明確提及，但是在勞動法、勞動合同法確實存在關于勞動安全、勞動條件、勞動保護的具體規定。從這種意義上說，高溫費的提法無疑符合我國勞動法、勞動合同法的規定，也越來越受到人力資源和社會保障部門、用人單位、勞動者的關注。作為勞動者來說，在具體從事高溫作業以及高溫天氣工作期間，理應享受到高溫費這種特殊崗位津貼，而作為用人單位來說，正常支付從事高溫作業以及高溫天氣工作的勞動者高溫費，不僅是依法履行我國勞動法、勞動合同法關于提供勞動安全、勞動條件、勞動保護的義務，同時也體現出用人單位在用工方面的企業文化以及人性化管理。綜上所述，高溫費上海的標準是每人每月200元。用人單位可以根據實際情況增加高溫補貼的金額，但是不得減少也不得用降暑飲品的發放代替高溫補貼的發放。如果存在上述非法的行為勞動者可以向當地勞動部門舉報。

5，上海今年高溫津貼應該發幾個月啊廠里就給我們發了兩個月的我

國家有規定，從事室外高溫工作或者高溫崗位的，都有高溫津貼，至于其他崗位發放不發放高溫補貼，就有各個單位自己看著辦吧。這個也是某些大型企業變相發放補貼的好途徑啊

按上海的規定，每年高溫費是6-9四個月，每月200元。用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。即夏季高溫津貼發放的條件，取決于工作場所是否為露天或室內溫度是否降低到33℃以下，而與當月的氣溫高低沒有關系。

6，今年上海將高溫費的發放標準將日標準調整為月標準與日溫度標準具體

企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。個人理解只要有一天符合條件，就應該按每月享受此標準的補貼。上海當地的12333可以具體再核實下

上海市勞動和社會保障局、市總工會聯合發出《關于本市企業高溫季節津貼標準的通知》，《通知》規定，在最高氣溫達到35℃以上的高溫天氣里安排露天工作的，以及不能將工作場所溫度降低到33℃以下的，企業應當向職工支付高溫季節津貼，津貼標準每天不低于10元。

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