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機(jī)構(gòu)改革股級(jí)干部調(diào)整方案,2013年3月14日十二屆全國人大一次會(huì)議通過了新一輪國務(wù)院機(jī)構(gòu)

來源:整理 時(shí)間:2023-03-17 07:36:56 編輯:大上海生活 手機(jī)版

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1,2013年3月14日十二屆全國人大一次會(huì)議通過了新一輪國務(wù)院機(jī)構(gòu)

B 試題分析:大部制改革,地政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,有利于提高政府工作效率,轉(zhuǎn)變政府職能,③說法錯(cuò)誤,不一定不變質(zhì)。答案是B。

2013年3月14日十二屆全國人大一次會(huì)議通過了新一輪國務(wù)院機(jī)構(gòu)

2,縣級(jí)國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革前任職在機(jī)構(gòu)改革后新機(jī)構(gòu)具有法律責(zé)任嗎 搜

改制前的任職公布免職了嗎?機(jī)構(gòu)改革后新的任職是什么?具體法律責(zé)任,如果事件是在前任職期間發(fā)生的,則需要負(fù)法律責(zé)任。如果在前任職后發(fā)生的(且新任職與前任職無關(guān))則可以免責(zé)。滿意請(qǐng)采納,謝謝!
沒有

縣級(jí)國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革前任職在機(jī)構(gòu)改革后新機(jī)構(gòu)具有法律責(zé)任嗎  搜

3,南京大部制機(jī)構(gòu)改革具體方案公布沒有啊

確實(shí)沒有,明天愚人節(jié)(4月1日)正式公布方案!
大部制改革中涉及教育方面的改革更多的體現(xiàn)在內(nèi)部改革上,外部的部委合并確實(shí)比較少。 教育管理體制改革的制度具體體現(xiàn)在如下三個(gè)方面:一是試圖解決教育管理中的集權(quán)與分權(quán)的矛盾,實(shí)行教育責(zé)、權(quán)、利的有序統(tǒng)籌與分擔(dān)。二是建構(gòu)教育管理部門與學(xué)校之間的依法治理關(guān)系,解決教育的管制性欲教育的自主性的矛盾,推動(dòng)政府對(duì)學(xué)校放權(quán)與問責(zé)的并舉。三是建構(gòu)教育系統(tǒng)與教育系統(tǒng)外部機(jī)構(gòu)、組織、團(tuán)體、個(gè)人之間廣泛的伙伴關(guān)系,解決教育的公共服務(wù)性與教育的選擇性的矛盾。

南京大部制機(jī)構(gòu)改革具體方案公布沒有啊

4,國務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知的三定方案是什么

國務(wù)院部門“三定”規(guī)定是國務(wù)院部門主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的簡(jiǎn)稱,是具有法律效力的規(guī)范性文件,是國務(wù)院部門履行職能的重要依據(jù)。“三定”規(guī)定主要包括六部分內(nèi)容:一是職責(zé)調(diào)整,即明確部門取消、劃出移交、劃入和增加以及加強(qiáng)的職責(zé)。二是主要職責(zé),即規(guī)定部門的主要職能和相應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。三是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),即確定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和具體職責(zé)。四是人員編制,即核定部門的機(jī)關(guān)行政編制數(shù)、部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。五是其他事項(xiàng),即明確與有關(guān)部門的職責(zé)分工、部門派出機(jī)構(gòu)和直屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制事宜等。六是附則,即明確“三定”規(guī)定的解釋和調(diào)整事宜。 制定部門“三定”規(guī)定,是貫徹落實(shí)黨的十七屆二中全會(huì)精神、進(jìn)一步深化行政管理體制改革的重要舉措,是實(shí)施國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的中心環(huán)節(jié),也是鞏固改革成果的必然要求。通過制定“三定”規(guī)定,全面梳理、集中解決政府管理中的突出矛盾和問題,切實(shí)把改革的基本要求落到實(shí)處,使政府轉(zhuǎn)變職能取得明顯進(jìn)展,理順關(guān)系取得明顯突破,部門責(zé)任得到明顯強(qiáng)化,機(jī)構(gòu)編制得到有效控制。這對(duì)于提高政府工作的整體效能,推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化、規(guī)范化、法制化,建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府具有重要意義。 http://www.803.cn/Article/shxw/200807/20080718101205_39754.html

5,伊川縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案

基本和方案一樣,再加上以下的:三、部門職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的確定(一)職責(zé)的確定。部門職責(zé)是其履行行政職能的主要依據(jù),要依法依規(guī)予以確定。在具體操作上,按以下原則辦理:一是凡與市政府對(duì)應(yīng)設(shè)置的部門,其主要職責(zé)原則上大體對(duì)應(yīng),以利工作銜接,減少矛盾;二是市政府無對(duì)應(yīng)部門的,以部門原“三定”規(guī)定主要職責(zé)為基礎(chǔ);三是部門職責(zé)調(diào)整,應(yīng)以現(xiàn)行法律、法規(guī)和黨中央、國務(wù)院、市委、市政府以及機(jī)構(gòu)編制部門有關(guān)文件和規(guī)定為依據(jù)。其他部門規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)講話要求,一般不作為確定職責(zé)的依據(jù),上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)、階段性任務(wù)也不列入部門的主要職責(zé)。(二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的核定。在定職責(zé)的基礎(chǔ)上,根據(jù)部門人員編制數(shù),精干設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。保留的部門,可在不增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)量的前提下,根據(jù)轉(zhuǎn)變職能的要求和自身履行職責(zé)的需要,對(duì)現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、適當(dāng)精簡(jiǎn),綜合設(shè)置。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱應(yīng)體現(xiàn)承擔(dān)的主要職責(zé),其稱謂一般為股、室。部門承擔(dān)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的具體工作的,不單獨(dú)設(shè)置機(jī)構(gòu),可在相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)明確相應(yīng)職責(zé)。(三)人員編制的核定。這次機(jī)構(gòu)改革,人員編制總額不精簡(jiǎn),但要做適當(dāng)整合。保留的部門人員編制數(shù)量保持穩(wěn)定。人員劃轉(zhuǎn)由劃出單位提出意見,報(bào)區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室審定,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。為保證職責(zé)、人員和編制的順利劃轉(zhuǎn),機(jī)構(gòu)改革期間,各部門的人員崗位不得隨意調(diào)整。同類編制的部門間機(jī)構(gòu)或職能調(diào)整變動(dòng)的,其人員編制核定按“人隨事走”的原則辦理,即在劃轉(zhuǎn)職能時(shí),原確定給該項(xiàng)職能的編制和在編人員隨職能一并劃轉(zhuǎn)。(四)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,區(qū)政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般為1正2—3副,部門管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般為1正1—2副。對(duì)于工作任務(wù)較重、管理幅度較寬、所屬單位或機(jī)關(guān)編制較多的部門,可增加1名副職領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)為:股(室)編制為3名的配1名,4—6名的配1正1副,7名以上最多配1正2副。再加上組織實(shí)施部分

6,國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革中水庫劃歸哪個(gè)部門

水利部。水庫是攔洪蓄水和調(diào)節(jié)水流的水利工程建筑物,水利設(shè)施、水利工程建設(shè)與運(yùn)行管理歸水利部管。水利部的主要職責(zé)是:(一)負(fù)責(zé)保障水資源的合理開發(fā)利用。(二)負(fù)責(zé)生活、生產(chǎn)經(jīng)營和生態(tài)環(huán)境用水的統(tǒng)籌和保障。(三)按規(guī)定制定水利工程建設(shè)有關(guān)制度并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)提出中央水利固定資產(chǎn)投資規(guī)模、方向、具體安排建議并組織指導(dǎo)實(shí)施,按國務(wù)院規(guī)定權(quán)限審批、核準(zhǔn)國家規(guī)劃內(nèi)和年度計(jì)劃規(guī)模內(nèi)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目,提出中央水利資金安排建議并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督管理。(四)指導(dǎo)水資源保護(hù)工作。(五)負(fù)責(zé)節(jié)約用水工作。(六)指導(dǎo)水文工作。(七)指導(dǎo)水利設(shè)施、水域及其岸線的管理、保護(hù)與綜合利用。(八)指導(dǎo)監(jiān)督水利工程建設(shè)與運(yùn)行管理。(九)負(fù)責(zé)水土保持工作。(十)指導(dǎo)農(nóng)村水利工作。(十一)指導(dǎo)水利工程移民管理工作。(十二)負(fù)責(zé)重大涉水違法事件的查處,協(xié)調(diào)和仲裁跨省、自治區(qū)、直轄市水事糾紛,指導(dǎo)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法。(十三)開展水利科技和外事工作。(十四)負(fù)責(zé)落實(shí)綜合防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃相關(guān)要求,組織編制洪水干旱災(zāi)害防治規(guī)劃和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)實(shí)施。承擔(dān)水情旱情監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。(十五)完成黨中央、國務(wù)院交辦的其他任務(wù)。擴(kuò)展資料1958年2月11日,第一屆全國人大第五次會(huì)議決定撤銷電力工業(yè)部和水利工業(yè)部,設(shè)水利電力部。1979年2月23日,第五屆全國人大第六次會(huì)議決定撤銷水利電力部,分別設(shè)水利部和電力工業(yè)部。1982年機(jī)構(gòu)改革將水利部和電力工業(yè)部合并設(shè)水利電力部。1988年4月,七屆人大一次會(huì)議通過了國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案,確定成立水利部。1988年7月22日,水利部重新組建。根據(jù)第十一屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案和《國務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(國發(fā)〔2008〕11號(hào)),設(shè)立水利部,為國務(wù)院組成部門。2018年3月,根據(jù)第十三屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案:將水利部的水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責(zé)整合,組建中華人民共和國自然資源部。將水利部的編制水功能區(qū)劃、排污口設(shè)置管理、流域水環(huán)境保護(hù)職責(zé)整合,組建中華人民共和國生態(tài)環(huán)境部。將水利部的有關(guān)農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目管理職責(zé)整合,組建中華人民共和國農(nóng)業(yè)農(nóng)村部;將水利部的水旱災(zāi)害防治相關(guān)職責(zé)整合,組建中華人民共和國應(yīng)急管理部。為優(yōu)化水利部職責(zé),將國務(wù)院三峽工程建設(shè)委員會(huì)及其辦公室、國務(wù)院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會(huì)及其辦公室并入水利部。參考資料來源:搜狗百科-水庫參考資料來源:搜狗百科-中華人民共和國水利部
親,國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革后,水利部職能的詳細(xì)方案還沒有出臺(tái)。2018年3月13日第十三屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議舉行第四次全體會(huì)議后,根據(jù)國務(wù)委員王勇作關(guān)于國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的說明,水利部職責(zé)將進(jìn)一步優(yōu)化:將國務(wù)院三峽工程建設(shè)委員會(huì)及其辦公室,國務(wù)院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會(huì)及其辦公室并入水利部。水利部原有的水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責(zé),將被整合入新組建的自然資源部;編制水功能區(qū)劃、排污口設(shè)置管理、流域水環(huán)境保護(hù)職責(zé),被整合入新組建的生態(tài)環(huán)境部;農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目管理職責(zé),整合入新組建的農(nóng)業(yè)農(nóng)村部;水旱災(zāi)害防治職責(zé),整合入新組建的應(yīng)急管理部。說明中并沒有指出水庫管理的整合歸屬,因此可以分析判斷水庫的管理職能仍歸水利部管理。

7,企業(yè)改制方案的改制內(nèi)容

企業(yè)進(jìn)行改制時(shí),首先要根據(jù)自身的實(shí)際情況,結(jié)合有關(guān)的法津、法規(guī)、和政策的規(guī)定,制訂切實(shí)可行的企業(yè)改制重組方案,以利于改制的順利實(shí)施,取得預(yù)期效果,達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。企業(yè)改制方案的內(nèi)容包括:一、改制企業(yè)基本情況  1、企業(yè)簡(jiǎn)況,包括:(1)企業(yè)名稱;(2)企業(yè)住所;(3)法定代表人;(4)經(jīng)營范圍;(5)注冊(cè)資金;(6)主辦單位或?qū)嶋H投資人。2、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績(jī)包括資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額及稅后利潤。3、職工情況包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識(shí)層次構(gòu)成。二、企業(yè)改制的必要性和可行性  1、必要性包括企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙和問題。2、可行性結(jié)合企業(yè)情況和改制方向詳細(xì)闡明企業(yè)改制所具備的條件,改制將給企業(yè)帶來的正面效應(yīng)。三、企業(yè)重組方案  1、業(yè)務(wù)重組方案根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)際情況,并結(jié)合企業(yè)改制目標(biāo),采取合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方式對(duì)原業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行重新整合。2、人員重組方案指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況,包括職工的分流、離退人員的管理等等。3、資產(chǎn)重組方案根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定結(jié)果及資產(chǎn)評(píng)估確認(rèn)額,確定股本設(shè)置的基本原則,包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置,是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。4、股東結(jié)構(gòu)和出資方式包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細(xì)情況。5、股東簡(jiǎn)況包括法人股東、自然人股東的基本情況,如有職工持股會(huì)等其他形式的股東要詳細(xì)說明其具體構(gòu)成、人數(shù)、出資額、出資方式等。6、擬改制方向及法人治理結(jié)構(gòu)選擇哪種企業(yè)形式,有限責(zé)任公司、股份合作制或其他形式。法人治理結(jié)構(gòu)是指改制后企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán),包括最高權(quán)力機(jī)構(gòu),是否設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),還是設(shè)執(zhí)行董事、監(jiān)事,經(jīng)營管理層的設(shè)置等。四、下屬企業(yè)情況下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和登記形式(法人、營業(yè))。  如下屬企業(yè)有兩層以上結(jié)構(gòu),即下屬一級(jí)企業(yè)還下設(shè)一級(jí)或若干層次企業(yè),要詳細(xì)列出層次、結(jié)構(gòu)。根據(jù)“企業(yè)改制,其下屬企業(yè)資產(chǎn)列入改制范圍的應(yīng)一并辦理改制登記”的要求,擬改制企業(yè)全資設(shè)立的法人、非法人及與他人共同設(shè)立的聯(lián)營企業(yè)都要一并參加改制工作,其改制方案可以參照上述企業(yè)改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業(yè)(包括聯(lián)營企業(yè)),要先行辦理隸屬關(guān)系的變更劃轉(zhuǎn)手續(xù),并辦理變更登記。擬改制企業(yè)控股、參股的企業(yè),其資產(chǎn)不進(jìn)入改制范圍的應(yīng)先行辦理股權(quán)變更登記,出讓其股份;列入改制范圍,則只需待企業(yè)改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。
有限公司改制設(shè)立股份公司的方案設(shè)計(jì)(一)股本根據(jù)《公司法》第九十九條規(guī)定,有限責(zé)任公司依法經(jīng)批準(zhǔn)變更為股份有限公司時(shí),折合的股份總額應(yīng)當(dāng)相等于公司凈資產(chǎn)額。即有限責(zé)任公司在審計(jì)基準(zhǔn)日經(jīng)有證券從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的凈資產(chǎn)值為變更后的股份公司的股本,由于在一個(gè)時(shí)點(diǎn)上,有限公司的凈資產(chǎn)不會(huì)為整數(shù),一般是取整數(shù)折為股本,零數(shù)以兩種方式解決,一是進(jìn)行分配,將零數(shù)分配給股東,繼續(xù)掛在帳面作為對(duì)股東的負(fù)債,二是將零數(shù)計(jì)入資本公積金。在此需要注意的是:如果公司有較多的參股企業(yè),則合并報(bào)表和母公司報(bào)表的凈資產(chǎn)數(shù)量可能出現(xiàn)不一致情況,當(dāng)出現(xiàn)這種情況時(shí),實(shí)踐中一般以母公司報(bào)表的凈資產(chǎn)數(shù)為折股依據(jù)。(沒有明確規(guī)定,或者說以兩者中低的數(shù)為折股依據(jù))《公司法》規(guī)定:股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣500萬元。股份有限公司申請(qǐng)其股票上市,公司股本總額不少于人民幣五千萬元(指發(fā)行后),向社會(huì)公開發(fā)行的股份達(dá)公司股份總數(shù)的百分之二十五以上,目前中國證監(jiān)會(huì)控制的發(fā)行比例一般在25%—40%之間,因此,股份公司設(shè)立時(shí)的股本一般不低于三千萬元。如果有限公司在整體變更時(shí)的凈資產(chǎn)達(dá)不到3000萬元,可以通過增資擴(kuò)股方式增加凈資產(chǎn)。(二)資產(chǎn)狀況《公司法》規(guī)定,發(fā)起人可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)作價(jià)出資。對(duì)作為出資的實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者土地使用權(quán),必須進(jìn)行評(píng)估作價(jià),核實(shí)財(cái)產(chǎn),并折合為股份。發(fā)起人以其他非現(xiàn)金資產(chǎn)出資的,公司應(yīng)取得其權(quán)屬證明或完整的所有權(quán)。1、無形資產(chǎn)無形資產(chǎn)出資涉及土地使用權(quán)、商標(biāo)商譽(yù)、專利和非專利技術(shù)等三個(gè)方面。1)土地使用權(quán)企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)相關(guān)的土地有4種處置方式:a、企業(yè)向國土部門交納土地出讓金,取得土地使用權(quán);b、企業(yè)向國土部門租賃使用;c、企業(yè)的控股股東向國土部門交納土地出讓金,取得土地使用權(quán)后,將土地租賃給企業(yè)使用;(我們建議盡量不采用租用方式,避免利潤調(diào)節(jié),增加審核的難度)d、上述3種方式的組合。公司原則上應(yīng)取得完整的土地使用權(quán)。如以租賃方式從主發(fā)起人或控股股東合法取得土地使用權(quán)的,應(yīng)明確租賃期限及付費(fèi)方式,以及到期后公司的優(yōu)先選擇權(quán)。2)商標(biāo)、商譽(yù)按照中國證監(jiān)會(huì)的要求,設(shè)立股份公司時(shí),與股份公司經(jīng)營性業(yè)務(wù)相關(guān)的商標(biāo)必須進(jìn)入股份公司。若企業(yè)改制時(shí),其該商標(biāo)在控股股東處,控股股東應(yīng)將該商標(biāo)以及商譽(yù)無償轉(zhuǎn)讓給有限公司,不得將商標(biāo)、商譽(yù)作價(jià)入股。(原則上隨資產(chǎn)走,之所以強(qiáng)調(diào)無償,主要是有限公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)中已經(jīng)包含了該等無形資產(chǎn)的貢獻(xiàn),而且離開了有限公司的現(xiàn)有資產(chǎn)和管理層的努力,該等無形資產(chǎn)就無法體現(xiàn)價(jià)值,因此單獨(dú)作價(jià)有損害未來公眾股東利益的嫌疑。)3)工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)與商標(biāo)、商譽(yù)的處理不同,工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)可以在合理的價(jià)格范圍內(nèi)轉(zhuǎn)讓給有限公司。發(fā)起人以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)出資的金額不得超過公司注冊(cè)資本的25%。
文章TAG:機(jī)構(gòu)改革股級(jí)干部調(diào)整方案

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