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上海市人力資源和社會保障局 黃浦，上海黃浦區(qū)社保中心地址

來源：整理 時間：2022-12-08 01:29:56 編輯：上海生活 手機(jī)版

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付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看 回答 你好，黃埔區(qū)社保中心地址為：上海市黃浦區(qū)車站支路87號 電話：021 6316 5287 工作時間：09:00-12:00,14:00-16:30 你可以直接撥打電話詢問，或者是如果要辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的話，可以直接去我給您發(fā)的地址。 一般他們的工作時間就是這樣的，您可以根據(jù)個人時間考慮一下，不要去早了，也不能去晚了。 更多3條 

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付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看 回答 您好，我是職場教練楊曉，很榮幸能為您提供咨詢 （1）12333是社保全國統(tǒng)一服務(wù)熱線，如果有涉及社保相關(guān)內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致查詢的，可以直接致電該電話，是按市話的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)的。12333可查詢的內(nèi)容覆蓋養(yǎng)老保險、生育保險、勞動就業(yè)、社會保障、勞動報酬等10大類政策信息. （2）全國各地的12333社保熱線，都是24小時服務(wù)的。但人工服務(wù)的話，一般是早上9點(diǎn)到12點(diǎn)，下午13點(diǎn)到17點(diǎn)，節(jié)假日的話，一般都是停止服務(wù)的。但也有部分城市，節(jié)假日也會提供在線的人工服務(wù)，詳細(xì)情況可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧? （3）社保熱線12333怎么轉(zhuǎn)人工服務(wù) 1、在手機(jī)撥號中輸入12333。 2、在聽到客服的回復(fù)后，在撥號鍵上按0即可轉(zhuǎn)人工客服。 撥號的時候加上你繳納社保地區(qū)的區(qū)號即可 更多3條 

5，上海市黃浦區(qū)社會保險事業(yè)管理中心的地址是陸家浜路265號還是新永

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地址：上海黃浦區(qū)陸家浜路265號辦公電話：021-12333上班時間：周一至周六9：00～11：30 13：30～16：30（午間設(shè)值班），周六辦理生育保險申領(lǐng)。黃浦區(qū)人力資源和社會保障局主要職責(zé)1、依據(jù)有關(guān)政策，負(fù)責(zé)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置、教育培訓(xùn)和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)管理工作。2、依法開展區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)職工的工傷認(rèn)定和因工致殘職工的勞動能力程度鑒定工作。3、負(fù)責(zé)跨省市職工商調(diào)工作，處理群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處理有關(guān)社會矛盾和歷史遺留問題。4、指導(dǎo)和推進(jìn)區(qū)屬事業(yè)單位人事制度改革;綜合管理專業(yè)技術(shù)人員，管理人員隊(duì)伍建設(shè)和繼續(xù)教育的實(shí)施和指導(dǎo)；指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理工作和職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位出國（境）培訓(xùn)審批及組團(tuán)辦理。5、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹落實(shí)上海市醫(yī)療保險制度及相關(guān)配套制度等工作；貫徹醫(yī)療保險基金支付方式的改革工作，會同有關(guān)部門落實(shí)醫(yī)療制度改革相關(guān)政策；6、負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟應(yīng)訴工作。7、承辦上級部門和區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。8、負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險就醫(yī)管理和監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療保險基金支付審核結(jié)算工作；負(fù)責(zé)本區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助工作；負(fù)責(zé)本區(qū)醫(yī)療保險單位預(yù)算指標(biāo)計(jì)劃、分配、調(diào)節(jié)、控制和審核、結(jié)算等工作。擴(kuò)展資料：業(yè)務(wù)范圍黃浦區(qū)社保中心在服務(wù)大廳實(shí)行柜面服務(wù)及持卡辦事，為廣大市民提供自助結(jié)算、網(wǎng)上辦事、個人繳費(fèi)信息和勞動保障政策查詢、接待市民來訪咨詢等社保服務(wù)。黃浦區(qū)社保中心主要社保業(yè)務(wù)如下：1、社保費(fèi)用及社會保障金征繳;2、參保單位和個人社保補(bǔ)繳;3、社保轉(zhuǎn)入本市黃浦區(qū)后相關(guān)社保費(fèi)銜接;4、養(yǎng)老待遇、一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金申領(lǐng);5、計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)人員提前退休審核;6、工傷保險待遇申領(lǐng);7、生育保險待遇申領(lǐng);8、補(bǔ)充保險登記、變更、基本信息調(diào)整、記帳、轉(zhuǎn)移和待遇申領(lǐng);9、參保單位社保登記、變更及注銷;10、單位和個人新建社保個人帳戶;11、社保個人帳戶新建、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、封存、啟封、終止、記帳信息調(diào)整;參考資料來源：上海社會保險服務(wù)網(wǎng)——黃浦分中心

7，上海市黃浦區(qū)社會保險事業(yè)管理中心電話

黃浦區(qū)社會保險事業(yè)管理中心地址：上海市新永安路9號電話：(021)63552315
直接撥打021-12333咨詢社保熱線。

8，上海社保局的詳細(xì)地址

1，上海市勞動和社會保障局地址：上海市中山南路865臨江大廈。2， 上海市人力資源和社會保障局 地址：上海市天山路1800號
上海市虹口區(qū)蔻和社會保障局地址：上海市曲陽路191鐧懼害鍦板浘

9，求上海社保局地址

首先，上海沒有什么社保局，只有市人保局及其下屬的各區(qū)縣社會保險事業(yè)管理中心、區(qū)縣人保局。其次，你要打印社保繳費(fèi)記錄，得去各區(qū)縣社會保險事業(yè)管理中心，不是區(qū)縣人保局。松江區(qū)社會保險事業(yè)管理中心，地址：榮樂中路248號。
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10，上海市人力資源和

上海市人力資源和社會保障局地址：上海市浦東新區(qū)世博村路300號2號樓電話：(021)23111111
上海市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作的若干意見 各區(qū)、縣人力資源和社會保障局： 為切實(shí)做好本市就業(yè)促進(jìn)工作，保證就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作提出如下意見： 一、“就業(yè)困難人員”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) “就業(yè)困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力中有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實(shí)現(xiàn)市場化就業(yè)，連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個月以上的下列人員： （一）大齡失業(yè)、協(xié)保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）； （二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員； （三）農(nóng)村低收入家庭成員； （四）連續(xù)享受最低生活保障3個月以上的家庭成員； （五）經(jīng)鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員； （六）被征地并領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼期滿后仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員； （七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。 二、鼓勵用人單位吸納“就業(yè)困難人員” 本市企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)等用人單位（勞務(wù)派遣類公司除外）吸納經(jīng)認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，并簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性補(bǔ)貼。其中，吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年10000元；吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費(fèi)已滿15年的征地人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。 補(bǔ)貼期限最長不超過3年，所需費(fèi)用從失業(yè)保險基金中列支。 三、鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè) 鼓勵有一定能力的就業(yè)困難人員，包括大齡失業(yè)人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等靈活就業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并按原規(guī)定繼續(xù)享受就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會保險費(fèi)補(bǔ)貼。 四、加大公益性崗位就業(yè)援助的工作力度 各區(qū)縣在控制公益性崗位現(xiàn)有規(guī)模不擴(kuò)大的前提下，可根據(jù)當(dāng)前就業(yè)狀況，合理調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu)，在充分發(fā)揮公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的過渡性安置作用的同時，積極鼓勵公益性崗位中的“就業(yè)困難人員”實(shí)現(xiàn)市場化就業(yè)，拓寬“就業(yè)困難人員”的就業(yè)門路。凡公益性崗位吸納新認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，失業(yè)保險基金按月給予崗位補(bǔ)貼、社會保險費(fèi)補(bǔ)貼。 對滿足本意見第一條“就業(yè)困難人員”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中除“連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個月以上”的其他條件，但就業(yè)確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會保障局審核同意，認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”，并安排到公益性崗位就業(yè)，按規(guī)定享受公益性崗位相關(guān)扶持政策。 五、進(jìn)一步完善就業(yè)援助服務(wù) 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要充分認(rèn)識加強(qiáng)就業(yè)援助，穩(wěn)定就業(yè)局勢的重要性，整合各方面資源，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確相關(guān)責(zé)任，加大扶持力度，落實(shí)政策措施。對新出現(xiàn)的困難人員，要及時將其納入“就業(yè)困難人員”范疇。要確保“零就業(yè)家庭”在確認(rèn)后一個月內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保“就業(yè)困難人員”在認(rèn)定后三個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要開展全面系統(tǒng)的調(diào)查摸底工作，將就業(yè)援助常規(guī)性工作和專項(xiàng)活動有機(jī)結(jié)合，根據(jù)不同困難群體的不同情況，提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)援助服務(wù)。 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要進(jìn)一步加大對就業(yè)援助工作的宣傳力度，以就業(yè)援助專項(xiàng)活動為契機(jī)，依托就業(yè)援助員等基層服務(wù)資源，深入社區(qū)，開展宣傳，提高相關(guān)就業(yè)援助政策和服務(wù)措施的知曉度。 本市原有規(guī)定與本意見不一致的，按照本意見執(zhí)行。上海市人力資源和社會保障局 二○一○年三月五日各區(qū)、縣人力資源和社會保障局： 為切實(shí)做好本市就業(yè)促進(jìn)工作，保證就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作提出如下意見： 一、“就業(yè)困難人員”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) “就業(yè)困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內(nèi)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力中有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實(shí)現(xiàn)市場化就業(yè)，連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個月以上的下列人員： （一）大齡失業(yè)、協(xié)保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）； （二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員； （三）農(nóng)村低收入家庭成員； （四）連續(xù)享受最低生活保障3個月以上的家庭成員； （五）經(jīng)鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員； （六）被征地并領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼期滿后仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員； （七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。 二、鼓勵用人單位吸納“就業(yè)困難人員” 本市企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)等用人單位（勞務(wù)派遣類公司除外）吸納經(jīng)認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，并簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性補(bǔ)貼。其中，吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年10000元；吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費(fèi)已滿15年的征地人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。 補(bǔ)貼期限最長不超過3年，所需費(fèi)用從失業(yè)保險基金中列支。 三、鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè) 鼓勵有一定能力的就業(yè)困難人員，包括大齡失業(yè)人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等靈活就業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并按原規(guī)定繼續(xù)享受就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會保險費(fèi)補(bǔ)貼。 四、加大公益性崗位就業(yè)援助的工作力度 各區(qū)縣在控制公益性崗位現(xiàn)有規(guī)模不擴(kuò)大的前提下，可根據(jù)當(dāng)前就業(yè)狀況，合理調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu)，在充分發(fā)揮公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的過渡性安置作用的同時，積極鼓勵公益性崗位中的“就業(yè)困難人員”實(shí)現(xiàn)市場化就業(yè)，拓寬“就業(yè)困難人員”的就業(yè)門路。凡公益性崗位吸納新認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，失業(yè)保險基金按月給予崗位補(bǔ)貼、社會保險費(fèi)補(bǔ)貼。 對滿足本意見第一條“就業(yè)困難人員”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中除“連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個月以上”的其他條件，但就業(yè)確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會保障局審核同意，認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”，并安排到公益性崗位就業(yè)，按規(guī)定享受公益性崗位相關(guān)扶持政策。 五、進(jìn)一步完善就業(yè)援助服務(wù) 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要充分認(rèn)識加強(qiáng)就業(yè)援助，穩(wěn)定就業(yè)局勢的重要性，整合各方面資源，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確相關(guān)責(zé)任，加大扶持力度，落實(shí)政策措施。對新出現(xiàn)的困難人員，要及時將其納入“就業(yè)困難人員”范疇。要確保“零就業(yè)家庭”在確認(rèn)后一個月內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保“就業(yè)困難人員”在認(rèn)定后三個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要開展全面系統(tǒng)的調(diào)查摸底工作，將就業(yè)援助常規(guī)性工作和專項(xiàng)活動有機(jī)結(jié)合，根據(jù)不同困難群體的不同情況，提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)援助服務(wù)。 各區(qū)縣人力資源社會保障部門要進(jìn)一步加大對就業(yè)援助工作的宣傳力度，以就業(yè)援助專項(xiàng)活動為契機(jī)，依托就業(yè)援助員等基層服務(wù)資源，深入社區(qū)，開展宣傳，提高相關(guān)就業(yè)援助政策和服務(wù)措施的知曉度。 本市原有規(guī)定與本意見不一致的，按照本意見執(zhí)行。
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