自己開公司交社保劃算嗎，自己開公司交社會保險和個人繳納哪個更劃算

來源：整理時間：2023-01-31 20:51:50 編輯：大上海生活手機版

1，自己開公司交社會保險和個人繳納哪個更劃算

公司繳費，按照28%繳納，個體繳費按照20%繳納，當然是個體繳費劃算。

自己開公司交社會保險和個人繳納哪個更劃算

2，自己開公司交社保劃算嗎

這需要分情況討論：①如果時自己開公司，那么就有義務為所有公司員工繳納五險一金，沒有劃不劃算。②如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。③如果公司員工只有自己，專門注冊公司為自己辦社保，這和以個人名義繳納社保相比，繳納的險種更多，但是有些險種用不上。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。《社會保險法》第十一條規定：基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合?；攫B老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成?！渡鐣ｋU法》第二十五條規定：國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

自己開公司交社保劃算嗎

3，五險一金自己公司交合算嗎

合算啊，五險一金是對于員工必須的保障，必須重視起來。如果是初創公司或者個人離職等特殊時期，可以找代繳公司辦理比如親親小保，省時省力。

社保這么大的漏洞了還交。。。

五險一金自己公司交合算嗎

4，自己注冊公司交社保劃算嗎

這需要分情況討論：①如果時自己開公司，那么就有義務為所有公司員工繳納五險一金，沒有劃不劃算。②如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。③如果公司員工只有自己，專門注冊公司為自己辦社保，這和以個人名義繳納社保相比，繳納的險種更多，但是有些險種用不上?！痉梢罁浚骸吨腥A人民共和國社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定?！渡鐣ｋU法》第十一條規定：基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合?；攫B老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成?！渡鐣ｋU法》第二十五條規定：國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮?，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，自己開小公司交保險金劃算嗎

1.自己開公司，都是自己的錢，不能說劃算的，交的也多了2.不交養老，只交醫保那是不行的，要交就必須全部社保一起交，因為你是公司名義交的

看你怎么算啦，如果用來投資肯定是不劃算的，但是買保障的話是肯定的劃算啦

6，自己開公司交社保劃算嗎

自己的公司給自己買社保當然是非常劃算的，雖然錢是自己出的，但通過公司的形式會高一些的。現在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當地規定為準。（1）自己開的公司繳納社保社會發展的越來越好了，很多人都會自己開公司創業，那么可以用自己開的公司，繳納社保好處也是比較多的。可以直接辦理社會保險登記，然后在登記的時候需要出示證件以及相關的資料，還要帶上自己的營業執照以及批準成立的證件或者是其他的核準執業證件就可以了。國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一的代碼證書也是可以的。如果你是個人勞動者的話，就必須出示身份證件和其他的社會保險經辦機構規定的有關證件資料。最后要填寫并核發關于社保登記證的有關表冊。辦理退休的時候也是可以辦理的，但需要一定的條件，首先必須要達到國家的法定退休年齡，然后繳費的年限也要滿15年及其以上就可以按月領取養老金了。（2）公司繳納社保的好處很多人的社保都是由公司繳納的，因為公司繳納社保好處是非常多的，比如說可以規范企業的管理，因為企業是否管理得當，就要從細節做起，而企業的繳納五險就是其中之一。企業繳納社保本來就是規范自身的行為，而企業規范管理則是壯大發展的根本，所以說繳納社保是企業前進的必要步伐。還可以增加企業的凝聚力，這樣可以減少了用工成本，如果不給員工繳納社保的話，很多公司員工的離職率就非常的高?！痉梢罁浚骸吨腥A人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合?；攫B老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

7，自己掛單位交社保合算嗎

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔8%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔；工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

8，自已開的公司交保險劃算嗎

當然劃算，交保險的錢是可以稅前扣除的

你自己的公司，給自己交當然劃算了

羊毛出在羊身上，難道你以為你找了工作單位單位就真的替你出一部分嗎？其實單位替你交的那部分在最初計算雇傭你的成本的時候就考慮進去了，這是最基本的人力資源管理理論。就像你去買東西，你以為交稅的真的是商家嗎？其實消費者支付的價款里就包含了稅金了。所以有沒有單位對于你交社保其實沒有區別，經濟條件允許的話你就交吧，這會影響到你今后的退休待遇以及現在的醫療保障。

一萬個劃算

9，自己的公司交社保劃算嗎

我們交的社保，領多少年養老金能回本？算一算告訴你

投社保，也算是強制自己儲蓄。等年齡越大，疾病、意外的風險系數就越高，社保中的醫療保險還是很不錯的，平日看病就都可以進行報銷。有了社保，相當于在退休以后能保證基本生活水平，讓我們老有所尊，老有所養，老有所醫。也是不存在劃不劃算的說法。如果想給自己一份基礎保障，建議最好參加社保，社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。但是，對于個人交社保而言，一般來說，只能辦理養老保險和醫療保險這兩種。以養老保險為例，社會養老保險是一種制度保障，具有普惠性，按平均壽命計算退休后所領取的退休金遠遠大于職工個人所繳納的養老保險費，不用擔心本息能否領回的問題，每年因物價指數上升國家還會定期調整、增資。而儲蓄只能責任自擔，風險較大，如通脹風險、物價上漲、工資上漲、個人養老的抗風險能力很低，一旦被誤導而付諸實施，將無法安度晚年。

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