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本文目錄一覽

1，在深圳怎么申請勞動仲裁
2，深圳勞動仲裁應該怎么申請
3，誰知道深圳的勞動仲裁流程是怎樣的
4，深圳市勞動仲裁怎么申請需要什么文件有什么程序
5，深圳勞務糾紛想申請勞動仲裁需要什么手續
6，勞動仲裁流程怎么走
7，急急急深圳勞動仲裁

1，在深圳怎么申請勞動仲裁

1、可以作為證據，但是不夠； 2、可以拿到，并且可以申請未簽訂勞動合同的雙倍工資！ 3、最好提出離職，然后申請仲裁！

在深圳怎么申請勞動仲裁

2，深圳勞動仲裁應該怎么申請

公司注銷，所欠債務由其全體股東償還，去工商局查詢公司股東，去勞動仲裁委申請仲裁。這樣可以么？

我是律師，就你所述，盡快到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，免費的。

深圳勞動仲裁應該怎么申請

3，誰知道深圳的勞動仲裁流程是怎樣的

立案-審批-受理-收集相關證據（均雙份）-等開庭通知-開庭審理-裁決不受理-自己想辦法去

到上海市閘北區勞動仲裁部門申請勞動仲裁。賠償金是按照你在企業的工作年限來決定的，工作一年有一個月的經濟補償金。

誰知道深圳的勞動仲裁流程是怎樣的

4，深圳市勞動仲裁怎么申請需要什么文件有什么程序

需要提交的材料：勞動仲裁申請書、相關證據、申請人的身份證復印件、用人單位的營業執照復印件或工商局查詢的基本信息。

向法院提交勞動仲裁裁決書，勞動仲裁申請書，仲裁的相關證據，你的戶口本，身份證復印件，以及向法院提交的申請執行書。

5，深圳勞務糾紛想申請勞動仲裁需要什么手續

什么手續啊，這個一般你到相關的勞動仲裁委員會去，他那邊是要填寫一個申請勞動仲裁的相關表格的，例如一些訴求啊之類的。這個什么時候可以拿到工資，是要等勞動仲裁結果出來了，如果用人單位拒不支付的話，還要申請執行的。如果你數額較大的建議你請一個律師。【如果要請律師，想咨詢補償問題，可以找我，我可以給你介紹一個勞動糾紛方面比較專業的律師。】如果有空當面咨詢是最好的，可以提前預約我，回答者號碼就是我的手機號碼。

6，勞動仲裁流程怎么走

勞動仲裁流程包括：提交申請書；仲裁受理；開庭審理；仲裁調解；仲裁裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動仲裁流程：1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。3、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。4、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力；調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。

7，急急急深圳勞動仲裁

希望我的回答對你解決問題有所幫助1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同；2、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、支付加班工資等；3、單位沒有權利扣押你工資、押金、年終獎等4、搜集一些證據能夠證明你與這個單位存在勞動關系的，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言等法律依據《勞動合同法》：第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動爭議調解仲裁法》：第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

02年入職的證明，如你在公司因工作的簽字，別的同事證明等，保密費用你大概記得的內容，不能扣學徒費，把這些要求寫一個勞動仲裁申請，會得到幫助的。

你可以申請勞動仲裁，以公司不簽訂勞動合同為由，要求公司支付你從上班次月起的雙倍工資，同時要求公司補繳社保。你的證據足以證明你與公司存在勞動關系，其他的證據由公司舉證。對你的銀行轉賬記錄，你需要查一下，是公司的轉賬還是個人賬戶轉到你賬記上的。