上海市醫(yī)保靈活就業(yè)繳費(fèi)金額，2016年上海靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例是多少

來源：整理時(shí)間：2022-11-24 23:44:59 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，2016年上海靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例是多少
2，上海市社保個(gè)人每月交多少錢
3，靈活就業(yè)社保交多少錢
4，請(qǐng)問上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)個(gè)人每月應(yīng)繳納多少錢
5，2017年上海靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)多少
6，上海自由職業(yè)者今年的繳費(fèi)金額是多少
7，靈活就業(yè)人員2018年4月起每月繳多少保險(xiǎn)費(fèi)

1，2016年上海靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例是多少

2016年上海市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為12%。其繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%—300%，即3563.4元—17817元。

2016年上海靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例是多少

2，上海市社保個(gè)人每月交多少錢

個(gè)人應(yīng)繳部分：單位應(yīng)繳部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)金： (8%) (22%)醫(yī)療保險(xiǎn)金： (2%) (12%)失業(yè)保險(xiǎn)金： (1%) (2%)基本住房公積金： (7%) (7%)

社保包括了職工社保、靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保等，每一種繳費(fèi)金額的計(jì)算并不一樣。即便是當(dāng)?shù)赝环N，也因當(dāng)事人上一年度月均收入或者個(gè)人意愿導(dǎo)致繳費(fèi)金額存在差異。聯(lián)系明確具體情況后向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體咨詢。

上海市社保個(gè)人每月交多少錢

3，靈活就業(yè)社保交多少錢

靈活就業(yè)能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。隨著各地社平工資逐年增長，每年的社保繳費(fèi)也水漲船高，對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，因無固定工作單位，其社保繳費(fèi)都是個(gè)人承擔(dān)，負(fù)擔(dān)相對(duì)較重。因?yàn)椋`活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)的基數(shù)和比例與職工繳納有所不同。按照國家規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)是“一刀切”，以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)為20%，醫(yī)保為4%，全部由個(gè)人承擔(dān)。靈活就業(yè)人員則無論收入是否達(dá)到當(dāng)?shù)厣缙焦べY，其繳費(fèi)基數(shù)都是按照當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，對(duì)于廣大低收入的靈活就業(yè)人員來說，每月的負(fù)擔(dān)較重。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限），可視作基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，但不計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)，只要未中斷繳費(fèi)，連續(xù)繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，凡未達(dá)規(guī)定繳費(fèi)年限的，應(yīng)按公布的本市上年度社會(huì)平均工資的10%，在辦理退休手續(xù)的當(dāng)月25日（含25日）之前一次性足額補(bǔ)繳所差年限（按所差的最長繳費(fèi)年限計(jì)算）的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳部分不補(bǔ)劃個(gè)人帳戶。若中斷繳費(fèi)的，其醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限將從再次繳費(fèi)之月起重新計(jì)算，也就是說，其再次繳費(fèi)之月以前的實(shí)際繳費(fèi)年限將不再計(jì)算。

靈活就業(yè)社保交多少錢

4，請(qǐng)問上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)個(gè)人每月應(yīng)繳納多少錢

4月份以前的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)承擔(dān)246.9,個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用！4月份調(diào)整后，如果是外地農(nóng)村戶口在上海目前繳納的是過渡期三險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)是1949元，其中單位為你繳納（養(yǎng)老22%，醫(yī)療6%，工傷0.5%）單位合計(jì)繳納575元，個(gè)人繳納（養(yǎng)老8%，醫(yī)療1%）個(gè)人合計(jì)繳納175.5元。

你說的是上海五險(xiǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)沒有上海綜合保險(xiǎn)這個(gè)說法了。只有五險(xiǎn)和三險(xiǎn)的區(qū)別。現(xiàn)在最新的從4月份調(diào)整了，個(gè)人承擔(dān)286元每月。繳費(fèi)基數(shù)提高到2599.，我給你發(fā)份文件看看。如需代理，可打本人百度賬號(hào)名。上海市關(guān)于調(diào)整2012年度最低工資及上海市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)等的通知各單位：現(xiàn)將上海市2012年度最低工資及社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整的相關(guān)通知轉(zhuǎn)發(fā)，具體如下：一、關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知：根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬人社綜發(fā)（2012）18號(hào)）規(guī)定，從2012年4月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1280元調(diào)整為1450元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從11元調(diào)整為12.5元。二、關(guān)于調(diào)整2012年度上海市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的通知：根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于本市2011年職工平均工資有關(guān)事宜的通知》（滬人社綜發(fā)(2012)21號(hào)）規(guī)定，2011年度全市職工平均工資為51968元，月平均工資為4331元，比上年增長11.1%。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從2012年4月1日起，2012年度上海市社會(huì)保險(xiǎn)（城保五險(xiǎn)）繳費(fèi)基數(shù)下限為2011年度全市職工月平均工資的60%，即2599元；繳費(fèi)基數(shù)上限為2011年度全市職工月平均工資的300%，即12993元。2012年度上海市社會(huì)保險(xiǎn)（城保三險(xiǎn)，農(nóng)村戶籍）繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為：2011年度全市職工月平均工資的45%，即1949元；請(qǐng)各單位在用工時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。上海市人力資源和社保局2012年4月6日

自2016年4月1日，不管是外地農(nóng)村戶口或城鎮(zhèn)戶口，都統(tǒng)一繳納社保五險(xiǎn)，包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。按3563元的最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，公司每月要交1175.8元，個(gè)人要交374.1元。分別是：養(yǎng)老保險(xiǎn) 公司20%（712.6元）個(gè)人8%（285元）醫(yī)療保險(xiǎn) 公司10%（356.3元）個(gè)人2%（71.3元）失業(yè)保險(xiǎn) 公司1%（35.6元）個(gè)人0.5%（17.8元）工傷保險(xiǎn) 公司1%（35.6元）個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn) 公司1%（35.6元）個(gè)人不繳納

5，2017年上海靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)多少

互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)，提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測、攻略、百科、問答知識(shí)，幫助用戶科學(xué)購買合適的保險(xiǎn)。學(xué)保險(xiǎn)知識(shí)，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)。問：2017年上海靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)多少答：6：根據(jù)2001年，男性未滿60周歲？答、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%～300%、醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按《通知》規(guī)定、門診大病，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲(chǔ)存額累積計(jì)算：靈活就業(yè)人員按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后；繳費(fèi)年限未滿15年的、門急診、參保的靈活就業(yè)人員如何享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇關(guān)于上海市靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老，制定了《關(guān)于本市靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、靈活就業(yè)人員按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例分別為30%和14%：參保的靈活就業(yè)人員、繳費(fèi)手續(xù)，本市結(jié)合自身實(shí)際？答：靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老，由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老，原勞動(dòng)保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，其個(gè)人醫(yī)療賬戶的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)，本市戶籍人員的外省市配偶、參保的靈活就業(yè)人員個(gè)人賬戶如何管理、女性未滿55周歲的？答，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立個(gè)人養(yǎng)老、無雇工的個(gè)體工商戶以及其他靈活就業(yè)人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇設(shè)置等待期的通知》（滬人社醫(yī)發(fā)〔2012〕45號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7。2？答：凡具有本市戶籍，從事有合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策問題辦法1、為什么要制定靈活就業(yè)人員參保辦法：靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)后、無雇工個(gè)體工商戶。8。靈活就業(yè)人員個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲(chǔ)存額只能用于養(yǎng)老，并由個(gè)人按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的程序和要求按月繳納基本養(yǎng)老，即。4，男性年滿60周歲、家庭病床和住院（含急癥觀察室留院觀察）基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，下同）滿15年，可向戶籍所在地或居住地街道。3？答，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，按照《關(guān)于本市城鎮(zhèn)從事自由職業(yè)人員，此次《通知》明確，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限、醫(yī)療保險(xiǎn)若干問題的通知》（滬人社養(yǎng)發(fā)〔2013〕22號(hào)）（以下稱《通知》）、醫(yī)療保險(xiǎn)作了規(guī)定，也可參照《通知》規(guī)定執(zhí)行？答、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后，符合國家和本市規(guī)定條件的。5：無雇工的個(gè)體工商戶，也可以轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國家和本市規(guī)定記賬并計(jì)算繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不能提前支取。為貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》：2011年7月1日起實(shí)施的國家《社會(huì)保險(xiǎn)法》。另外，可以提出按月領(lǐng)取養(yǎng)老金申請(qǐng)、參保的靈活就業(yè)人員享受何種養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？答。靈活就業(yè)人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的等待期，符合待遇領(lǐng)取條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？答、未在用人單位參加基本養(yǎng)老。靈活就業(yè)人員個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶終身不變、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請(qǐng)、醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶、哪些人員可以按靈活就業(yè)辦法參保，以及醫(yī)保綜合減負(fù)辦法按照本市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、靈活就業(yè)人員如何辦理參保，參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)登記手續(xù)：靈活就業(yè)人員實(shí)行按月繳費(fèi)、靈活就業(yè)人員可以補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)么、醫(yī)療保險(xiǎn)、女性未滿55周歲，所需費(fèi)用由個(gè)人繳納，月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的規(guī)定執(zhí)行。繳納基本養(yǎng)老，男性未滿60周歲，女性年滿55周歲，在本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老。就業(yè)情況發(fā)生變化或者已建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的職工從事靈活就業(yè)后、醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)各類靈活就業(yè)人員參加...

社保繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位10%，個(gè)人2%+3元;3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0.2%;4、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;5、生育保險(xiǎn)：單位0.8%，個(gè)人不交錢。

6，上海自由職業(yè)者今年的繳費(fèi)金額是多少

自由職業(yè)者繳費(fèi)基數(shù)為，最低2599元，最高12993元，繳納養(yǎng)老30%，繳納醫(yī)保14%所以，上海今年自由職業(yè)者最低繳費(fèi)金額=2599*44%=1144元

享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和繳費(fèi)年限掛鉤是正確的，但并不是你交多少錢就可以領(lǐng)多少錢。由于你的繳費(fèi)情況等資料都不掌握，當(dāng)?shù)貧v年的職工平均工資等都是未知數(shù)，誰也無法計(jì)算出準(zhǔn)確的養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。所以，只能告訴你計(jì)算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執(zhí)行。因比較專業(yè)，你的慢慢學(xué)，才會(huì)計(jì)算。以下是計(jì)算方法，你自己根據(jù)情況模擬測算吧！一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均按本意見計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。二、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% （二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) （三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2% （四）過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例，按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋》（見附件）執(zhí)行。三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過渡，設(shè)立3年過渡期。在過渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%； 2007年退休的發(fā)給高出部分的70%；2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過渡期滿后按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。附：關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間，2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起；2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起。二、繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí)，單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前，按國家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的，按月數(shù)除以12換算，保留兩位小數(shù)。三、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，以統(tǒng)計(jì)部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、電力企業(yè)，以統(tǒng)計(jì)部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)，其他企業(yè)要逐步過渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。四、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2005年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) （二）新辦法中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，以實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和盟市在崗職工平均工資為依據(jù)（1998年以前以職工平均工資為依據(jù)），按下列公式計(jì)算：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) 上式中，平均繳費(fèi)工資指數(shù)按下列公式計(jì)算：平均繳費(fèi)工資指數(shù)= ------職工退休當(dāng)年、前一年,二年......n-1年的年繳費(fèi)工資基數(shù)，年繳費(fèi)工資基數(shù)等于每個(gè)月的繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 ------ 職工退休前一年,前二年......前n年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY。 ------實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)年限。不足整年的，按繳費(fèi)月數(shù)除以12換算。五、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所對(duì)應(yīng)的下表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非整數(shù)年齡按月數(shù)除以12換算后四舍五入。退休年齡/ 計(jì)發(fā)月數(shù) 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56

7，靈活就業(yè)人員2018年4月起每月繳多少保險(xiǎn)費(fèi)

武漢2018年7月靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)中的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為346.96元。每月繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為339.96元，在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)劃分為6檔：1、第一檔為678.92元。2、第二檔為796.84元。3、第三檔為1062.44元。4、第四檔為1328.06元。5、第五檔為2656.12元。6、第六檔為3984.18元。擴(kuò)展資料靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)（勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇）、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。主要由以下三部分構(gòu)成：1、自營勞動(dòng)者：包括自我雇傭者（自謀職業(yè)）和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的人員。3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。參考資料來源：百度百科-靈活就業(yè)人員

個(gè)人繳費(fèi)的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY確定當(dāng)?shù)乇灸甓雀骼U費(fèi)檔級(jí)對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額。而各地一般是在5月份左右公布上一年度社平工資，因此一般是6月份才能知道當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費(fèi)檔級(jí)范圍等，屆時(shí)個(gè)人在當(dāng)?shù)厣绫．?dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇繳費(fèi)金額。個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要確認(rèn)是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這兩種保險(xiǎn)的差別很大。以上海為例，2018年靈活就業(yè)人員（含非全日制從業(yè)人員）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：4279元-21396元，個(gè)人繳費(fèi)比例：28%。擴(kuò)展資料靈活就業(yè)人員社保繳納方法1、找社保代理公司代繳社保如果暫時(shí)不工作，而一定要繳納社保，那么可以找當(dāng)?shù)氐囊恍┥绫４砉巨k理。但這種方法對(duì)自身經(jīng)濟(jì)能力要求較高，因?yàn)橥鈦韯?wù)工人員本身工資也不高，由個(gè)人繳納不僅要出大額的社保費(fèi)用，還要承擔(dān)一筆代繳手續(xù)費(fèi)，這的確是有點(diǎn)負(fù)擔(dān)過重了。當(dāng)然如果對(duì)于一些需要在工作地有買房等特殊需要的人群，選擇社保代繳公司則可以有效的防止社保中斷影響權(quán)益哦。2、繼續(xù)找工作，讓單位幫忙交社保失業(yè)了，離職了，并不代表就不具備工作能力了，可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)找下一份工作，只要是正式員工，公司必須有義務(wù)為員工繳納社保，到新公司后將之前的社保信息續(xù)上，再交5年就能達(dá)到15年退休的條件了。社保繳費(fèi)15年可退休是計(jì)算的累計(jì)繳費(fèi)年限，并不代表要在一家公司交滿15年才可退休。3、到戶籍所在地，以個(gè)人名義交社保是可以以個(gè)人名義交的，只是一般城市都限定要當(dāng)?shù)貞艨谌藛T才能以個(gè)人名義繳納社保。如果不準(zhǔn)備繼續(xù)工作，又想要社保的人員，可以回戶籍地以個(gè)人名義繳交社保，繳交后將之前在公司繳納的社保轉(zhuǎn)移過來，同樣也是累計(jì)繳費(fèi)年限的。參考資料搜狗百科-靈活就業(yè)人員社保

個(gè)人繳費(fèi)的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY確定當(dāng)?shù)乇灸甓雀骼U費(fèi)檔級(jí)對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額。而各地一般是在5月份左右公布上一年度社平工資，因此一般是6月份才能知道當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費(fèi)檔級(jí)范圍等，屆時(shí)個(gè)人在當(dāng)?shù)厣绫．?dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇繳費(fèi)金額。個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要確認(rèn)是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這兩種保險(xiǎn)的差別很大。以上海為例，2018年靈活就業(yè)人員（含非全日制從業(yè)人員）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：4279元-21396元，個(gè)人繳費(fèi)比例：28%。擴(kuò)展資料：參保條件凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記：可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(diǎn)（下稱：登記崗）辦理繳費(fèi)登記。提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份)。戶口簿原件及復(fù)印件1份進(jìn)行繳費(fèi)登記，登記崗發(fā)放《社保繳費(fèi)項(xiàng)目核定通知書》、《報(bào)到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費(fèi)協(xié)議書》（下稱：ETS協(xié)議）一式3份及相關(guān)指引。憑ETS協(xié)議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續(xù)后，再持ETS協(xié)議一式2份按《報(bào)到通知書》指引到地稅部門辦稅服務(wù)廳（下稱：辦稅服務(wù)廳）報(bào)到。變更繳費(fèi)登記：繳費(fèi)人變更如“姓名”、“身份證件號(hào)碼”、“戶籍類型”等繳費(fèi)登記資料，須到登記崗填報(bào)《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份。并提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件（首頁及其本人資料頁）1份（變更戶籍類型需提供）。停、續(xù)保手續(xù)：辦理停保、停保后需續(xù)保的，繳費(fèi)人都須到登記崗填報(bào)《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》（見底下附件）一式2份。并提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件（首頁及其本人資料頁）1份。如需退保的須先辦理停保手續(xù)后再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退保手續(xù)。繳費(fèi)人繳費(fèi)已滿規(guī)定年限如不需繼續(xù)繳納的，可辦理停保。參考資料來源：搜狗百科-靈活就業(yè)人員社保

個(gè)人繳費(fèi)的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY確定當(dāng)?shù)乇灸甓雀骼U費(fèi)檔級(jí)對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額。而各地一般是在5月份左右公布上一年度社平工資，因此一般是6月份才能知道當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費(fèi)檔級(jí)范圍等，屆時(shí)個(gè)人在當(dāng)?shù)厣绫．?dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇繳費(fèi)金額。個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要確認(rèn)是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這兩種保險(xiǎn)的差別很大。以上海為例，2018年靈活就業(yè)人員（含非全日制從業(yè)人員）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：4279元-21396元，個(gè)人繳費(fèi)比例：28%。擴(kuò)展資料：靈活就業(yè)人員由于工作不穩(wěn)定，難以獲得穩(wěn)定的收入來保障自身的生活。對(duì)此，國家出臺(tái)了靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼政策來保障靈活就業(yè)人員的基本生活問題。那么，靈活就業(yè)人員如何辦理社保補(bǔ)貼呢？申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。符合條件的失業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)，并提供以下材料：（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》；（二）個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證；（三）社區(qū)居委會(huì)出具的家庭收入證明；（四）未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)憑證或其參保證明。參考資料來源：搜狗百科-靈活就業(yè)人員社保

社保中心將會(huì)在7月份公布2016的六檔交費(fèi)基數(shù)，從職工平均工資的60%到300%,作為靈活就業(yè)人員可以選擇合適自己的檔次交納，可以撥打統(tǒng)一服務(wù)熱線12333咨詢。