上海市就業(yè)困難辦法，上海靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-22 10:27:34 編輯：上海生活手機(jī)版

1，上海靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策

上海靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策是：1、上海市將就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的年齡條件由原來(lái)的4050放寬到4045。為鼓勵(lì)上海市就業(yè)困難人員以各種靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，上海市于2008年6月1日起，將就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的年齡條件由原來(lái)的4050放寬到4045；2、從上海市勞動(dòng)保障局獲悉，上海市年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性登記失業(yè)人員，連續(xù)停止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)6個(gè)月及以上，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以到區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，同一名就業(yè)困難人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫(xiě)《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。靈活就業(yè)社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而不包括工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。對(duì)于沒(méi)有在公司單位上班的靈活就業(yè)者來(lái)說(shuō)，可以選擇自行繳納靈活就業(yè)社保，但是只能交養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)保，而且需要自己承擔(dān)所有的保費(fèi)繳納責(zé)任。此外，繳納靈活就業(yè)社保，還要求參保人有當(dāng)?shù)貞艏贿^(guò)很多地方只要有當(dāng)?shù)鼐幼∽C的話，也是可以辦理靈活就業(yè)社保的。法律依據(jù)：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第二條　本辦法所稱就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，由本級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱人社部門(mén)）管理，通過(guò)一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。

上海靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策

2，2023年上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取流程有哪些

上海市經(jīng)過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定的失業(yè)人員，可領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼。此外，單位招收就業(yè)困難人員也可以獲得補(bǔ)貼。那么就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?領(lǐng)取流程是怎么樣的呢?下文為您詳細(xì)介紹。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一、就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活...想要了解更多關(guān)于上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取流程有哪些的知識(shí)，跟著我一起看看吧。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一、就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，同一名就業(yè)困難人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。二、單位招收就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 單位招收就業(yè)困難人員可享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，其中崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額中用人單位承擔(dān)部分的50%。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼領(lǐng)取條件 1.被用人單位(公益性勞動(dòng)組織除外)招收錄用的本區(qū)戶籍“就業(yè)困難人員”、農(nóng)村富余勞動(dòng)力(不跨區(qū)就業(yè))及被外區(qū)公益性勞動(dòng)組織招收錄用的本區(qū)戶籍35周歲以上大齡失業(yè)人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且上班乘坐市區(qū)車6站以上、郊區(qū)車5站以上或市、郊區(qū)車換乘5站以上的，可享受此補(bǔ)貼; 2.享受就業(yè)補(bǔ)貼的人員若工資性收入超過(guò)本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍的，不再給予補(bǔ)貼。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼申請(qǐng)材料 1.本人的戶口簿、身份證復(fù)印件(驗(yàn)看原件)和本人農(nóng)行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件; 2.與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》復(fù)印件(驗(yàn)看原件); 3.用人單位出具的乘車路線證明和月工資收入證明原件(加蓋用人單位公章)和用人單位聯(lián)系方式。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼領(lǐng)取流程就業(yè)補(bǔ)貼按照“先就業(yè)、后補(bǔ)貼”的原則，符合申領(lǐng)條件的人員從就業(yè)的當(dāng)月起(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn))，本人攜帶上述材料到鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼。上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼領(lǐng)取事項(xiàng) 1.凡逾期提出申請(qǐng)的，經(jīng)審核通過(guò)后，一次性補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)當(dāng)月之前的就業(yè)補(bǔ)貼，但補(bǔ)發(fā)就業(yè)補(bǔ)貼的期限最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月; 2.出租車行業(yè)從業(yè)人員申請(qǐng)此補(bǔ)貼，按2007年7月25日市職介中心《關(guān)于防止冒領(lǐng)跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼的通知》執(zhí)行; 3.編造虛假材料，冒領(lǐng)、騙取就業(yè)補(bǔ)貼的，將依法追究其責(zé)任，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金。

2023年上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取流程有哪些