為什么代繳社保不能報銷生育津貼，因公司為及時繳納社保造成生育險不能報銷

來源：整理時間：2023-01-06 05:14:21 編輯：大上海生活手機版

1，因公司為及時繳納社保造成生育險不能報銷

你好，你可以要求公司支付不能報銷生育保險的費用。　　《女職工勞動保護特別規定》第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

因公司為及時繳納社保造成生育險不能報銷

2，個體參加醫保的為什么不能報銷生育費太不公平

生育費，不是醫保報銷的，而是獨立的女工生育險（俗稱的五險之一），按工資的1％繳納，和社保在一起的。而且必須在生孩子前交足1年的生育險，否則也不能報銷個體人員繳納的社保，通常不包括生育險，所以，不能給你報銷生育費。

醫保和生育保險是兩個不同的險種，不存在包含的問題，生育險只能由單位繳納的，但是生育保險只不過是在發放生育津貼和女職工因為生育不能上班期間的工資的發放。但是，只要你正常住院，個體醫保依然可以按照住院的規定予以報銷費用的。

個體參加醫保的為什么不能報銷生育費太不公平

3，補交保險后為什么不可以報銷生育保險費用呢有明確的條文規定嗎

因為按生育保險的規定，是必須在生育期間也繼續繳納生育保險才可以報銷。您妻子在停薪留職期間應該是沒有交社保的，因此恐怕就不能報銷的。您可找公司問下如果補繳，是否可以報銷。另外，如果您有生育保險的話，您妻子也可享受一定的生育保險待遇。只是標準低于其自己辦理的。

生育保險一般要再孩子出生前交足6個月，補交如果可以的話那人人都可以享受到保險了。關鍵是停薪留職期間你和公司沒有協商好社保問題，可能是工資不發社保公司也就不給你交了，你沒有很好了解生育報銷的政策，公司也沒有友好提醒你，所以你們雙方都有責任的。

補交保險后為什么不可以報銷生育保險費用呢有明確的條文規定嗎

4，我休產假這五個月一直在交納保險費為什么不能報銷生育險

生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用)。另外，生育保險以男方名義報銷是有條件的：女方未就業且未有途徑報銷生育費用時方可以男方名義報銷，且只能得到正常的生育醫療報銷額的50％，另外，沒有生育津貼的。除此之外，生育報銷時需要收取住院結算單的原件，這個只會有一份，醫院也沒有辦法開出第二份的。

需要企業補繳產假期間社保。社保補繳需持下述文件，到當地社保局辦理。1、《企業員工和個人補(退)社會保險費申請表》（加蓋公章）。2、勞動合同及含有工資表的會計記賬憑證（驗原件收復印件，加蓋公章）。3、員工身份證復印件。