上海市編外人員，市直部分單位公開招聘編外人員怎么樣

來源：整理時間：2023-08-18 11:59:33 編輯：上海生活手機版

1，市直部分單位公開招聘編外人員怎么樣

1、2017年事業單位公開招聘編外人員一般不組織進行考試的，大多數采取直接面試進行。一般招聘編制人員才會安排筆試和面試，并嚴格按照招考流程進行。2、但是招聘編外人員的試題也參考編制考試的試題。筆試一般考公共基礎知識和職業能力測試。面試一般采取結構化面試形式，考察考生的綜合分析能力、人際交往能力、應變能力、崗位匹配等方面。

不光是揚州，相信到哪都這樣。編制外，說白了就是臨時工，福利跟編制內的肯定是有區別的。實際基層的活都是你干，編制內的人掛職、轉達上面的指示、享受著各項福利補貼，卻在做著其它副業。近些年國家在查這類違規掛職現象，但上有政策下有對策。

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2，上海事業單位編外人員工資標準

上海事業單位編外人員工資標準低。根據查詢相關信息顯示，上海編外人員工資標準：繳納五險一金的，稅前2500元，有500塊錢的補貼，其實到手就2500多一點，福利待遇不好，還會有些工齡獎，房補，飯補等補貼。

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3，急求誰能說說上海農業銀行編制外的柜員工資待遇如何如果能提供

基本工資比較低，但如果你會營銷，也會拿到比較好的額外計價收入的，各個人的發展空間不同，柜臺很苦，但你會漸漸麻木，如果你確實表現不錯，可能也很快更換崗位。但在柜臺里能把一線的各個崗位做一遍，那么你也算個很不錯的人才了，相信即使不在這里干了，出去后有此工作經驗也是很好另謀職業的。你若果對自己比較有信心，可以考慮進去試一把，農行上市了，要大換血，所以柜臺很需要年輕有活力的人。當然做柜臺不是長久之計，但只要你有出眾的表現力，還是有前途的。其實說實話，正式員工待遇也沒見好什么。

國有行隱性福利是你會忽略的存在，股份制商業銀行的被平均是無法言喻的痛！所以，你應該懂了！

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4，上海編外人員工資待遇

編外人員就是到手工資太低了。近三千元左右。編制內職工工資比編制外職工多幾倍。但是事業單位管理規范。對編外人員也_岐視。其它的待遇差不多。如享受國定假如與單位年假。單位也給編外人員交納五險一金。節假日發福利獎。超市卡。工作也比較穩定。上海事業單位編外人員的待遇與上海職工相同，但必須是簽訂勞動合同并依法交納社保費用的，否則可投訴12333。事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發作年限滿30年不滿35年的，按85%計發作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。法律依據：《本市（上海市）貫徹〈國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉實施辦法》第八條單位繳費基數為本單位工資總額，即本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人月繳費基數之和。個人繳費基數按照本人上年度月平均收入確定。凡本人上年度的月平均收入超過上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資60%確定個人繳費基數。單位繳納基本養老保險費比例為16%，個人繳納基本養老保險費比例為8%。個人繳費由單位代扣代繳。根據經濟社會發展狀況，按照國家規定適時調整單位和個人繳納基本養老保險費的比例。