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上海養老金計算器,上海退休每月多少錢

來源:整理 時間:2022-08-24 11:56:54 編輯:上海生活 手機版

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1,上海退休每月多少錢

上海退休人員的退休金是根據工齡和在職時養老保險金繳納情況來計算的,每個人的情況都是不一樣的,一般在1500-2000元左右。

上海退休每月多少錢

2,社會養老保險金計算器

沒有這樣的計算器。養老保險需要根據繳納基數、個人賬戶余額、繳費年限、視同繳費等項目分段計算,公式都不一樣,因此也沒有現成的計算器。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

社會養老保險金計算器

3,上海養老金計算方法

上海養老金計算方法:根據上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》(滬府發[2007]27號)、《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》(滬府發〔2015〕73號)的規定,上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份;3、過渡性養老金=“虛賬實記”的金額及其利息÷120。

上海養老金計算方法

4,個人參保養老金計算器

城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。基礎養老金=標準為55元(今后隨國家政策調整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加1元;個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;計算系數=139(與城鎮職工養老保險系數相同)。假如你今年46歲,每年按100元標準繳費,連續繳費15年,個人共計繳費1500元,年滿60周歲時的月養老金標準=[55元+0(繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加1元)]+擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

5,上海市養老保險計算方法

養老金的計算方2113法: 按照規定,職工符合領取養老保險條件之后,其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養5261老金,計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額,包括本息,除以一個系數,4102如果是男性除以139、女性除以170,計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是1653基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數,然后繳版費滿15年,就領這個基數的15%,在此基礎上如果多繳費一年就權再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%,繳費30年就領30%。
屆時上海地區人均收入*繳金年數+個人賬戶積累額(如果是老人還要+虛帳實記額)

6,上海退休金計算方法

社會養老保險:按現行政策,個人社保退休金主要由兩部分組成。 一是基礎養老金,即上年度上海市職工月平均工資的20%; 一是個人賬戶養老金,包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。 個人領取社保退休金的年齡為男性60周歲,女性55周歲。 用公式來表示:個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。 其中,基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。 個人賬戶部分,包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的,所以說,個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。 回答者:scjyzdb

7,上海退休養老金計算方法

個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。 其中,基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。 現在把單位繳納保險金(根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額),從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌)進行改革,變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。(個人繳費全部,不含其他)。
養老金的計算方法。按照規定,職工符合領取養老保險條件之后,其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金,計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額,包括本息,除以一個系數,如果是男性除以139、女性除以170,計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數,然后繳費滿15年,就領這個基數的15%,在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%,繳費30年就領30%。

8,上海工資實發和四金查詢

 小城鎮養老保險分基本養老保險和補充養老保險、醫保險、儲蓄性養老保險等。  1.基本養老保險的繳費辦法  基本養老保險全部由單位繳納,個人不繳。繳費基數統一為上海市社會平均工資的60%,三資繳費標準為繳費基數的24%,其中養老金標準為17%,醫保金為5%,失業保險金為2%。舉例:  2002年上海市社會平均工資為1480元,“三金”繳納為:  養老金=1480×60%×17%=150.96元  醫保金=1480×60%×5%=44.4元  失保金=1480×60%×2%=17.76元  “三金”合計為212.12元  2.補充養老保險繳費辦法  補充養老保險由企業自主決定繳納與否。分單位繳費和個人交費兩部分,其中單位繳費按上述繳費基數的10%、個人繳費按上述繳費基數的8%繳納。補充養老保險全部計入個人賬戶。  3.退休金  退休金為基本養老保險部分和補充養老保險部分兩塊合計。基本養老保險退休金計算:繳費滿15年為退休當年社會平均工資的15%、繳費滿30年為退休當年社會平均工資的30%。如2002年退休,滿15年退休金為1480×15%=222元。補充養老保險退休金為個人賬戶總額1/120。  綜合評價:如果財政負擔職工基本養老保險部分,企業和個人負擔補充養老保險,對職工來說,退休時的養老金不少于城鎮職工。 從09年起,公司的社保由人才代理機構轉為自己繳納,自己費了不少時間和氣力來做社保的轉移,同時對上海社保的繳納有了了解,現在貼出來,讓后來者少走些冤枉路。 在上海,社保分為城保和綜保,城保中又分為城鎮養老保險、小城鎮社會保險、農村養老保險、工傷、醫療、失業等險種,而外來從業人員綜合保險就是所說的綜保。城保主要是為上海戶籍的人員繳納的保險,各自負擔的比例在我的博文中已經說過。辦理城保時需要走如下流程: 一、開戶 辦事地點:上海是社保中心及各個分支機構,一般是在所在區的社保中心辦理,這樣來回方便、快捷、不耗時。辦事地點具體可參考如下網址:攜帶材料:《組織機構代碼證》復印件、《企業法人營業執照》或《營業執照》復印件(如果是民政福利企業,需攜帶《企業法人營業執照》或《營業執照》復印件和《社會福利企業登記證書》復印件),以上申請材料復印件均需加蓋單位公章。具體可以查詢 辦理完開戶手續后,社保機構會給你一個社保登記證書和一個工商銀行的牡丹卡,此卡用于信息查詢和繳費。同時建議開通網上辦事功能。 二、招退工登記 上海的制度比較完善,對于單位的招聘、退用等信息比較重視,所以所有上海市戶籍員工和持有居住證的員工必須進行用工登記,只有登記完畢才能繳納社保。登記時限為用工日起30天以內,超過三十天需要到社保中心的柜臺進行登記,那時需要攜帶勞動合同。 辦事地點:網上操作或者直接到開戶時的社保中心 攜帶材料:在網上下載《上海市單位招用從業人員備案名冊》進行填寫,并加蓋公章。具體可以參照: 三、社保繳納 進行招退工登記后就可以在社保中心進行員工轉移和社保繳納了,這時需要填寫《社會保險業務辦事提示單》,樣式如下: 按照相關材料,對以上內容進行填寫,注意月平均工資的計算,如果以前員工繳納過,就按以前的社保基數來填寫,如果第一次繳納,就按員工參加工作第二個月的稅前工資為基數來進行繳納,填寫完畢后,交給社保處的工作人員,社保基本完成,最后只剩下付款給社保帳戶了。
這個問題暫時不知道,希望你能找到好答案
2140是上海2010年繳納的最低基數。跟你漲工資沒有關系。企業只要每月不低于市府最低工資標準就行了。

9,上海退休金如何計算

通過定額和年齡計算的,下面介紹一下2018年上海養老金上調的計算方法:1、每人定額增加60元;2、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;3、以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%;4、針對高齡退休人員(男滿65周歲,女滿60周歲退休)再增加20元;5、假設李先生今年75歲,此前繳費40年,在70歲時退休,2017年12月的基本養老金為3000元;那么,2018年李先生每月養老金:定額增加60元;繳費40年,滿1年增加2元,則增加40×2=80元;2017年12月基本養老金為3000元,以3000元為基數,增加2.1%,則是3000x2.1%+3000=3063元;6、70歲退休為高齡退休人員,增加20,那么,李先生2018年每月應發的養老金則為:60+80+3063+20=3223,較之2017年,每月增加了223元。擴展資料:養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。參考資料:退休金-搜狗百科
上海退休金計算規定如下:1. 個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。2. 基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。3. 現在把單位繳納保險金(根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額),從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌)進行改革,變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
根據上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》(滬府發[2007]27號)、《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》(滬府發〔2015〕73號)的規定,上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份;3、過渡性養老金=“虛賬實記”的金額及其利息÷120。上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》滬府發[2007]27號 各區、縣人民政府,市政府各委、辦、局:根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號,以下簡稱《決定》)精神,結合本市實際,現就調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法作如下通知:一、1993年1月1日起參加工作,繳費年限累計滿15年的參保人員,退休后可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數,繳費年限每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以《決定》規定的計發月數(見附表)。二、1992年底以前參加工作,繳費年限(含《上海市人民政府關于實施城鎮養老保險“虛賬實記”若干事項的通知》(滬府發〔2006〕19號)規定的“虛賬實記”記賬年限)累計滿15年的參保人員,退休后可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。基礎養老金月標準按照本通知第一條第二款規定計發。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以《決定》規定的計發月數(見附表)。過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。上海市人民政府《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》滬府發〔2015〕73號為進一步貫徹《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號),現結合實際,就本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題提出處理意見如下:一、按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時,其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數,繳費每滿1年加發1%。其中,本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數時,應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數,統一按照1計算;從2011年1月1日起,參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中,2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低于1的,當年月繳費工資指數按照1計算;2012年月繳費工資指數的平均值低于0.85的,當年月繳費工資指數按照0.85計算;2013年月繳費工資指數的平均值低于0.75的,當年月繳費工資指數按照0.75計算。三、從2011年1月1日起,個人賬戶的規模由11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。四、按照國家和本市有關規定以及本意見計發的參保人員基本養老金,凡低于原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發水平的,其差額部分予以補足。其中,按照原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金時,基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養老金統一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以120確定。本通知自2016年1月1日起實施,有效期至2020年12月31日。2015年12月28日附件《本市城鎮企業職工基本養老金中基礎養老金的計算辦法》基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時,包括視同繳費年限的繳費工資指數)本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。
個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。 其中,基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。 現在把單位繳納保險金(根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額),從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌)進行改革,變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。(個人繳費全部,不含其他)。
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