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1，天津選調面試是當場出成績嗎
2，公務員職位選擇
3，2017年天津市選調生考試什么時候報名2017天津選調優秀大學
4，遴選是什么意思
5，湖南公務員能夠遴選到天津嗎必須要基層工作兩年對嗎難度有多大
6，公務員遴選究竟是什么意思借調還是升職還是換崗位好不好不
7，遴選公務員必備資格條件是什么

1，天津選調面試是當場出成績嗎

去年面試成績是當時就出的，但是有些單位還有專業考試，那個就要等等了，，，

天津選調面試是當場出成績嗎

2，公務員職位選擇

前兩樓分析的比較好，但是稍稍有點淺。如果你考慮以后有了兩三年工作經驗，再去參加遴選、或是將來參加中央公務員考試，還是建議選擇街道系統，有助于鍛煉群眾工作能力、增長真正的基層公務經驗。如果你想找一份工作安逸下來的話，那就建議發改委了。

公務員職位選擇

3，2017年天津市選調生考試什么時候報名2017天津選調優秀大學

今年的必須是黨員或預備的。2012應屆本科.還有要有過評先，要班以上干部，必須學校推薦

北洋燕園為您解答，參照2016年天津市選調生考試的報名時間，2017年天津選調生考試預計將在1月份報名；相關資料書籍可以考慮北洋燕園的教材，名師編輯，權威性高

2017年天津市選調生考試什么時候報名2017天津選調優秀大學

4，遴選是什么意思

1、慎重選擇、嚴格選拔、優中選優之意（出處：一介之任，必欲因能；講藝之臣，犬為遴選。——王安石《辭男雱說書札子》）。2、古代官場上層擇優選拔下層官吏、賢才。3、指當今公開遴選公務員考試。公務員遴選，全稱公務員公開遴選，指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。

5，湖南公務員能夠遴選到天津嗎必須要基層工作兩年對嗎難度有多大

湖南公務員可以遴選到天津的，要參加遴選考試，每年都會發布公告，只要吻合考試要求就可以。當然還得要原單位放人。

公務員考試需要的基本條件就是 18周歲以上，35周歲以下，大專及以上學歷，應屆或往屆畢業生。看每次的具體招考條件吧，大多是要求本省公務員編制的，即面對本省在編的基層公務員進行遴選，反倒是戶口不做要求。建議樓主去看下去年本省的公務員考試筆試公告、考試大綱和職位表，研究下就知道了。如果你要考公務員，復習建議你使用中政行測競賽平臺和中政申論，效果很不錯。　　中政行測競賽平臺：http://www.zzxingce.com　　中政申論在線系統：http://www.zzshenlun.com

6，公務員遴選究竟是什么意思借調還是升職還是換崗位好不好不

遴選就是在職公務員的轉崗考試。通過遴選可以從較低層級的單位進入上一級單位或者同級其他崗位，只要符合崗位要求，可以跨部門、跨行業。是一種選拔性考試，不是借調升職。遴選的好處就是可能會給你帶來更大的發展空間，以及可能的更好的待遇。

1、遴選不是借調，是辦理正式的調動手續，你的人事檔案、組織關系、工資待遇都要轉到新的單位。而借調只是讓你這個人去新單位做事，你的關系還在原單位，工資福利還是執行原單位標準。2、遴選不一定換崗位，但一定換單位。比如你原來在A市B縣旅游局負責文字寫作崗位，遴選到A市C縣旅游局繼續負責文字寫作崗位，你的單位換了，但一直是文字寫作崗位。如果遴選到A市C縣旅游局負責接待崗位，那就是單位、崗位全換了。3、遴選不是升職。遴選只是把你調動到新的單位，而不是對你級別的提拔。比如你原來是A市B縣旅游局辦公室主任，是科員級別，把你遴選到A市旅游局辦公室，雖然你從縣局來到市局，但還是科員。把你從科員提拔到副科，才算升職。4、遴選當然是好事。樹挪死人挪活，一個公務員長期在一個單位工作，很容易思想僵化、得過且過、不思進取，而且自己的眼界和人脈老是限制在一個單位，對今后的成長更是不利。遴選到新的單位，能大大開闊眼界、擴展人脈、更新觀念、提升本領。建議你抓住遴選機會，實現更大發展。

遴選一般是在職公務員通過遴選考試，考進本地（異地）的其他單位，考上了就出調令，你就正式進入新單位了。借調只是借用你，最后要不要你，看你表現和關系了，借調期間你的編制還在原單位。遴選一般是本科，至于是不是全日制要看考試的具體公告和崗位要求。只要進了公務員隊伍，學歷就是不是很重要了，還是看個人的工作能力、為人處世了。

遴選是針對已經考上公務員的在崗人員，服務期滿后想要通過選拔性的考試換一個崗位，比如說你之前考的是鄉鎮的崗位，但是你想回到市里，這時市里正好有崗位進行再招，你就需要遴選參加市里崗位的考試，同樣有筆試和面試的環節。

1、公務員遴選一般是指黨群機關、政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。2、借調就是借調工作關系還在原單位借調不是調動基本還是會調回來

7，遴選公務員必備資格條件是什么

以2020年天津遴選為例：報名范圍省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。省級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。報名條件(1)具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規定的，須在本機關工作2年以上。計算工作經歷年限的截止時間為2018年12月。上述基層工作經歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨政機關、行政村(城市社區)以及企業、事業單位(中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央管理的金融企業、企業總部機關，不在此列)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。(3)公務員年度考核均為稱職以上等次。(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考副處長職位，須現任縣處級副職職務或具有3年以上鄉鎮(街道)黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務;報考處級以下非領導職務職位，須現任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2018年12月。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考副處級職位，年齡在40周歲以下(1977年12月以后出生);報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1982年12月以后出生)，其中，報考專門面向選調生職位，現為鄉科級副職的年齡在32周歲以下(1985年12月以后出生)，現為科員的年齡在29周歲以下(1988年12月以后出生)。(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。(6)所在機關層級符合公開遴選職位要求。(7)大學本科以上文化程度。(8)具有正常履行職責的身體條件。(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。(10)法律、法規規定的其他條件。具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。(2)受處分期間或者未滿影響期限的。(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。(4)尚在新錄用公務員試用期的。(5)法律、法規規定的其他情形。

（一）具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；（二）政治素質良好，品行端正；（三）勤奮敬業，工作能力強；（四）大學本科以上文化程度；（五）公務員年度考核均為稱職以上等次；（六）具有正常履行職責的身體條件；（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其他情形。

所謂遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中“二次擇優”的一項制度創新。遴選通過建立起縱向跨機關層級、橫向跨部門(系統)的縱橫交錯式選人用人渠道，對實現中央機關公務員隊伍中的領導來自基層、干部出于基層，優化公務員隊伍的結構有重要作用，是從干部結構上保證黨政領導機關與人民群眾血肉聯系的戰略舉措。目前不少機關干部是從家門到校門，畢業后直接進機關門的“三門干部”，他們的素質和潛能俱佳，但離基層較遠，離群眾較遠。中央機關從基層公開遴選公務員，主要是解決黨政領導機關干部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題。同時，遴選還在于探索建立一條基層公務員的選拔培養鏈，這對暢通基層公務員的“上行通道”非常重要，通過遴選，鄉鎮(街道)公務員都可以直接到中央任職，實現五級連跳，這樣面向五湖四海選拔人才，符合“結構優先、兼顧素質”的要求，但也給選人帶來了一定難度。為提高遴選對象與遴選職位的匹配度，縮短崗位適應期，遴選過程非常注重崗位的針對性。比如，筆試實行分級分類考試，即根據報考職位和各職務層級的需求，分別設置筆試科目，命制不同的試卷。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。處級、副處級和主任科員的考察內容是不一樣的，比如，正處級領導職位和副處級領導職位分別考不同類型的案例分析與對策性論文，主任科員職位考案例分析。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試的內容和方式是針對各職位的特點和要求分別確定的。面試一般實行“一職一卷”，就算是同一層級，不同崗位考的內容也不一樣，有的還要做跟崗位要求相關的心理測評。這樣，真正做到了“干什么考什么”“用什么測什么”。這種考試側重于測試報考者的綜合素質與崗位要求的匹配程度，其甄別人才適任的意義大于甄別人才優劣的目的。個性化、針對性的考試方式是公開遴選的必然選擇。公開遴選把那些政治素質好、工作實績突出、具有豐富基層工作經驗、與人民群眾關系密切、群眾公認的基層優秀人才選拔到了中央機關，達到了遴選機關用人滿意和公務員工作滿意的良好效果。