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1，上海居住證離職

居住證積分需要的離職證明是必須文件，每個單位都會有這個要求所以不能算是你單位刁難。具體為什么這么要求現在原因也無所謂了，只希望你和原來的單位講清楚，原單位人事如果心情高興的話說不定就給你開具了。

1. 現在上海居住證辦理積分是需要你將檔案轉過來的；人才中心會發個調擋函的。注意：你要先確認你的檔案的存放位置，是在學校？還是畢業后放在人才市場？2. 離職證明是需要你填寫申請表中所有單位的工作經歷采納的，寫了幾個單位，就要保存幾個離職證明；3. 居住證過期后重新辦理也是要上述的資料，沒有上述還是不能辦？只能資料齊全在重新提交

上海居住證離職

2，離職期間可以辦上海居住證積分嗎

可以的只要你去辦理的時候顯示你在職你就可以辦理的，顯示你離職了你就辦不了如果你2月1日去辦理3月離職這時候應該顯示你還是在職的所以問題不大

離職期間可以辦上海居住證積分嗎

3，上海居住證積分可以用離職證明嗎

現在上海居住證辦理積分是需要你將檔案轉過來的；人才中心會發個調擋函的。注意：你要先確認你的檔案的存放位置，是在學校？還是畢業后放在人才市場？離職證明是需要你填寫申請表中所有單位的工作經歷采納的，寫了幾個單位，就要保存幾個離職證明；居住證過期后重新辦理也是要上述的資料，沒有上述還是不能辦？只能資料齊全在重新提交

不能拿離職證明辦居住證的。現在辦的是居住證，居住證就是以前的暫住證，依法由暫住地公安派出所管轄。　　如果要辦理居住證，應持本人身份證和租房證明或者工作證明，到暫住地派出所申請辦理，經派出所民警網上查詢后，七個工作日內就可以給辦好。不用去其它地方登記或者開證明。

上海居住證積分可以用離職證明嗎

4，辦理上海居住證積分時中途離職會影響積分的辦理嘛

申辦居住證積分對社保繳納是有一定要求的，不能重復繳納社保，造成重工現象，那中途離職會影響積分的辦理嘛?上海居住證積分辦理問題一:在辦理上海積分時，可以中途離職、換工作嗎? 回答:可以，但有條件。雖然離職意味著社保和個稅將會停止繳納。但是辦理上海居住證積分對社保有著最低的要求，就是在辦理前最近一年內，要在上海正常的繳納社保滿6個月。這意味著，如果你已經在之前繳納滿6個月是可以的;也可以在換工作后補繳社保湊齊6個月;只要在辦理前的一年內繳納社保滿6個月就好了。上海居住證積分辦理問題二:我積分辦理完了，是不是可以離職休息呢? 回答:不可以。因為上海居住證積分是需要每年都續簽，續簽的時候就需要委托單位了，離職期間是無法辦理上海居住證積分續簽的。居住證積分的申請都是由用人單位來辦理的，如果在辦理過程中遇到換工作的情況: 申請人是剛向原公司提出辦理積分的申請，單位人事還沒有為申請人在上海人力資源社會保障局的官網上注冊過個人賬號，那么申請人可以直接去新公司開通個人賬號，這邊離職對申請人沒有影響。如果已經在原單位注冊過個人賬號了，但是還沒有去公司注冊地的人才中心提交積分材料，或是受理點還沒有受理積分材料，那么要需要原單位的人事用公司賬號登錄個人賬戶查看進度，如果是“等待單位審核”狀態，人事可以直接刪除個人賬號。然后申請人去新公司在申請一個個人賬戶。如果人事在查看進度時顯示被單位點審核，這種情況原單位是無法直接刪除個人賬號的，必須要向人才中心申請“退回”，單位狀態欄變為“受理未通過”，才可以刪除申請人的個人賬戶。如果是在原單位已經提交了書面證明材料，并且受理中心點的窗口已經受理了，那們需要原單位申請撤銷，再去新單位重新申請。如果是在原單位時居住證積分申請已經成功了，并且居住證還在有效期內，這時候離職，就要只要去辦理單位信息變更就可以了。換工作后，新的工作單位需要滿足什么條件才可以繼續辦理上海居住證積分 1、對工作單位的要求該工作單位必須是上海本地公司，并且在上海進行了工商注冊登記。該工作單位，在上海市依法納稅。該工作單位的資質在有限公司以上。該工作單位在注冊地的人才服務中心登記已審核通過。 2、對申請人的要求 (1)申請人有《上海市居住證》并且居住證在有效期內。 (2)在上海有合法穩定就業并參加職工社會保險. (3)在上海有合法穩定居住。 (4)在上依法繳納個人所得稅。 (5)通過上海居住證積分模擬計算器，得出積分已經達到了120分及以上。 (6)申請人與新公司簽訂有效時間在一年及以上的勞動合同，而且社保和個稅也都是有新公司在上海繳納申報的，注意:如果申請人是用職稱方案辦理的積分，那么換一份新的工作時要保證職稱和工作崗位匹配，而且工作單位能夠出具崗位聘書。

5，上海居住證積分補開離職證明如何放入檔案里

人才市場不能接受個人離職證明存檔要求，那么只能與居住證管理中心協商處理了。

一：是的，一定是要密封蓋章，也就是需要騎縫章二：各個單位都有專用的人事信封。就是有縫的地方都要蓋章的。把人事給你的材料密封蓋章之后是要通過機要的方式發送到人才服務中心的三：辦理上海居住證所需的離職證明沒有說是從檔案里查閱，所以沒有“個人檔案查閱情況證明”這個材料要求。離職證明或退工證明倒是需要的材料之一。只要你原單位出具一張證明，證明你于某年某月某日離職，并蓋上他們的公章就好了。這個退工證明如果當時給你開了你丟了，可以去補開的（就是補寫一份）。當然如果你有勞動手冊，勞動手冊上應該就有顯示退工記錄的。

6，上海居住證積分辦理調檔后是否需要提供畢業時第一家公司的離職證明

上海居住證積分辦理調檔后，需要提供畢業時第一家公司的離職證明。每家公司都需要離職證明，需要如實填寫。《上海市居住證積分管理辦法實施細則》第六條（材料審核）受理機構受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關規定，調閱持證人的人事檔案并對相關材料進行審核。1．審核持證人工作經歷、學習經歷及相關情況。2．查驗持證人學歷學位證書。3．核實持證人的專業技術職務任職資格證書或專業技術類職業資格證書（含對應的專業技術職務聘書或聘用證明）或技能類國家職業資格等級證書。4．核實持證人在本市工作及繳納職工社會保險年限、繳納職工社會保險費基數以及繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位的一致性。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的，不作為“在本市工作及繳納職工社會保險年限”、“繳納職工社會保險費基數”的積分依據。5．核實持證人投資企業的驗資報告、工商檔案機讀材料、企業納稅情況或聘用本市戶籍人員情況。6．核實持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關及以上政府表彰獎勵證書。7．核實持證人的戶籍、婚姻、子女等信息。對有疑問的材料，可以提請主管部門或專門機構進行核實。擴展資料：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。參考資料來源：上海市人力資源和社會保障局-關于印發《上海市居住證積分管理辦

你好，原則上人才交流中心只是審查你的履歷及社保繳納年限等情況，對你在某個公司從業多久，人才交流中心是沒有更多的時間去核實的。一般來說，規范的用人制度是錄用時有錄用手續，離職是有公司開具的退工單的，檔案里只是記錄你的從業信息，退工單是由用人單位收取的，不然用人單位不方便為你辦理社保等事宜。我也辦過，情況就是這樣。但是，你現在近期必須要有工作單位并且要有繳納社保記錄的，否則，對你申請積分還是有影響的。