1. 公務員遴選報考條件年齡

《辦法》明確，報名參加公開遴選的公務員，年齡一般不超過35周歲，全日制碩士研究生和博士研究生年齡一般不超過40周歲;具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期);公務員年度考核均為稱職以上等次;具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;報名參加省級機關公開遴選的應當具有大學本科以上文化程度，報名參加市(州)級機關公開遴選的應當具有大學專科以上文化程度。

2. 公務員遴選報考有年齡條件么

一般來講，公考的年齡界限是35周歲，35周歲的認定需要符合公布的時間節點。所以，只要在節點內是沒問題的

3. 遴選有年齡限制嗎?公務員遴選的年齡限制是多少?

5年的基層工作最低服務年限將滿之際，一名在中部山區縣任職的干部決定繼續留在縣里，這與他最初的計劃有些不同：“最初還想參加公開遴選，但現在發現年齡成了‘硬杠杠’，超過了35歲就基本沒有機會了。”

多位基層干部介紹，公開遴選本是促進基層與上級機關人員流動的重要方式，也是上級機關選拔基層優秀人才的方式，但對于年齡，往往有著明確要求。近年來，35歲逐漸成為一道坎。

4. 公務員遴選 年齡條件

河南公務員遴選應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質，專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

（2）具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（含試用期）。

（3）近3年年度考核均為稱職及以上等次。

（4）具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。

（5）除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報名人員年齡須在35周歲以下。

（6）大學專科及以上文化程度。

（7）具有正常履職的身體條件和心理素質。

（8）符合法律、法規規定和公開遴選職位要求的其他資格條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受處分期間或未滿影響期限的。

（5）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

（6）尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

（7）法律、法規規定的其他情形。

5. 遴選公務員年齡要求

一般情況下是沒有可能了，畢竟遴選也有一個明確的年齡限制，只要超過35周歲就不能再參加報考了。因為遴選是要把年輕能干有才的人員選拔出來，放在重要的崗位上接受歷練，選拔的人群已經確定在了青年群體，且所選拔的人員級別基本都是正科級以下，所以35歲已經沒有太大希望參加遴選了。

6. 公務員遴選年齡要求

遴選是用人單位提前公布年齡范圍的，一般會卡在35周歲。大多數遴選都會以35周歲為界限，超過35歲就不能報考了。但是也不絕對，有的崗位遴選也有可能會放寬年齡，跟崗位需求有關，但是確實這樣的崗位不多。超過35周歲，遴選基本上都不符合要求，不能報考。

7. 遴選公務員考試限制年齡

一般要看各省的考試情況，以江西為例：2017年江西遴選年齡是：年齡在40周歲以下(1976年10月26日以后出生)，其中部分職位根據不同職務層級有其他年齡要求的，考生需按該職位年齡要求報考;

8. 公務員遴選考試年齡

主要是看招考公務員的年齡要求，對于要求高學歷的，年齡可能會放寬大一些。如博士畢業。