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上海市落戶社?；鶖?shù)是啥，2015年上海繳納社保金最低基數(shù)是3271元城保和外地農(nóng)村戶口的都

來源：整理 時間：2023-02-24 14:55:11 編輯：上海生活 手機版

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1，2015年上海繳納社保金最低基數(shù)是3271元城保和外地農(nóng)村戶口的都

是的，自2015年4月1日起，上海社保繳費不再分城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶籍，統(tǒng)一以3271元作為最低繳費基數(shù)。

2015年上海繳納社保金最低基數(shù)是3271元城保和外地農(nóng)村戶口的都

2，上海落戶社?；鶖?shù)標準2022

上海落戶政策2022最新社?；鶖?shù)上調(diào)至11396元。上海留學生落戶社保中有要求半年1倍社保，需要注意到2023年7月社保基數(shù)還會調(diào)整，應(yīng)對辦法就是在2022年10月及之前確認好工作，以免之后調(diào)整的時候需要按照調(diào)整后的基數(shù)繳納。如果是通過留學生創(chuàng)業(yè)落戶的話可以縮短至半年1倍社保，如果不是創(chuàng)業(yè)落戶的話，需要按照1.5倍。居轉(zhuǎn)戶落戶會涉及1.3倍、2倍、3倍基數(shù)，最新的基數(shù)標準是1.3倍為13440元/月，2倍為20676元/月，3倍為31014元/月。一、如何辦理公共戶遷移：1、由申請人或監(jiān)護人向戶籍所在派出所提出申請；2、戶籍所在地派出所對材料進行審核；3、材料齊全當場受理，在35個工作日內(nèi)完成審核；4、公安機關(guān)通知辦理遷入手續(xù)。二、人才落戶所需材料：1、全日制大專及以上的學歷證書；2、在當?shù)鼐蜆I(yè)的勞動合同；3、三個月的當?shù)厣绫ＷC明；4、由當?shù)貑挝婚_具的在職證明。法律依據(jù)：《上海市常住戶口管理規(guī)定》 第三十七條 外省市戶口人員符合本市落戶政策，根據(jù)本市公安機關(guān)出具的《準予遷入證明》到戶口所在地公安機關(guān)開具《戶口遷移證》后，到擬落戶地公安派出所申報常住戶口登記。

上海落戶社?；鶖?shù)標準2022

3，上海社保繳費基數(shù)

上海市人社局發(fā)布2018年度上海市職工社會保險繳費標準：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元。

上海社保繳費基數(shù)

4，上海落戶2倍社保基數(shù)怎么算

落戶中的最低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍（最高）社?；鶖?shù)是上海市上年度職工社會平均工資而言，上海市也是將上年度職工社會平均工資作為本年度社保繳費的參考線，而最低工資就是繳納的最低社?；鶖?shù)。上海落戶方式中的三種主流落戶方式：居轉(zhuǎn)戶、留學生以及人才引進。1、上海居轉(zhuǎn)戶落戶社?；鶖?shù)要求（1）7年落戶（無職稱）：社保7年，后3年2倍：工資水平要求23000元/月（2）7年落戶（有職稱）：社保7年，后3年1.3倍以上：工資水平要求14950元/月（3）5年落戶：社保5年，后3年3倍：工資水平要求34500元/月。2、留學生落戶上海社?；鶖?shù)要求（1）半年1倍社保落戶：工資水平要求11500元/月（2）一年1.5倍社保落戶：工資水平要求17250元/月3、人才引進落戶方式：（1）本科+學位+高新企業(yè)+2年2倍社保：工資水平要求23000元/月（2）碩士+學位+高新企業(yè)+1年2倍社保：工資水平要求23000元/月一直繳納最低社保不能落戶的，且這段時間屬于無效累計，所以想要落戶的朋友，在前期準備時，自己的社保和個稅繳納不能低于1倍社?；鶖?shù)。法律依據(jù)：《戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關(guān)的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準。

5，落上海戶口每個月的交金基數(shù)有規(guī)定嗎

2018年上海社保繳費基數(shù)標準：　　2018上海社保繳費基數(shù)標準是根據(jù)2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算?！　∈腥松缇?9日發(fā)布2018年度上海市職工社會保險繳費標準：　　自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元。
你好！有僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

6，上海人才引進落戶社保繳費基數(shù)

上海居轉(zhuǎn)戶（中級職稱）：居住證、社保、個稅同時有的月份累計滿84個月，申報落戶之前獲得中級職稱，社保繳費基數(shù)前三年1倍左右，最后4年累計36個月且申報當月在1.3倍以上即可。注：中級職稱必須在上海人社局官方發(fā)布的目錄中，且從事相應(yīng)崗位。上海居轉(zhuǎn)戶（7年2倍政策）：居住證、社保、個稅同時有的月份累計滿84個月，社保繳費基數(shù)前三年1倍左右，最后4年累計36個月且申報當月在2倍以上即可。上海居轉(zhuǎn)戶（5年3倍政策）：居住證、社保、個稅同時有的月份累計滿60個月，申請人為企業(yè)科技、技能人才（企業(yè)符合上海市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向），社保繳費基數(shù)最后4年累計36個月且申報當月達到3倍即可。應(yīng)屆生落戶上海：根據(jù)2022年應(yīng)屆生落戶政策來講，以下情況畢業(yè)之后到上海工作均可直接落戶上海。a.清華大學、北京大學、上海15所雙一流院校畢業(yè)的應(yīng)屆本科；b.上海本地院校應(yīng)屆碩士、72所世界一流建設(shè)高校應(yīng)屆碩士、世界一流建設(shè)學科高校建設(shè)學科專業(yè)應(yīng)屆碩士；c.所有院校應(yīng)屆博士；d.其他院校應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)當年評分標準滿足72分。留學生落戶上海：海外學士以上畢業(yè)回國2年內(nèi)到上海工作，根據(jù)政策繳納一定時間一定基數(shù)的社保是可以直接落戶的：a.世界排名前50學校留學生，直接落戶上海；b.世界排名前51-100學校留學生,繳納6個月社保不限基數(shù)；c.國內(nèi)任意本科+國外高水平大學碩士、國內(nèi)雙一流本科+國外任意大學碩士、國外高水平大學本科，繳納半年1倍社保；相關(guān)閱讀：上海留學生落戶社保繳納要求！留學生落戶上海條件有變！d.國內(nèi)非雙一流本科+國外非高水平大學碩士、國外非高水平大學本科，繳納1年1.5倍社保；e.留學生創(chuàng)業(yè)落戶，繳納半年1倍社保；注：社保目前執(zhí)行的基數(shù)參照下圖高層次人才落戶上海具有博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才在上海相應(yīng)崗位工作滿半年即可直接申辦落戶。重點機構(gòu)引進緊缺急需人才落戶上海碩士學歷學位在單位工作滿1年，本科學歷學位在單位工作滿2年，社保繳費基數(shù)要高于同行業(yè)、同崗位平均水平。夫妻投靠落戶上海跟上海人結(jié)婚滿10年，年滿35周歲，可在配偶戶口所在地落戶（家庭必須有上海房產(chǎn)且所有產(chǎn)權(quán)人同意外地方落戶）。百萬個稅落戶上海最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接落戶。法律依據(jù)：《戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關(guān)的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準。

7，上海非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員社會保險繳納基數(shù)的界定

5年過渡辦法只是政府規(guī)定了最低繳費基數(shù)，2011年度收入低于1558元的也的按1558元交，高于此數(shù)的按實際收入交。非城鎮(zhèn)戶籍人員有兩種繳費形式：一是按非城鎮(zhèn)戶籍類型交，單位和個人的繳費比例共計繳費基數(shù)的37.5%。其中單位繳費比例為28.5%，分別為養(yǎng)老22%，醫(yī)療6%，工傷0.5%；個人繳費比例為9%，分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療1%。二是與用人單位協(xié)商一致的，基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，也可按本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2011年度最低繳費基數(shù)為2338元，單位和個人的繳費比例共計繳費基數(shù)的48%。其中單位繳費比例為37%，分別為養(yǎng)老22%，醫(yī)療12%，工傷1.7%，失業(yè)0.5%，生育0.8%；個人繳費比例為11%，分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)1%。最低繳費基數(shù)每年4月1日調(diào)整，勞動者收入低于最低繳費基數(shù)的按最低基數(shù)交，高于最低繳費基數(shù)的以實際收入為個人繳費基數(shù)，高于最低繳費基數(shù)300%不計入繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)確定后，單位也按確定的基數(shù)計算，只是個人和單位的繳費比例是不一樣的。http://hi.baidu.com/mh1954/blog/item/0e0f96354981fbb15fdf0e4d.html
一般沒有特別支出的話，可以算的。辦居住證還要積分嘛？倒是深圳那邊落戶積分，社保年限有積分的。

8，上海社?；鶖?shù)是多少

上海市2011年4月1日起上海社?；鶖?shù)也按此調(diào)整：社保參數(shù)上海市職工月平均工資：3896元社保繳納基數(shù)下限：3896*60%=2338元社保繳納基數(shù)上限：3896*300%=11688元綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數(shù)）上海大城鎮(zhèn)保險繳納比例：公司承擔：37%（養(yǎng)老保險22%；醫(yī)療保險12%；失業(yè)保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）或者請咨詢12333
1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2.各地的社保比例有稍差別,但差別不大,上海市的社保比例應(yīng)當和上面的比例基本一樣; 3.至于社?；鶖?shù),一般按照職工上年度月平均工資計算,最低不低于當?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的60%,最高不高于當?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的300%;<<社會保險費征繳暫行條例>>有明確的規(guī)定.

9，上海 社?；鶖?shù)

你的見解是對的， 09年上海社?；鸬睦U費基數(shù)：下限為1975元(3292元×60%),上限為9876元(3292×300%)， 高于上限或低于下限的等同于上下限值， 居于上下限之間的則為本人上年月平均工資(工作不滿一年的為新進單位首月全月工資），均為稅前工資。
1、社會保險的比例沒有商量的原則，城保單位0.37，個人0.11。 2、關(guān)于基數(shù)，新進公司的按照首月全月工資，老員工按照上年在本單位的月平局工資。 3、很多單位都不是按照實際繳納的，勞動局也在抓這個問題，但為什么這種情況還是存在呢？因為勞動局一般只差大公司，或者被勞動者投訴的公司，上海公司那么多，哪管的過來啊。還有么就是做假賬，社保報基數(shù)一本賬，公司實際收入一本帳。 4、你說的操作方法當然是不合法，同時存在風險，如果差額比較小，或者你單位是各小公司的話，問題還不大，如果人數(shù)超過200人的話，你就要被勞動局訂上了。 5、最合理的做法是把所有員工錄用為派遣員工，然后去找勞動局，上海每個區(qū)底下都有勞動派遣公司，比如黃浦區(qū)勞動力派遣公司，都和他們簽定勞動合同，然后派遣到你單位，你就可以按照最低的來為員工繳納社會保險了，因為勞動局不會自己抽自己兒光的。
超過或低于當?shù)厣缙焦べY300%或60%的，繳費基數(shù)以基本工資來繳納社保，公司以減少繳費額。繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例 2，這都是不合規(guī)定的，嚴格說來、但也不乏一些單位按統(tǒng)一繳費基數(shù)來確定，甚至按最低繳費基數(shù)來繳、你具體能否按4000的基數(shù)來繳，社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入（在當?shù)厣鐣骄べY的300%—60%范圍）為繳費基數(shù)、補貼等面目出現(xiàn)，要看公司操作的。這樣基本工資做低。有些公司會把實際工資進行拆分，就按社平工資的300%或60%確定1。 3，其他以獎金、按規(guī)定

10，2018年留學壟落戶上海社?；鶖?shù)

今年上海的繳費基數(shù)為：上下限分別是21396元和4279元。下面會為您詳細介紹今年上海社保新規(guī)定上海市社保繳費基數(shù)上海市2018年度職工社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元，具體繳費比例為：上海社保報銷比例是多少？類別 年齡段 門診急診報銷比例 住院、急診觀察室留院觀察報銷比例 門診大病和家庭病床 起付標準 超起付標準報銷比例 起付標準 最高支付限額 統(tǒng)籌報銷比例 最高支付限額 統(tǒng)籌報銷比例 一級 二級 三級 門診大病 家庭病床 在職職工 44歲以下 1500元 65% 60% 50% 1500元 34萬 85% 34萬 85% 80% 45歲以上 75% 70% 60% 退休人員 69歲以下 700元 80% 75% 70% 1200元 34萬 92% 34萬 92% 80% 70歲以上 85% 80% 75% 原退休老人 300元 90% 85% 80% 700元 34萬 92% 34萬 92% 80% 中人一檔 在職 1500元 75% 70% 70% 1500元 34萬 85% 34萬 85% 80% 退休 700元 85% 80% 75% 1200元 34萬 92% 34萬 92% 80% 外來從業(yè)人員（繳費比例7%） 個人醫(yī)療賬戶用完為止，超出賬戶費用暫不可報銷。 1500元 34萬 85% 暫不享受
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