上海社工工資待遇，越秀區(qū)居委普通社工的工資待遇大概幾錢

來源：整理時(shí)間：2022-12-21 10:28:30 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，越秀區(qū)居委普通社工的工資 待遇大概幾錢

跟廣州市標(biāo)準(zhǔn)差不多啊，有證的社工本科出生的3500左右，不同機(jī)構(gòu)會有不同

你說呢...

越秀區(qū)居委普通社工的工資待遇大概幾錢

2，上海東明路街道社工待遇如何

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

看具體工作單位和崗位，基本行情在社會平均工資以下。

上海東明路街道社工待遇如何

3，2012上海社會工作者剛進(jìn)去的時(shí)候工資多少

前不久上海一家叫陽光的服務(wù)機(jī)構(gòu)過來我們這里招人，提供助理社工師薪酬三千到四千，初級、中級、高級社工師在這個價(jià)格上遞增。最高每月有七千多，但是目前國內(nèi)好像沒有高級社工師考試。必要的話我可以把他們的招聘電話給你。望采納。

2012上海社會工作者剛進(jìn)去的時(shí)候工資多少

4，上海社工好嗎

華東理工大學(xué) 和華東師范大學(xué)的社工專業(yè)不錯老師很注重實(shí)踐方面，工作的話可以去一些ngo機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老院、福利院等做社工，只要自己努力找機(jī)會，就業(yè)不是很難，工資就看每個機(jī)構(gòu)的情況了，剛剛開始工作的話基本在稅前2千到2千5~希望我的回答對你有幫助。

5，普通人考社工證有用嗎

普通人考社工證是有用的，評定工資待遇，也是能力水平的一個證明，也能提高自己的綜合能力，而且社工證是工人非常有含金量的證書之一，作用涉及很多方面。社工證的作用是評定工資待遇，也是能力水平的一個證明，在一些地方，有社工證在參加社區(qū)工作者招聘的時(shí)候可以免筆試或者筆試加分，而且之后在社區(qū)工作了也會有一定的補(bǔ)貼。

6，社會工作者工資大約多少

要看你是干什么的了，每個工作人員做事事情不一樣，平均的話在3000左右

社會工作者是指遵循助人自助的價(jià)值理念，綜合運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和方法，為有需要的個人、機(jī)構(gòu)、家庭、社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù)，幫助其發(fā)揮自身潛能、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決和預(yù)防社會問題、促進(jìn)社會公正為主要職業(yè)活動的專業(yè)人員。它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和非專業(yè)性助人活動稱為的社會工作，有本質(zhì)不同。（1）義務(wù)工作者簡稱“義工”，也稱“志愿者”，是指基于社會責(zé)任及義務(wù)，自愿貢獻(xiàn)自己的時(shí)間、精力、技能，為促進(jìn)社會的改善和發(fā)展，無償參與社會服務(wù)的人員。（2）社區(qū)專職工作者是指專門從事社區(qū)居委會工作的主任、副主任和委員。社區(qū)專職工作者由通過社會公開招考的人員和社區(qū)居民中的離退休人員組成。（3）心理咨詢師是指運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識，遵循心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。所以，以上三類都是社會工作者，他們的工資可能是無償?shù)模部赡苓_(dá)到上萬，比如心理咨詢師。

北京大概是1000多吧

7，街道社會工作者可以辭退嗎

如果勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形的，單位屬于違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)賠償金是補(bǔ)償金的二倍。　　《勞動合同法》　　第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；　　（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的。　　第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。　　第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。　　第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

1、社會工作者協(xié)會是有協(xié)會章程的，但是該章程中并沒有關(guān)于辭退的描述。2、個地區(qū)也有區(qū)域的社會工作者協(xié)會章程，是根據(jù)中國社會工作者協(xié)會制定的，同樣沒有關(guān)系辭退的描述。3、所以社會工作者辭退應(yīng)該按照《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。