河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700。

1、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。

河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學高級現在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，河南省鄉村老師三十多年工齡的工資五千七。

2、有沒有真正了解這次事業單位改革的，廣播電視臺事業編還有嗎？

廣播電視系統已經完成改革，改革分兩個層面：第一，縣區級層面，廣播電視臺和縣區的報社、官方網站、新媒體等媒體機構整合，成立縣區級融媒體中心，作為縣區黨委直屬的全額撥款正科級事業單位，即公益一類事業機構，歸口縣委宣傳部管理，承縣區新聞發布、活動策劃、對外宣傳等工作。縣區級報社和電視臺，在改革前基本上是差額撥款性質的事業單位，除了財政撥款外，還需通過有償宣傳、拉廣告等方式經營，承擔一部分支出，

由于縣區的經濟體量有限，本地具有規模能夠提供支持的企業不多，長期以來一直處于入不敷出狀態，即便在傳統媒體頂峰時期的2010年代以前，多數也不能實現收支平衡，一直以來要求改革的呼聲不斷。一方面入不敷出，另一方面縣區電視臺和報社作為黨媒的基礎作用又不能削弱，出于全局考慮，乘著2018年黨政機構改革從上到下廣播電視臺合并的機會，全國絕大部分縣區對縣區電視臺和報社進行了徹底改革，成立融媒體中心作為財政全額供養機構，一次性解決問題，

縣區廣播電視臺整合進入融媒體中心后，不僅有事業編制，還成了全額編，也算是“因改得福”。第二，地市級以上廣播電視臺，根據2018年黨政機構改革要求，廣播臺和電視臺全部進行整合，重新組建廣播電視臺，與黨報一樣作為黨委直屬事業機構，歸口宣傳部統籌管理，級別由原來的副處升級為正處，改革后，廣播電視臺的機構性質被列入了公益二類，即差額撥款性質，其在編人員和改革前類似，有全額撥款，也有差額撥款，甚至還有自收自支性質的編制。