居民區(qū)書記先進事跡，優(yōu)秀社區(qū)書記表格簡要事跡

來源：整理時間：2023-03-15 08:08:34 編輯：大上海生活手機版

1，優(yōu)秀社區(qū)書記表格簡要事跡

神馬都是浮云，榮譽一張紙、奮斗一輩子！

優(yōu)秀社區(qū)書記表格簡要事跡

2，東莞市長安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)居委會書記名字

烏沙社區(qū)黨總支部書記戴永泰、居委會主任陳建平

東莞市長安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)居委會書記名字

3，黨員的感人事跡就是一個社區(qū)的書記感動了一個小偷讓那個小偷走上

http://news.ifeng.com/society/news/detail_2011_04/04/5549082_0.shtml

有這個故事，聽說過

黨員的感人事跡就是一個社區(qū)的書記感動了一個小偷讓那個小偷走上

4，社區(qū)書記兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育先進個人事跡怎么寫

先進事跡，一般有這么幾個部分：一是引子，拉入評先主題（就是要評哪方面先進），順帶引入人物；二是人物基本情況介紹三是人物先進之事項內(nèi)容，給幾個方面，每個方面有概括，有實例；四是收尾，沒時間寫的話，可找。

5，郭明義先進事跡速度

郭明義，1958年12月生，遼寧鞍山人，1977年參軍，1980年入黨，1982年復(fù)員到齊大山鐵礦工作。歷任鞍山鋼鐵集團礦山公司齊大山鐵礦生產(chǎn)技術(shù)室采場公路管理員。先后任礦用大型生產(chǎn)汽車駕駛員、車間團支部書記、礦黨委宣傳部干事、車間統(tǒng)計員兼人事員、英文翻譯等。郭明義曾先后獲部隊學(xué)雷鋒標(biāo)兵、鞍鋼勞動模范、鞍山市特等勞動模范、全國無償獻血奉獻獎金獎、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國“五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號，是鞍山市無償獻血形象代言人。

6，先進個人事跡材料怎寫

一般來說，可大體從以下方面進行整理。(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標(biāo)明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風(fēng)的先進( 幽幽范文網(wǎng) )事跡》、《關(guān)于評選張鬃同志為全國新長征突擊手的材料》、《關(guān)于評選鬃處黨支部為省直機關(guān)先進黨支部的材料》等。(2)正文。正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括:姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據(jù)其先進事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。然后，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞茫P(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣;既概括，又不抽象;既生動形象，又很實在。總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風(fēng)先進人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的.經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數(shù)字，以增強先進事跡材料的說服力。為了使先進事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點加以概括，使標(biāo)題或觀點與內(nèi)容渾然一體。最后，是先進事跡材料的署名。個人年終總結(jié) 一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和班組領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我按照一個優(yōu)秀職工、電工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持自己的工作態(tài)度，不斷加強自己的服務(wù)觀念，憑我多年的工作經(jīng)驗，本著一切為公司著想的思想工作，在這種工作態(tài)度下使我能有興當(dāng)選為本部門先進個人稱號。自從我2000年5月份加入公司以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作在公司的基層，同時也不斷的提升自己的工作技能、技術(shù)，先后考過了初級電工證，中級電工證。同時我不斷在實踐中尋找技巧、在技巧中總結(jié)經(jīng)驗、在積累的經(jīng)驗中不斷的完善自己。在電工技術(shù)已日漸成熟的基礎(chǔ)上，我逐漸地嘗試掌握其他工種的技能，因為要成為一個部門的骨干只掌握一門工夫還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以我就積極的跟其他工種的師傅學(xué)習(xí)，經(jīng)過我不斷的努力先后又掌握了水、電焊工種的技能，例如：村里所有的路樁基本都是我安裝維修的這就應(yīng)用到我的電焊技能，經(jīng)過我?guī)啄陼r間里不斷的學(xué)習(xí)實踐，業(yè)主家、不論水電維修我都做到能獨當(dāng)一面。例如：有的業(yè)主家里，水電同時有故障需要維修，本來要派兩個師傅才能完成的工作，現(xiàn)在我一個人就可以了。這樣可以為公司節(jié)省人力資源。技術(shù)上我已經(jīng)能獨擋一面了，可是我們的公司工作性質(zhì)要求我們不但要技術(shù)精湛。還要在服務(wù)水平上也能讓業(yè)主滿意。我們的部門是公司的窗口服務(wù)部門，工作就是跟業(yè)主打交道，服務(wù)上如果上不去就會影響公司的形象，讓業(yè)主對公司產(chǎn)生不良的印象。因為我了解到物業(yè)公司最重要的就是跟業(yè)主的關(guān)系要融洽，全心全意為業(yè)主服務(wù)。做到這一點不僅要從技術(shù)水平上能讓業(yè)主信服，還要在服務(wù)用語、措辭上下一番工夫。經(jīng)過我多年和業(yè)主打交道積累的經(jīng)驗、終于使我在近兩年內(nèi)，沒有被投訴過一次。能做到這樣并不容易，因為天天我們工作就是跟業(yè)主打交道，俗話說的好：常在河邊走，哪有不濕鞋。但是憑著我的經(jīng)驗和技術(shù)，我作到了。而且還經(jīng)常受到業(yè)主的好評和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。這樣也督促我使我在工作上更加精益求精，在服務(wù)態(tài)度上要求自己更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)。在今年的十一月份由于工作及公司的需要，我被調(diào)往防漏水小組工作。雖然工作崗位的更換可能要一切都要從頭開始學(xué)起，但是我有信心，有能力作好領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)。回顧一年來我的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負(fù)我們部門員工對我的信任，和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，在以后的扎扎實實工作，對得起先進個人這個光榮的稱號！

這里有個先進班組申報材料大匯總 http://www.zhbanzu.com/sgyb/new/ShowArticle.asp?ArticleID=536

7，誰有社區(qū)干部2009年工作總結(jié)

2009年銀珠社區(qū)社會保障工作總結(jié)　　2009年，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過去一年時間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去一年時間里，我們銀珠社區(qū)的勞動保障工作緊緊圍繞街道“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路，積極、踏實地開展各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，取得了一定的成效。　　一、把握基點。　　這個基點，就是要抓好基礎(chǔ)工作。社區(qū)勞動保障平臺是聯(lián)結(jié)政府　　與老百姓的最基層的服務(wù)窗口，其存在的最大價值就在于為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對政府的意見和建議，并為老百姓辦理最簡單的證冊發(fā)放，如辦理就業(yè)手冊等。所以說，檢驗社區(qū)勞動保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎(chǔ)工作是否能夠落實到位，是否能夠高效率地完成。截止到12月30日，我們銀珠社區(qū)今年新增發(fā)放就業(yè)手冊202冊，新增辦理失業(yè)金受理97人，走訪各類下崗失業(yè)人員 700 多人次，并且每天都要接待各式各樣詢問社保政策的人。我們只有把社區(qū)勞動保障的各項基礎(chǔ)工作做好，做細(xì)，做夯實，才能把社區(qū)的其他工作也做好，基礎(chǔ)工作是全部工作的出發(fā)點，也是落腳點。　　二、突出重點。　　馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點論和重點論相統(tǒng)一”的原理，兩點必須是有重點的兩點，重點是兩點基礎(chǔ)上的重點。社區(qū)勞動保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作，而不在這其中明確重點，突出重點，那只會事倍功半。　　社區(qū)勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現(xiàn)社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發(fā)展。　　就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過擴大免費技能培訓(xùn)，通過建立再就業(yè)援助基地，通過優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。截止到12月30日，我們銀珠社區(qū)登記求職人員信息120人，實現(xiàn)免費技能培訓(xùn) 29 人，實現(xiàn)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 8 人，通知專場招聘 10 場。　　三、突破難點。　　難點，是指難點工作。無論從事什么工作，總有難易之分，分清了工作的難與易，才能更有針對性地布署、開展工作。在社區(qū)勞動保障工作中，我認(rèn)為社區(qū)勞動保障工作現(xiàn)在的一項工作難點就是社保擴面工作。　　這項工作的困難之處在于老百姓的養(yǎng)老理念上。許多老百姓的思想還停留在 “養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)理念之上。在我向他們宣傳養(yǎng)老社保政策的時候，很多人首先考慮的不是年老以后體弱多病了怎么辦，而是計算著把這筆社保費用存入銀行或者投資其他方面能收益多少。這多少聽了讓人有些忍俊不禁，但這確實又是社保擴面工作面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實。所以，能否迅速有效地轉(zhuǎn)變?nèi)藗冴惻f的養(yǎng)老理念，是能否做好社保擴面工作的關(guān)鍵所在。截止到12月30日，我們銀珠社區(qū)新增完成社保擴面30人。　　四、形成亮點。　　我們銀珠社區(qū)有一個很有影響力的品牌——“三新一亮”。我們是新成立的社區(qū)，新上崗的社區(qū)工作成員，新組建的社區(qū)居民，但我們在工作中將做到全新的亮點。即使一切從頭開始，我們也會在社區(qū)黨委書記的帶領(lǐng)下繼續(xù)奮斗，做到最好。　　以上是我們銀珠社區(qū)勞動保障工作在這一年時間里取得的一點點成效。有成效固然可喜，但更應(yīng)該看到不足。與其他兄弟社區(qū)的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動性還顯不夠，例如采集崗位信息，大多數(shù)情況下是用人單位或居民打電話來詢問的。　　我相信，只要我永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗，就一定能把銀珠社區(qū)的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

如何做好社區(qū)工作，首先要樹立一種職業(yè)道德，從而構(gòu)建一種尊重他人，關(guān)照后人，公平對待自然的全新文明觀；其次要確立一種“以人為本”的工作理念，千頭萬緒的工作要有一個認(rèn)識到實踐的過程。當(dāng)剛剛跨入社區(qū)這個領(lǐng)域，新的挑戰(zhàn)對于我來說是艱辛的，而只有加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能與時俱進，永不落伍，虛心地向社區(qū)同事請教、學(xué)習(xí)。懷德苑社區(qū)是省、市、區(qū)星級社區(qū)、示范社區(qū)，是個典型的“三多社區(qū)”，即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴(yán)峻的工作環(huán)境下，我們的工作始終做到忙而不亂，理順工作思路，分清工作重點，對街道布置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點，以一份強烈的責(zé)任感，不計較個人的得失，協(xié)同配合，盡心盡力做好工作。社區(qū)工作是一項“以人為本”的工作，剛來社區(qū)在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，了解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協(xié)作單位、婦聯(lián)、協(xié)會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然后根據(jù)臺帳所提供的內(nèi)容有針對性的工作，例如社區(qū)內(nèi)個殘疾人中，哪些屬于肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，通過一一上門，互相溝通，了解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓(xùn)、活動，征求本人意見，一一推薦出去，培養(yǎng)其興趣愛好，發(fā)揮其所長。對于雙下崗失業(yè)家庭，首先通過電話預(yù)約，上門了解，該家庭成員就業(yè)狀況，經(jīng)濟收入，在了解過程中發(fā)現(xiàn)有兩戶家庭，雖然不屬于低保對象，但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家，本人月份住院開刀，由于沒有錢去辦理醫(yī)保，住院的所有費用靠親戚、朋友支持幫助解（更多精彩文章來自“秘書不求人”）決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社區(qū)我將這一情況向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報，通過商量買了一些慰問品，看望了周文英。多歲的居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫恤金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活，我們了解這一情況后，讓其與郁記酒家結(jié)對，在生活給予一定經(jīng)濟補助和實物援助。又將這兩家困難情況上報街道民政，有機會給予相應(yīng)的補助。對多歲高齡，有重病在身的退休人員經(jīng)常上門探望，并給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協(xié)管員配合上門為育齡婦女服務(wù)，尤其是最近挨家挨戶上門發(fā)放宣傳資料，針對各類對象進行訪視。平時為社區(qū)居民辦一些實事，如介紹保姆，發(fā)放牛奶卡，介紹工作，辦理優(yōu)惠證等有關(guān)證件，宣傳一些優(yōu)惠政策，上門辦理養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，義務(wù)辦理老年卡，配合同事之間其它條線工作。在工作中絕非一帆風(fēng)順，困難、挫折和失敗的可能性很大，在這種情況下，只有坦誠相對，建立良好的交流，溝通相互信任的平臺，使社區(qū)居民對社區(qū)產(chǎn)生一種潛移默化的影響。社區(qū)是個大家庭，正是人們對這個“大家”的漸進認(rèn)同，才能使得“家人”親情相交，享和相融。