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1，上海城鎮養老保險
2，上海退休政策最新規定
3，上?；萜招宛B老政策
4，2023年上海養老金政策最新
5，外來滬人員參加上海市城鎮社會保險后養老保險待遇如何享受每
6，上海市養老保險

1，上海城鎮養老保險

地址不用改，到時退休工資直接打到銀行卡上的

可以的：1、打電話12333根據語音提示操作， 2、上社保網操作即可。WWW.12333SH.GOV.CN

上海城鎮養老保險

2，上海退休政策最新規定

依照律法，在崗職工達到國家法定年齡，應退出現職工作，并辦理退休離職手續。那么在高強度工作環境的上海地區，今年的退休政策是怎樣的呢?會有什么變動呢?就此，我整理出以下具體的內容，希望能對各位有所幫助:一、什么是養老金養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。二、上海退休政策今年1-8月按企業辦法辦理退休的人員及按小城鎮社保辦理養老手續的人員，養老金增加額昨日補發到存折內，10月起隨每月養老金一并發放。上海市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由每人每月645元調整至每人每月660元(含中央確定的基礎養老金最低標準)，增加幅度為15元。基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算: (一)基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% (二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為: 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (三)過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為: 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2% (四)過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。三、相關法文上海市民政局局長朱*皓解讀:老年綜合津貼制度是涵蓋高齡老年人營養補貼和交通出行的政策。所以，老年綜合津貼實行以后，70歲以上老年人免費坐車這項政策就同時取消了。截至2015年底，本市65周歲以上戶籍老年人已達283萬人，經初步測算，全市老年綜合津貼所需財政資金接近45億元。采取“按照盡最大可能采納大多數人合理意見的原則，主要從完善政策梯度和提高標準方面著手，進一步優化制度方案，并經法定程序后現對社會發布。”朱*皓指出，與初步方案相比，主要有三大變化: 1、年齡段劃分從“四檔”調整為“五檔”，在原來70-89歲之間增加一檔，即70-79歲、80-89歲，使梯度更加合理。 2、適當抬高底部，將最低年齡檔的津貼標準從50元提高到75元。 3、每一檔的標準都有所提高。

上海退休政策最新規定

3，上海惠普型養老政策

國務院常務會議審議并原則通過了新農保試點的指導意見,這個試點的指導意見現在正在征求各地政府的意見,準備進一步修改完善之后正式發布,啟動試點,預計試點的啟動會在“十一”之前。談及新農保和以前一些地方實行的老農保的區別,首先,籌資的結構不同。過去的老農保主要都是農民自己繳費,實際上是自我儲蓄的模式。而新農保一個最大的區別就是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合,是三個籌資渠道。特別是中央財政對地方進行補助,這個補助又是直接補貼到農民的頭上。它是繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等一系列惠農政策之后的又一項重大的惠農政策。老農保主要是建立農民的賬戶,新農保在支付結構上的設計是兩部分:一部分是基礎養老金,一部分是個人賬戶的養老金。而基礎養老金是由國家財政全部保證支付的。換句話說,就是中國農民60歲以后都將享受到國家普惠式的養老金。當然,新農保政策是要通過試點完善之后逐步推開,并不是說從明天開始大家就可以領錢了。

上?；萜招宛B老政策

4，2023年上海養老金政策最新

根據公開消息,截至2022年12月,全國31個地區2022年養老金計發基數已經全部公布,與此同時根據部分地區的通知規定,2022年12月底前將完成企業退休人員養老待遇的重算工作,并于2022年12月底前將待遇補發到位。比如說福建省2022年11月23日發布的《關于公布2022年基本養老保險計發基數等有關問題的通知》,其中規定: 第一,2022年1月1日至12月31日,我省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為7238元/月。第二,社保業務信息系統按人社廳發〔2022〕34號文件調整2022年職工養老保險個人賬戶記賬利率前,已結轉個人賬戶的2022年度到達法定退休年齡并辦理退休手續的人員、在職死亡人員、退休死亡人員,其個人賬戶利息按記賬利率重新計算。第三,請各地及時做好企業退休人員的待遇重算工作,并于2022年12月底前將待遇補發到位;持續推進機關事業單位退休人員的待遇重算工作。最近有不少退休人員提出疑問:2022年12月部分地區已經發布了2023年養老金計發基數,意味著什么?對在職職工和退休人員具體有什么影響? 首先,根據公開報道,黑龍江省人力資源和社會保障廳于2022年12月20日發布了《關于確定2023年度基本養老保險使用的全口徑就業人員平均工資的通知》,其中規定: 第一,2023年度全省繳納基本養老保險費及計發基本養老金使用的上年度全口徑就業人員平均工資為77160元。第二,上年度全口徑就業人員月平均工資為6430元,自2023年1月1日開始實施。另外根據公開消息,黑龍江省2021年養老金計發基數為5120元,2022年養老金計發基數為5865元。按照上述情況來看,2022年養老金計發基數較2021年養老金計發基數,上漲金額約為:5865-5120=745元,漲幅約為:745÷5120=而2023年養老金計發基數較2022年養老金計發基數,上漲金額約為:6430-5865=565元,漲幅約為:565÷5865=也就是說黑龍江省2023年養老金上漲金額和上漲百分比均有所下降,其中上漲金額減少180元,漲幅下降約5個百分點。就全國31個地區發布的2022年養老金計發基數來看,其中有四個地區漲幅超過10%,分別是黑龍江、浙江、西藏12%和上海黑龍江省為2022年養老金漲幅最高的地區。其次,最近有不少人員分析,黑龍江省2023年養老金計發基數漲幅下降,意味著兩個方面的影響: 一是,全國各地區2023年養老金計發基數預計會繼續保持增長; 二是,全國各地區2023年養老金計發基數漲幅預計會有所下降。需要注意的是,國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文2021年5月19日在解讀2020年城鎮單位就業人員平均工資數據時表示,影響平均工資變化的因素是多方面的應理性看待,城鎮單位就業人員平均工資數據的影響因素包括但不限于經濟效益、宏觀政策、人員結構變動等,其中主要分為兩個方面,比如說: 第一,國家和地區出臺了一系列減稅降費、援企穩崗的措施,在推動經濟穩定恢復的同時,有效降低了企業的經營成本,促進了企業效益提高,為工資增長創造了條件。第二,部分地區部分領域平均工資變動也受到人員結構變動影響,如非私營單位中農、林、牧、漁業工資水平增速較高,就與農墾單位機構改革所致的人員結構調整的因素有關。雖然說黑龍江省2023年養老金計發基數的漲幅較2022年漲幅有所下降,但是全國各地區經濟發展水平因地而異,政策的發布和執行效果也并不一致,因此個別地區2023年養老金計發基數的漲幅,并不能代表全國各地區養老金計發基數的漲幅和預期水平,更不能反映全國其他地區的城鎮就業人員平均工資的增長水平。結合國家統計局公布的《2022年前三季度居民收入和消費支出情況》顯示,全國居民人均可支配收入27650元,比上年同期名義增長扣除價格因素,實際增長分城鄉看,城鎮居民人均可支配收入37482元,增長扣除價格因素,實際增長農村居民人均可支配收入14600元,增長扣除價格因素,實際增長而《2021年前三季度居民收入和消費支出情況》顯示,2021年前三季度,全國居民人均可支配收入26265元,比上年同期名義增長扣除價格因素,實際增長比2019年前三季度增長兩年平均增長扣除價格因素,兩年平均實際增長 src="https://pics3.baidu.com/feed/3812b31bb051f819730a29d758ca3fe62f73e78e.jpeg@f_auto?token=75973a5f339ad1933f59db5d9287acf8"/> 也就是說2022年前三季度居民收入和消費支出情況,相較于2021年前三季度居民收入和消費支出情況增長幅度均有所下降,其中全國居民人均可支配收入比上年同期名義增長率下降了5個百分點。綜合上述情況來看,全國各地區2023年養老金計發基數將會繼續保持增長的趨勢,但是全國各地區2023年養老金計發基數的增長幅度,還得綜合全國各地區經濟效益、宏觀政策、人員結構變化等情況。因此黑龍江省2023年養老金計發基數漲幅下降,并不能代表全國各地區2023年養老金計發基數的增長幅度,更不能混為一談。最后,2023年養老金計發基數的上漲,對在職職工和退休人員有什么影響? 具體包括兩個方面: 一是,養老金計發基數上漲,社會保險繳費基數將會上調,屆時企業在職人員,或者是靈活就業人員,參加社會保險的費用將會上漲。舉個簡單的例子,上海市2021年養老金計發基數為10338元,對應社會保險繳費基數下限為5975元,而上海市2022年養老金計發基數為11396元,對應社會保險繳費基數下限為6520元,以靈活就業人員參加社會保險為例,其中養老保險繳費比例為24%,醫療保險繳費比例為如果上海市靈活就業人員,2021年按照最低繳費基數參加社會保險,養老保險每月需要繳納的費用約為:5975×24%=1434元,醫療保險每月需要繳納的費用約為:5975×元,合計每月需要繳納1434+元。如果上海市靈活就業人員,2022年按照最低繳費基數參加社會保險,養老保險每月需要繳納的費用約為:6520×24%=元,醫療保險每月需要繳納的費用約為:6520×元,合計每月需要繳納元。二是,養老金計發基數上漲,越晚辦理退休的人員養老金將會越高,屆時當年度新辦理退休的企業職工,養老金重算補發時差額就會越高。舉個簡單的例子,假設某上海市企業職工2022年1月達到60歲申請辦理退休,社會保險繳費年限15年,社會保險平均繳費指數為1,以2021年養老金計發基數作為參考,其可以享受的養老待遇包含: 一是每月可以領取基礎養老金約為:10338×(1+1)××15×元。二是每月可以領取個人賬戶養老金約為:10338×1××12×15÷139=1071元。該企業職工2022年1月申請辦理退休,2022年2月預計可以領取基本養老金約為:1551+1071=2622元。以上海市2022年養老金計發基數11396元作為參考,該企業職工養老待遇重新核定時,可以享受的養老待遇包含: 一是每月可以領取基礎養老金約為:11396×(1+1)××15×元。二是每月可以領取個人賬戶養老金約為:10338×1××12×15÷139=1071元。那么,該企業職工養老待遇重新核定后,預計每月可以領取基本養老金約為:1709+1071=2780元。

5，外來滬人員參加上海市城鎮社會保險后養老保險待遇如何享受每

社會保險是包括，養老保險，醫療保險等。養老保險是退休以后才能享受到的，目前規定的繳費年限是15年，但是還有一個條件是是女性滿50歲，特殊工種45歲，男性滿60歲，特殊工種55歲才能退休享受養老保險，具體多少，是看繳費的額度的。每月繳多少也看自己選擇的檔和收入的基數。不知道樓主現在多大，如果沒超過30歲且不是單位硬性給交的話，就等過了三十在繳不遲的。而且單位給繳，是按照工資來說，也就是單暢定扳剮殖溉幫稅爆粳位承擔百分之七十，自己承擔百分之三十。希望能幫到你參考資料：baike.baidu.com/view/2229376.htm#1

社會保險是包括，養老保險，醫療保險等。養老保險是退休以后才能享受到的，目前規定的繳費年限是15年，但是還有一個條件是是女性滿50歲，特殊工種45歲，男性滿60歲，特殊工種55歲才能退休享受養老保險，具體多少，是看繳費的額度的。每月繳多少也看自己選擇的檔和收入的基數。不知道樓主現在多大，如果沒超過30歲且不是單位硬性給交的話，就等過了三十在繳不遲的。而且單位給繳，是按照工資來說，也就是單位承擔百分之七十，自己承擔百分之三十。希望能幫到你

6，上海市養老保險

1、上海養老保險金數額繳納的前提是要確定養老保險繳費基數上海養老保險基數上下限額的確定，是根據上海按照職工本人上年月平均工資性收入來確定的，上限設定為上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%，并按四舍五入原則先進到角再進到元。最新公布的2010年度上海市職工月平均工資是3896元，比2009年增長9.3％，那么基數上限為3896元×300%=1,1688元，下限為3896×60%=2338元. 2、上海養老保險金繳納的數額中，不同性質的職業者所繳納的比例不同上海養老保險金繳納的數額中，單位繳納養老保險費的22%，其中3%記入個人賬戶，19%納入社會統籌。職工繳納養老保險費的比例為8%，全部計入個人賬戶。記入個人賬戶的金額是本人繳費基數的11%。本市個體工商戶及其幫工繳納城鎮養老保險費的比例為30%。其中，個體工商戶業主為本人和幫工繳費的比例為22%，個體工商戶業主本人及其幫工的繳費比例為8%。非正規（公益性）勞動組織從業人員繳納城鎮養老保險費的基數，可按本人上年度實際月平均工資性收入確定，但不得低于最低工資標準。養老保險費的繳費比例為30%。自由職業人員繳納養老保險費的基數和比例原則上參照本市對城鎮個體工商戶及其幫工的規定執行。 3、上海養老保險金個人賬戶的查詢參保人員可以通過以下渠道查詢養老保險個人賬戶情況：一是撥打上海勞動保障咨詢電話12333；二是登錄上海勞動保障服務網 http://www.12333sh.gov.cn；三是到各區（縣）社會保險事業管理中心。更多 http://www.want365.com/shebao/