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1，關于社保的問題

1.不能封把。。要違法的2。你可以開除他。。正是通知。。。3。等開除他的下一個月就可以不繳了。。4。關鍵得先分析你們的矛盾。。哎。。。然后再解決。

醫療專戶余額: 159.80 代表你的醫保卡上有159.8元，你可以用卡上的錢購藥或者支付門診費用，至于住院支付使用醫保基金支付，與這個錢無關

你好：你沒有權利給員工停繳社保，你這樣子做是犯法的，只要員工在你們公司上班，你們公司就必須買！你要是給停繳了，說不定員工知道了會把你怎么樣，并且補交社保手續很麻煩的。你們這間有矛盾，可以上報你的領導，讓領導來解決。

關于社保的問題

2，關于社保的一些問題

1、社保和公積金是兩回事。2、社保一般只是在一個統籌地區里流動，目前來說是大多數是不可以跨省流動。3、公積金也叫住房公積金，一般在事業或國家機關單位才有，一般私營企業是沒有的，正常的工作調動是可以流動，但是自己跳槽離職的就沒有了。4、公積金領取了一次以后就再沒有了，也不再重設。5、社保方面，如果工作跨省流動的話可以選擇退保，但每個地方規定不一樣，要問當地的社保部門，有些地方也是不能退的，有些地方是只退個人繳納的部分，有些是按比例退的。

首先現在國家規定不能個人自己繳納社會保險，只能由單位來為企業員工繳納，首先你已經離職了，你要求你們單位給你繼續繳納保險，這個人家沒有義務幫你繳納，但是由于人情關系，單位可以幫你繳納，但是單位也會擔心出現勞務仲載等現象，不愿代繳，醫保里的商保是可以不交的，今年國家規定養老、醫保和工傷和失業是單位必須為工作人員繳納的保險，以前失業和生育是可以不用繳的，給個分吧！

關于社保的一些問題

3，關于社保的問答

國務院第93次常務會議討論通過的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，于2010年1月1日起已經實施，轉移辦法參保人員離開就業地，到其他省（自治區、直轄市）就業的，在離開原就業地時，應到參保地的社保經辦機構開具參保繳費憑證。到新就業地就業并參保繳費后，本人可以直接或者通過他的工作單位向其新就業參保所在地社保經辦機構提出轉續養老保險關系的申請，并提交原就業參保地開具的參保繳費憑證，新就業參保地社保經辦機構在對申請進行審核后，確認符合轉移接續條件的，即與原參保地社保經辦機構進行聯系溝通，按規定辦理參保人員相關信息傳遞和基金轉移手續。相關手續辦好后，由新就業參保地社保經辦機構通知參保單位和個人，整個關系轉移的手續就完成了。也就是說對于參保人員本人來講，只要提出申請和出示參保繳費憑證，其他手續都由兩地社保經辦機構聯系辦理，參保人員本人不用往返奔波。需要提醒您的是：在決定離開一個城市時，務必到社保經辦機構開具并妥善保存參保繳費憑證；到另一個城市就業時，及時提出轉移接續申請。社保從2010年1月1日起不能退，十五年后社保更不可以退，你只能等到領退休養老金了。

15年是指交滿180個月。社保可以合并，這個必須要去辦理才行，目前沒有自動合并的說法。如果你想轉到東莞去，就從深圳的社保局開社保轉移證明交到東莞的社保局，具體手續去到社保局咨詢下。個人應該是可以補的，這個可以咨詢社保熱線12333，問問怎么掛失補辦，能不能加急辦理之類的。

關于社保的問答

4，問各位關于社保的問題

1、養老保險同個人身份證一樣，一個人只能夠交一份。由于目前我國的社會保險還沒有達到全國聯網，所以一個人有可能在兩個不同城市同時開戶繳納醫療和社保的。但是社會醫療保險的政策是每個人只能享受一份醫保待遇，也就是不能同時享受兩份報銷，所以買兩份也只能報銷一份多買是沒有用的。2、根據《個人所得稅法實施條例》第三十六條規定：納稅義務人有下列情形之一的，應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報：（1）年所得12萬元以上的；（2）從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的；因此，兩處取得工資薪金的納稅人，先應當在取得工資薪金時由支付單位代扣代繳。納稅人應當向兩處中的一處的主管地稅機關自行申報繳納個人所得稅，多退少補。

1、工作了，單位就應該開始給你上社保，不存在你想什么時間開始繳得問題； 2、在哪里繳，單位在哪里，就在哪里繳，因為這是通過單位上的社保，單位還是出的大頭； 3、有工作單位，當然是通過單位繳（當然自己也要承擔一點的），這是法規強制規定的，對于個人繳費一般是針對無業的當地城鎮戶籍人員，可以自己到社保中心辦理繳費； 4、社保繳費，根據你的工資標準的，另外繳費比例各地也是不同的； 5、商業保險比較領活，但肯定不能等同社保的福利性，如果上了社保，可以適當的補充一點商業保險，如意外傷害、重疾險。現在你不要想那么多，盡快讓單位給你上社保。其他以后再說。 ·

員工社保只能在一家公司繳納，其他公司無法為該員工賬戶在相同時間進行社保繳費。該員工在多個公司服務，繳納社保的公司為主體申報個人所得稅代扣，其他公司可以以勞務費的形式進行薪酬發放并扣稅，到第二年三月會進行個人所得稅匯算清繳，如果多繳納會退稅，少繳了需要補上。

5，關于社保的幾個問題

三險其實就是：養老，醫療，失業保險，包含兩部分，一是個人繳納的；另一個是單位給你繳納的。比例分別是：個人繳納的養老比例是8%，單位給你繳納20%；醫療個人2%，單位6%，失業個人1%，單位2%，總算下來個人經繳納比例是11%，單位為你繳納28%，是應發工資的比例數。1、你說的這種補現金應該是不行，因為按規定，參加合同的職工必須辦理保險，不實行補發現金到個人手里。你在北京辦理最后可以轉到成都，但這樣不好轉，因為你如果轉，只轉你個人繳納的，單位為你繳納的不轉，留在北京你們單位戶里了，所以一般成都不愿意接2、不是北京人，所以不知道標準。但一般按當地平均工資一個標準算的3、你應該去勞動部門協調這個事。

1，本人和子女可以使用，可用于支付健康體檢、預防接種費用和其已參加少年兒童住院及大病門診醫療保險的子女的門診醫療費用。 2，可以辦理，達到國家法定退休年齡后戶口隨遷入深圳且未在國內其他地方享受醫療保障的外地老人，可以參加綜合醫療保險和地方補充醫療保險。 3，詳細可以參考這里， http://bsy.sz.bendibao.com/bsydetail815/

樓主還是要看自己的公司是怎么的公司。私人企業，坦率的說，不是特別的妥貼。從這個角度講，還是貼補現金比較合算。這樣，其實公司的負擔也小。但是前提是：公司給你繳納社保。但是如果公司本來就沒有給你繳納社保的話，給你補貼的錢，可能還不夠你自己繳納社保的錢。這樣，你其實是不合算的。如果你的戶口不在北京的話，你日后的社保肯定還是轉回老家的。也就是你的戶口所在地。好處：你按照北京的社保標準繳納，那么你的個人賬戶的余額肯定相對于四川來說就是高一些。這樣，你的退休金可能會多一點。缺點：轉移比較麻煩，而且可能會出現最終沒有結果，變成2手空空。對于你跟公司提出自己購買的問題，還是可以的。1 對于公司來說，成本比較低，因為可以自己不繳納國家統籌的部分 2 對于你個人來說，可以享受連續的本地社保，尤其是醫療部分很重要 3 你可以一次性繳納過去沒有繳納的社保。建議樓主協調以下幾個問題：1 確認是否有用工關系。原則上如果你有用工關系，則無法自己繳納社保2 確認本地的繳納金額。這樣可以與公司索要相應的金額。3 檔案等問題。自己繳納社保需要一系列的手續。不是說交就可以交的。樓主還是先問清楚本地的情況之后，才跟公司談。否則會不合算。希望我的建議可以幫到你。

6，有關社保的問題

1、重新交肯定是可以的。能否轉，不好說，限制很大的。2、目前政策，社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，而且只轉個人賬戶金額，公司交的不能轉，同時還需要是城鎮戶口。國家正在研究解決社保轉移問題，新政策出臺后，轉移接續才會更加容易。

如果你去的地方與重慶市不是一個行政區劃，那么目前跨省的社保關系注意還不能辦理，在不能辦理的地方，你需要單位給你重新辦理當地的社保關系，建立社保帳戶，原先重慶市的社保帳戶因為你離職停交而處于凍結狀態，等待全國社保政策統一以后，你可以申請異地社保帳戶合并來實現社保關系轉移，現在不能轉

如果說你轉入地就是戶口所在地，就可以這樣轉移社保的，否則是不支持的。對于你的社保，你可以申請轉移社保或退保兩種處理方式.(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具,然后憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可. 是這樣的,醫療保險并不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用. 在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的. 對于跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備. 公積金可以自解除勞動合同之日起2年后到當地公積金管理中心申請辦退. (二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。且只能退養老，醫療保險. 不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶里面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶里面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決于交納時間段和交納檔次等。最后還是建議你謹慎退保，得不償失.

國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。所有手續需要45個工作日就可以完成。包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。所有手續需要45個工作日就可以完成。包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。

問題不難你去了外地，如果是換了工作單位，那就需要新單位辦理保險轉移手續，但是跨省區的，轉移手續會有不同。需咨詢當地社保機構。社保是不能重新交的，只能補交或接續。你去外地后，如果戶口還在重慶，那只能在重慶交，社保和戶口聯系一起的。

7，關于社保方面的問題

問題是什么？

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關系，只要累計交滿十五年就可以了

您好，根據您的描述，只要你社保停止繳納了，你的醫保一定就斷了！去醫院不能使用。這個問題，不管你是在同一個城市，還是在另一個城市從新上社保，醫保都會中斷。只有你從新繳納上以后，你的醫保才可以恢復正常，但醫保恢復正常，一般是由時限的。例如：北京，就算你正常換工作，你的社保只要關系有轉移，你的醫保可能三個月內都會異常道理一樣，因為你沒說你所在的城市，所以具體無法判定異常會有多久。再有就是，現在的社保沒有全國聯網，系統還沒有那么智能。你在一個城市繳納的社保，如果你換了城市，你的社保就相當于在另一個城市從新開始交了。除非你做了社保外遷轉移，這項手續比較繁瑣。所以，建議你根據你自己的實際情況，選擇城市生活，最終還是要確定在一個城市長時間定居自然社保就最好在一個城市連續繳納，這樣，對你當下醫療，未來養老，都是很有幫助的。另外，應為不知道你是哪個城市的，如果你是北京的，社保最好不要斷繳。如果發現銜接不好，建議直接在支付寶上找到生活號搜：思維社保，臨時交一兩個月社保進行緩解，這樣也是不錯的選擇。如果你在其他城市就算了，你可以通過其他渠道試試。最后就是說，社保問題最好注意，不要在一個城市交了幾年，離開了就不管了。。社保要隨身“帶著”，希望可以幫到你，祝好！

可以。但你得首先到吉林戶口所在地，社保服務中心咨詢問他們是否接受、接受的條件及流程，不必提你三年不交的問題，得到確切答復然后到長春辦理轉移手續。

社保號就是自己的身份證號，有備份的，不是你想的那么簡單，一個號對應一個人對于參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。[1]參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移辦理流程（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。申請資料一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》繳費職工于繳費單位解除（終止）勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：（1）《申請》（附件二）、（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件（3）繳費職工委托他人代為辦理的，請提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件（4）《職工養老保險手冊》（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件（7）政策規定的其他相關材料。二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。三、辦理基金轉移手續原社保經辦機構收到《聯系函》后，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。四、辦理接續保險手續新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：1、《職工養老保險手冊》，2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，3、政策規定的其他相關材料。

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關系，只要累計交滿十五年就可以了