社區(qū)文化活動(dòng)方案，誰能幫我想想對(duì)業(yè)主搞社區(qū)文化活動(dòng)的方案啊以happy家庭節(jié)

來源：整理時(shí)間：2023-03-19 17:49:56 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，誰能幫我想想對(duì)業(yè)主搞社區(qū)文化活動(dòng)的方案啊以happy家庭節(jié)
2，如何開展社區(qū)群眾性文體活動(dòng)
3，社區(qū)的文體活動(dòng)的活動(dòng)方案怎么寫
4，如何策劃高端社區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng)

1，誰能幫我想想對(duì)業(yè)主搞社區(qū)文化活動(dòng)的方案啊以happy家庭節(jié)

1、文藝展示。以家庭為單位參加。 2、美術(shù)攝影書法比賽。

誰能幫我想想對(duì)業(yè)主搞社區(qū)文化活動(dòng)的方案啊以happy家庭節(jié)

2，如何開展社區(qū)群眾性文體活動(dòng)

具體來講，應(yīng)努力做到：一、認(rèn)識(shí)到位是前提。社區(qū)文化建設(shè)抓得早抓得好的社區(qū)和街道，對(duì)社區(qū)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)、理念、思路的探索也就相對(duì)比較明確。共青農(nóng)場(chǎng)鳳鳴東區(qū)社區(qū)居委會(huì)文化建設(shè)走在全場(chǎng)前列，在于對(duì)社區(qū)文化在社區(qū)整體建設(shè)中的地位和作用的認(rèn)識(shí)比較到位。二、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。社區(qū)文化是農(nóng)場(chǎng)、場(chǎng)直、社區(qū)三級(jí)公共文化體系建設(shè)中的最基層，社區(qū)文化是公益性文化，政府是社區(qū)文化的建設(shè)主體，領(lǐng)導(dǎo)重視、不重視大不一樣。共青農(nóng)場(chǎng)向陽社區(qū)居委會(huì)的向陽小區(qū)是農(nóng)場(chǎng)樣板小區(qū)，文化活動(dòng)之所以開展得紅紅火火，在于農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)能大力支持和關(guān)懷。三、陣地建設(shè)是重點(diǎn)。社區(qū)文化能否繁榮，陣地建設(shè)是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。共青農(nóng)場(chǎng)鳳鳴東區(qū)、向陽社區(qū)、青年社區(qū)、鳳鳴西區(qū)等社區(qū)之所以文化活動(dòng)開展得起來，說到底還是社區(qū)有著健全的文化場(chǎng)所、設(shè)施，能夠滿足社區(qū)開展各項(xiàng)文化活動(dòng)的要求。社區(qū)文化陣地建設(shè)，既是社區(qū)文化活動(dòng)的基礎(chǔ)平臺(tái)，也是社區(qū)建設(shè)有無文化品位的內(nèi)在要素。四、隊(duì)伍建設(shè)是核心。社區(qū)文化建設(shè)落實(shí)到最后，關(guān)鍵在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和文化人才隊(duì)伍的素質(zhì)。凡是社區(qū)文化建設(shè)好的社區(qū)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都是對(duì)文化工作熱心執(zhí)著的，都注重對(duì)文化人才的培養(yǎng)，都有一批比較穩(wěn)定的文體人才隊(duì)伍。如共青農(nóng)場(chǎng)社區(qū)就有一支演出隊(duì)伍和文藝協(xié)會(huì)等八大協(xié)會(huì)，社區(qū)居民住戶能自編、自導(dǎo)、自演節(jié)目，體現(xiàn)了群眾的廣泛參與性，社區(qū)文化活動(dòng)開展得豐富多彩。五、載體創(chuàng)新是推力。能否與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新文化活動(dòng)內(nèi)容與形式，是社區(qū)文化能否贏得居民群眾歡迎并積極參與的內(nèi)在要素。社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、社區(qū)慶“七一”文化藝術(shù)節(jié)等群眾性文化活動(dòng)，激發(fā)了居民住戶的參與熱情，推動(dòng)了社區(qū)文化的開展。

如何開展社區(qū)群眾性文體活動(dòng)

3，社區(qū)的文體活動(dòng)的活動(dòng)方案怎么寫

一是活動(dòng)開展的背景交代；二是活動(dòng)目標(biāo)的確立三是活動(dòng)步驟的明確四是活動(dòng)保障的到位五是活動(dòng)的費(fèi)用估算

東蒲洼街亨通社區(qū)文體活動(dòng)管理制度 2007-11-24 10:13 　　稿源：　　編輯：佚名加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)大型文體活動(dòng)，保證各種文體活動(dòng)安全有序地進(jìn)行，特制定社區(qū)文體活動(dòng)的管理制度。一、文體活動(dòng)必須有嚴(yán)密組織方案和安全預(yù)案。二、文體活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)社區(qū)有關(guān)安全管理辦法，統(tǒng)一填寫活動(dòng)審批表（一式二份），經(jīng)活動(dòng)第一責(zé)任人簽字蓋章后，交由街道負(fù)責(zé)人審批。嚴(yán)禁任何部門和組織進(jìn)行未經(jīng)審批的文體活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三、社區(qū)內(nèi)舉辦舞會(huì)、文藝晚會(huì)、體育競(jìng)賽等大型文體活動(dòng)，必須按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，指定安全負(fù)責(zé)人，全面落實(shí)各項(xiàng)安全措施。四、舉辦大型文體活動(dòng)，有關(guān)負(fù)責(zé)人必須事先與活動(dòng)場(chǎng)所管理人員取得聯(lián)系，協(xié)助管理人員對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查，保證疏散通道暢通無阻，保證電源接線符合規(guī)范要求，滅火器材擺放于明顯易取處。落實(shí)防火防盜措施，確保萬無一失。五、有關(guān)負(fù)責(zé)人必須安排足夠的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)秩序管理，管理人員必須文明值勤。發(fā)生任何不測(cè)事件，安全管理人員必須及時(shí)做好人員疏散，防止出現(xiàn)群死群傷的重大事故。六、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所，嚴(yán)禁起哄鬧事和打架斗毆等不文明行為，對(duì)已明確限定人數(shù)的活動(dòng)場(chǎng)所，必須事先做好入場(chǎng)人員的數(shù)額分配，保證不超過人員限額。違反以上制度，組織管理不善造成事故發(fā)生的，視情節(jié)追究舉辦單位和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

社區(qū)的文體活動(dòng)的活動(dòng)方案怎么寫

4，如何策劃高端社區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng)

某行政中心社區(qū)文化建設(shè)方案一、社區(qū)文化與物業(yè)管理的關(guān)系吃好穿好,這是很長(zhǎng)時(shí)間以來中國(guó)人對(duì)生活的要求。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,人們的需求也同樣在悄悄發(fā)生改變,享受物質(zhì)生活的同時(shí),強(qiáng)健自己的精神生命,成為幾乎所有人共同的目標(biāo)。因此,H豐物業(yè)公司相信,追求有文化內(nèi)涵的物業(yè)管理服務(wù),將成為未來物業(yè)管理市場(chǎng)的一大特色。 H豐物業(yè)人相信,任何以人的生活為主要內(nèi)容的領(lǐng)域,比如國(guó)家、城市、社區(qū),必然應(yīng)該有一種文明健康、積極向上的居住氛圍。而人的精神生命的強(qiáng)健,也必將帶動(dòng)其物質(zhì)生活的大發(fā)展。H豐物業(yè)人希望自己的業(yè)主是物質(zhì)的,也是精神的富有者。然后,將這樣的理念和價(jià)值觀,傳達(dá)至與我們息息相關(guān)的整個(gè)城市、國(guó)家和民族。物業(yè)管理公司只有同業(yè)主充分溝通,啟發(fā)業(yè)主自律和參與意識(shí),相互配合,才能形成雙向共管的局面,使物業(yè)管理收到事半功倍的效果。而社區(qū)文化正是建立這種溝通的橋梁。二、某某區(qū)市級(jí)行政中心社區(qū)文化總目標(biāo) 1、更好地塑造開放、高效、親和的政府形象。 2、滿足公務(wù)人員對(duì)高品位文化的需求。 3、面對(duì)世界,展現(xiàn)中華民族文化特色。 4、面向全國(guó),體現(xiàn)強(qiáng)市升位風(fēng)采。 5、實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理與社區(qū)文化的良性互動(dòng),促進(jìn)物業(yè)管理水平的不斷提升。三、某某區(qū)行政中心社區(qū)文化的特點(diǎn) 沒有文化的環(huán)境不算是文明,沒有文化的商品不是精品,沒有文化的服務(wù)不是享受,沒有文化的競(jìng)爭(zhēng)不能取勝。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化的飛速發(fā)展,物業(yè)管理已從對(duì)物的管理,不斷提高到精神文明、物質(zhì)文明雙豐收的高度、倡導(dǎo)管理與服務(wù)齊抓,軟件與硬件并重的管理理念。在某某區(qū)行政中心社區(qū)文化的建設(shè)中,我們將不斷學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)黨和政府關(guān)于"兩個(gè)文明"建設(shè)的指示精神,聽取機(jī)關(guān)干部對(duì)社區(qū)文化工作的意見、建議,領(lǐng)會(huì)其真正含義,做到既是宣傳者,又是執(zhí)行者,更是組織者。配合區(qū)委、區(qū)政府的大目標(biāo),以各種形式開展豐富多彩的文化活動(dòng),塑造高尚的價(jià)值觀和正確的人生觀,營(yíng)造新時(shí)代的文化背景。抓住當(dāng)今世界社會(huì)主流脈搏。站在時(shí)代的前列,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理與社區(qū)文化的良性互動(dòng),促進(jìn)物業(yè)管理水平不斷提升,共同打造出: ·一種全新的工作環(huán)境和生活環(huán)境 ·一種高尚的文化氛圍 ·一種崇高的思想境界 1、以機(jī)關(guān)文化為背景,注重突出: ·思想性、政治性 ·高雅性、品味性 ·專業(yè)性、鑒賞性 2、結(jié)合區(qū)域文化, 營(yíng)造特色文化 ·歷史文化 ·本土文化 ·民族文化 3、多種形式: ·文化藝術(shù)活動(dòng) ·體育活動(dòng) ·節(jié)日慶祝活動(dòng) ·教育活動(dòng)及日常辦公快節(jié)奏、高效率地為民辦事是某某區(qū)行政中心干部職工的工作作風(fēng)。在這里,辦公人員相對(duì)較為集中,辦公時(shí)間長(zhǎng)腦力工作負(fù)荷量大,常年累月,沒有閑暇,我們本著為機(jī)關(guān)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為廣大干部職工服務(wù)的思想,采取多種形式,有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行策劃,組織系列活動(dòng),創(chuàng)造清新、明朗、高雅的辦公環(huán)境。 4、組織特點(diǎn): ·計(jì)劃組織與自愿參加相結(jié)合 ·分散與集中相結(jié)合 ·日常與節(jié)日相結(jié)合 ·高雅藝術(shù)與大眾文化相結(jié)合辦公人員總體素質(zhì)高、文化品味高,愛好廣泛,并具有一定的專業(yè)性,這就需要我們抓住時(shí)機(jī),在緊張繁忙的工作之余,充分利用任何點(diǎn)滴時(shí)間等一切可利用的條件,根據(jù)個(gè)人興趣,各崗位職能和工作特點(diǎn),參照國(guó)家政策、道德風(fēng)尚、民族習(xí)俗,在某某區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),開展多種形式展現(xiàn)機(jī)關(guān)文化風(fēng)采,體現(xiàn)機(jī)關(guān)文化特色的一系列社區(qū)文化活動(dòng)。物業(yè)管理滲透在后勤服務(wù)的整個(gè)過程中,作為物業(yè)管理的重要組成部分,社區(qū)文化同樣蘊(yùn)藏在物業(yè)管理體系中,在社區(qū)文化開展過程中,針對(duì)每項(xiàng)具體的操作運(yùn)行程序,均設(shè)置短期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),根據(jù)功能區(qū)域,創(chuàng)立主題文化。如:綠色文化、清潔文化、餐廳文化……使某某區(qū)行政中心處處都凝聚著我公司的文化底蘊(yùn)。四、社區(qū)文化定位定位:圍繞三項(xiàng)主題,體現(xiàn)三個(gè)特征,使某某區(qū)行政中心成為我國(guó)政府物業(yè)專業(yè)化管理的新亮點(diǎn)。 1、三項(xiàng)主題 (1)創(chuàng)造工作和生活全新觀念 --體現(xiàn)某某區(qū)政府與時(shí)俱進(jìn)的精神。 --科技興國(guó)、科技興市,科技興區(qū)、交流新科技、新文化。 --提供更多的欣賞文學(xué)、藝術(shù)和體育運(yùn)動(dòng)的機(jī)會(huì)。 --防止"第三種狀態(tài)"--亞健康。 (2)熱愛地球、保護(hù)環(huán)境 --從宣傳欄、"用戶手冊(cè)"、網(wǎng)站到 "H豐報(bào)物業(yè)專刊",全方位宣傳環(huán)境保護(hù)理念。 --響應(yīng)政府府組織的系列環(huán)保活動(dòng)。 --開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)概念與城市建設(shè)講座。 (3)做新世紀(jì)的文明使者 --按照政府建設(shè)文明城市的要求,爭(zhēng)做文化長(zhǎng)沙人。 --法定節(jié)日開展系列有針對(duì)性的主題活動(dòng)。 --組織開展各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)。 --倡導(dǎo)關(guān)注社會(huì)、扶貧幫困。 2、三項(xiàng)特征 (1)"人性化"的管理理念以"人"為核心,以環(huán)境為重點(diǎn),體現(xiàn)出深厚的文化氛圍以及對(duì)人的尊重和關(guān)心。當(dāng)人們步入某某區(qū)行政中心,立即能感受到優(yōu)雅、舒適的環(huán)境,安全有效的交通管理,方便快捷的信息服務(wù)和舉止文明、熱情周到的一流服務(wù)。這僅僅是某某區(qū)行政中心社區(qū)文化最基本的外在體現(xiàn),通過對(duì)環(huán)境管理中的文化改進(jìn),啟發(fā)人們的自律意識(shí),培育人們的文明意識(shí),才是現(xiàn)代辦公大樓社區(qū)文化的重要內(nèi)涵。 (2)具有超前的文化視角某某區(qū)行政中心對(duì)其社區(qū)文化的要求必然要體現(xiàn)出一定的前瞻性。隨著社會(huì)的發(fā)展,社區(qū)文化從概念,形式到內(nèi)容都必須以全新的審視角度去定義、規(guī)劃和實(shí)施,從而豐富工作人員對(duì)工作環(huán)境,生活質(zhì)量和品位的更高要求。 (3)寧靜、祥和的文化氛圍倡導(dǎo)文明、優(yōu)雅的社區(qū)文化、尊重群體性、個(gè)體性對(duì)高品位文化的需求,在安靜的辦公環(huán)境中營(yíng)造精神樂園、寧靜、詳和的文化氛圍體現(xiàn)了對(duì)他人的尊重,同時(shí)蘊(yùn)藏更為精深的文化和細(xì)膩的情感。五、社區(qū)文化活動(dòng)流程圖(略) 六、社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃 1、綜合管理部嚴(yán)格遵循公司整合型管理體系要求,實(shí)施社區(qū)文化工作,做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),中間有檢查,按季度制訂具體實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,通過詳細(xì)的文字記載,并運(yùn)用攝影,攝像等現(xiàn)代手段將每次活動(dòng)記錄下來。 2、協(xié)助舉辦文學(xué)藝術(shù)活動(dòng),體育健身活動(dòng)、科技知識(shí)活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)、節(jié)日慶祝活動(dòng)和各類主題活動(dòng)等,廣泛吸引工作人員參與,豐富某某區(qū)行政中心用戶的業(yè)余文化生活。 3、以節(jié)日慶祝活動(dòng)為重點(diǎn),針對(duì)不同節(jié)日文化和背景,協(xié)助相關(guān)部門開展專項(xiàng)活動(dòng)。 4、加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流,密切管理處與各部門的聯(lián)系,培養(yǎng)骨干人員和活動(dòng)積極分子。活動(dòng)隊(duì)伍常抓不懈,活動(dòng)內(nèi)容新穎別致,活動(dòng)形式多樣化。 5、調(diào)節(jié)社區(qū)文化氛圍,每月通過網(wǎng)站廣泛宣傳物業(yè)管理法規(guī)及生活百科知識(shí)、文化娛樂、知識(shí)更新、體健服務(wù)、科技知識(shí)等。取得業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的充分理解和大力支持,促進(jìn)物業(yè)管理工作的良性循環(huán)。 6、利用展廳和連廊,以政府工作為核心,協(xié)助有關(guān)部門開展各種展覽活動(dòng)及相關(guān)的宣傳活動(dòng)。 7、利用現(xiàn)有及H豐物業(yè)所管理其他硬件設(shè)施和場(chǎng)地,長(zhǎng)期舉辦群眾喜聞樂見的各種娛樂活動(dòng)。吸引眾多的人員踴躍參加,以各種健康有益的活動(dòng)項(xiàng)目為主線,貫穿全年的社區(qū)文化活動(dòng)。 8、按類別和重點(diǎn),分階段針對(duì)不同文化層次、背景和不同年齡的對(duì)象開展專項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)文化活動(dòng)層次性與群眾性的統(tǒng)一。 9、每日公布天氣預(yù)報(bào)及氣溫變化情況,溫馨提示干部職工注意天氣變化,同時(shí),定期公布空氣質(zhì)量指數(shù)。

你是想要季節(jié)性的，還是主題性的。還是針對(duì)居住人群的呢？細(xì)節(jié)下廣義了基本沒有人回答你的