為什么延遲退休？為什么延遲退休？為什么延遲退休？為什么會有延遲退休？在逐步延遲法定退休年齡的情況下，為什么要延遲退休？延遲退休的原因如下:1。整體退休年齡偏低，與平均預期壽命不匹配，為什么要延長退休年齡？十八屆三中全會決定“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。
法律的主觀性:北京大學國家發展研究院教授趙的一項研究表明，如果中國不提高退休年齡，到2050年，年輕一代將不得不拿出41%的收入來養老。在現行的現收現付制度下，養老保險已經成為兩代人之間的拉鋸戰。隨著制度撫養比的惡化，如果老年人不愿意做出更多的貢獻，比如減少養老金或者延遲退休，那么年輕人將不得不承擔更高的養老“稅率”。
延遲退休的爭論:如果你不能養活自己，就意味著別人要承擔相應的養老成本，而即使這種成本是以養老金的形式支付的，在目前的現收現付養老制度下，仍然意味著年輕人要承擔轉嫁的養老成本。從這個意義上說，年輕人無論喜不喜歡，無論承認與否，都要承擔養老的“稅率”，這是不爭的事實。至于不降低養老金或延遲退休，年輕人將不得不承擔越來越高的“養老金稅”，這絕不是駭人聽聞的，只是把大家熟悉的“老年撫養比”換成了新的表述。
由于人口老齡化現象逐漸增多，且隨著時間的推移有加重的趨勢，我國已經開始規劃“延遲退休”。2012年7月，社會科學文獻出版社和中國人事科學研究院發布了《中國人力資源發展報告(2011-2012)》。報告顯示，當前中國城鎮人口平均退休年齡為56.1歲，其中男性為58.3歲，女性為52.4歲。報道稱，中國的退休年齡較低，因為在這個年齡段，大多數勞動者仍然健康、精力充沛，這個退休年齡造成了中國人力資源的浪費。
延遲退休可以減輕國家養老金支出壓力。2021年2月26日，國務院新聞辦舉行就業和社會保障新聞發布會。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，目前我國退休年齡普遍偏低，與平均預期壽命不匹配，不適應人口結構變化和老齡化發展趨勢，不適應勞動力供求變化，造成人力資源浪費。“十四五”規劃《建議》提出，逐步延遲法定退休年齡。
3、明知就業難,為什么還要推行延遲退休人力資源和社會保障部的計劃已經三年沒有公開，修改退休年齡的具體政策暫時未知。最快2018年公開征求意見，2019年修改并正式發布。發布后至少5年(2024年)才會實施。反對一步一個腳印，反對一刀切。建議一:從2024年起，50歲退休的每4年提高1歲，55歲退休的每8年提高1歲。2024年50歲、2028年55歲、51歲、2032年52歲、2036年56歲、2040年53歲、2044年54歲、2048年55歲、2052年58歲、2056年57歲、2060年59歲、2064年60歲、2064年60歲。
4、為什么要延遲退休?對我們會產生什么樣的影響?我覺得延遲退休的原因是現在老齡化特別嚴重。對我們的影響就是工作年限會增加，壓力會越來越大。因為現在人口老齡化越來越嚴重，所有崗位都失業了，所以會延遲退休。工作時間會更長，很難退休。沒有退休養老金，退休后還得重新就業。主要是緩解養老金壓力；對于年輕人來說，意味著工作越來越少，找工作越來越難。
會對我們產生什么樣的影響？其實延遲退休這個話題是比較敏感的，因為很多人不愿意延遲退休的形成。因為延遲退休意味著我們不能按照現有的退休年齡退休，可能要到60歲，或者65歲才能退休，所以工作時間無形中增強了。所以，這也是很多人不愿意看到的情況。為什么提出延遲退休的想法？
5、為什么要延長退休年齡十八屆三中全會決定“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。漸進式退休是符合我國國情的，因為我國現行的職工退休年齡是上世紀50年代制定的退休政策規定的。然而，現行的法規已經不適合當今人口老齡化的新形式。第一，因為中國已經進入老齡化國家，未來勞動力會逐漸減少。如果兩個男人都是60歲，女人都是55歲退休(什么都不用做)，總供給就會減少，付出者和接受者之間就會有很大的差距。畢竟獨生子女家庭占大多數，一個家庭的老人占大多數。隨著生活水平的提高，提前退休人員的工資也會增加，給國家帶來很大的負擔。
6、實施漸進式延遲法定退休年齡,為什么要延遲退休?由于很多人退休時達不到15年的養老保險年限，延遲退休可以使更多的人退休時領取養老金。延遲退休的原因是現在很多中年人不愿意退休，他們想繼續工作，繳納社保。可以給社會提供更多的勞動力，對自己很有好處，可以獲得利潤。按照工齡和養老保險年限來退休是最公平最合理的。在逐步延遲法定退休年齡的情況下，為什么要延遲退休？
延遲退休的一個很重要的因素是，中國正在經歷從輕度人口老齡化到中度人口老齡化的發展趨勢。根據第七次人口調查統計，我國60歲及以上人口約2.64億，占總人口的18.7%；65歲以上人口約1.9億，占總人口的13.5%；“十四五”期間，我國老年人口將高于3億。聯合國曾預測，按照這一發展趨勢，2050年中國人口平均年齡將達到49.6歲，即半數人口年齡超過50歲，老齡化社會已成為亟待解決的問題。
7、為什么會出現延遲退休?現在我國老齡化問題越來越突出。隨著我們生活水平的不斷提高，中國人的平均壽命也越來越高。在這樣的情況下，60歲的人還是中年。這也導致了現有的退休制度有些不適應。由于我們嚴格的計劃生育，年輕人的負擔越來越重。在此背景下，“延遲退休”已成定局。但在具體方案上也有很大分歧。
一、延遲退休的原因現在我國的退休年齡已經跟不上時代的發展了。你讓一個精力和體力都很好的老人退休，還不如讓他們繼續工作。在現代，男性的退休年齡只有60歲。由于女性的生理特點，她們的退休年齡更低，只有50歲，女干部只有55歲。但現在的現實是女性的預期壽命比男性高。當然這是題外話。但按照目前居民的生活水平，70歲的人還是有勞動能力的。
8、為什么要延遲退休延遲退休的原因如下:1。整體退休年齡偏低，與平均預期壽命不匹配，建國初期我國人均預期壽命約為40歲，到2019年已提高到77.3歲。城鎮居民平均預期壽命更高，超過80歲；2.整體退休年齡偏低，不適應人口結構變化和老齡化發展趨勢，截至2019年底，60歲以上人口比例已達18.1%，預計“十四五”期間老年人口將超過3億，這一變化將對經濟社會發展產生深遠影響；3.整體偏低的退休年齡不適應勞動力供求的變化。
