12333舉報幾天才拿到工資，向勞動局舉報后要多久能拿到工資

來源：整理時間：2023-03-16 08:09:48 編輯：大上海生活手機版

1，向勞動局舉報后要多久能拿到工資

看情況。有的當時就可以拿到。有的要走具體程序

向勞動局舉報后要多久能拿到工資

2，12333舉報幾天才拿到工資

您好12333j報幾天才拿到工資答：您好，一個月之內。12333會在三天之內進行調解，詢問公司領導詳情，確定屬實的話，勞動局會責令公司7天之內支付員工工資，所以也就是10天左右。如果您對結果不滿意的，可以申請勞動仲裁，那樣時間會稍長。

12333舉報幾天才拿到工資

3，打12333投訴多久能有結果

這個要看具體什么事情，一般需要等幾天才有結果。

勞動保障部門12333投訴成功之后，7個工作日可以有結果回復。

打12333投訴多久能有結果

4，到勞動監察大隊投訴了一般處理事件要多久才能拿工資呢

法定是5天內決定是否符合立案條件，立案后60個工作日內調查，情況復雜的還可以延長到90天。這是法定的期限，一般來說還是比較快的，幾天吧，當然要你陳述的情況基本屬實

5，工資不發到勞動局投訴要多久才拿到工資

工資支付周期最長不得超過一個月，拖欠克扣工資可向當地勞動監察部門投訴或提起勞動爭議仲裁，如不按時支付，可要求支付被拖欠工資和滯納金。

紙上談兵，還不如直接去勞動局，這樣所有流程一目了然，去了就知道了，不懂再問工作人員，這樣方便多了

6，去勞動局投訴幾天能拿到工資

1、勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成； 2、對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。 3、只有在勞動保障行政部門將案件調查清楚后，才能責令單位在規定的時間內支付工資；

7，工資拖久三個月了去勞動局投訴多久才能拿到工資

投訴的會在六十日處理，必要時延長30日。至于處理完是否能夠獲得工資則不一定。另外直接申請勞動仲裁處理。第三十條　勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。

1、勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成； 2、對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。 3、只有在勞動保障行政部門將案件調查清楚后，才能責令單位在規定的時間內支付工資；直接到勞動仲裁申請仲裁，但仲裁規定是45天，可延長15天，也就最多兩個月。但是你要一切有證據。

8，12333討薪多久處理

欠薪的企業比較正規，且欠款數額較小的情形撥打12333，一般會在10個工作日內告知舉報人是否受理。如果撥打12333起到的效果不好，這種情況下建議走法律途徑，找勞動監察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院等部門進行解決。12333是勞動保障客服電話，能專門處理勞動者的討薪問題。值得注意的是當欠薪的企業比較正規，且欠款數額較小的情形撥打12333比較合適。12333會通過勞動監察的上級部門對下級單位施壓并監督落實，以達到發放欠薪的目的，一般在10個工作日內告知舉報人是否受理（各地有所不同）。如果是不那么正規的企業，12333的監導起到的效果可能不會很好，這種情況下建議走法律途徑。發現公司一直拖欠工資，除了撥打打12333電話投訴，還可以找以下部門進行解決：1、勞動監察大隊不管公司拖欠工資的行為是否構成犯罪，員工可以先找勞動行政部門的勞動監察大隊投訴。勞動監察大隊接到投訴后，會向拒發工資的公司責任人發出《責令改正通知書》，責令公司限期支付員工工資。2、勞動仲裁委員會經投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并且需要提供相應的證據材料。3、人民法院經勞動仲裁后沒解決的，那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。并且，到法院起訴的，也需要提供相應的證據。根據《工資支付暫行規定》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。