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班主任發言稿,高一部下學期關于學習如何搞好班級管理班主任發言稿

來源:整理 時間:2022-12-25 02:10:28 編輯:好學習 手機版

1,高一部下學期關于學習如何搞好班級管理班主任發言稿

就應該對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生,現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態,對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激 ,作為一名班主任,你應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!!!祝您成為受人愛戴的好老師。管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩。其二,永遠不要讓學生知道你下一步要干什么。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們去堅持。不要太靜靜計較。適當寬容。
就應該對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生,現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態,對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激 ,作為一名班主任,你應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!!!祝您成為受人愛戴的好老師。管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩。其二,永遠不要讓學生知道你下一步要干什么。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們去堅持。不要太靜靜計較。適當寬容。

高一部下學期關于學習如何搞好班級管理班主任發言稿

2,班主任發言稿

  在現在的社會生活中,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是我精心整理的班主任發言稿范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。   班主任發言稿1 各位領導、各位同仁:   大家好!   感謝校領導的信任,讓我參加本次班主任經驗交流,下面我將這些年來作為班主任的所做所思,向各位匯報一下,望能做到拋磚引玉的效果。   我參加工作14年,班主任工作14年,盤點這14年有成功的欣喜,有失敗的無奈,有耕耘的艱辛,也有收獲的感動。   我們一生會遇到很多老師,多年后能讓我們記起來的老師無外乎兩種:一種是在我們成長過程作出具大的貢獻的老師,另一種則是“掛”在黑板上的老師,而其他的老師我們早以忘記,做為老師的我們都正在讓學生因第一種原因記住而努力著。   一名優秀班主任首先是一位優秀的科任教師。做為班主任老師的你,如果在課堂上不能使你的學生折服,那么課后即使你講的天花亂墜也是徒勞。作為一名班主任老師的我認真備好、上好每一節課,做好每一次輔導,仔細批改每一份作業。我知道我的能力有限,但我想要做好每一節課的強烈愿望是無限的,雖然我不能將每節課都做的非常精彩,但學生會體會到我在力求做的更好。所以我所任學科班級的學生,對我還是比較認可;對于我們班而言,我對學生的教育就有了厚實的底氣。   在班級管理中,我就宏觀上作以下幾點匯報:   一、養成良好的習慣。   良好的習慣人會享用一生,今天的習慣決定明天的成就。說起習慣養成,學生總覺得大無邊際;為了消除學生對習慣養成的心理障礙,我就胡亂的借用某心理學家的名義,說:如果一人能夠堅持作某事三個星期,則這件事的習慣已養成—三星期效應;學生只要給制定一個適合自己的計劃,同桌相互監督三個星期;這一習慣便已養成。哇寒!一個好習慣的養成原來如此容易。三個星期,三七二十一天,大多數學生的確做到了。   二、理想教育。   說到理想學生會覺得大而空,且放之于四海皆準,但又讓學生沒頭沒腦。而我的理想教育具體、簡單易做——那就是拼高考,白巖松說過“沒有高考,你拼得過富二代嗎?”我們學生絕大多數來自農村,我們已是農N代的孩子,如果沒有高考,我們將成為農(N+1)代,并將繼續延續。所以,做為農民的孩子,“高考”是我們的希望,是我們走出去的跳板。所以,我們沒有理由不去拼高考。拼高考是我高中階段的最大理想。   三、心中有愛。   說到愛學生可能有人會笑我,說我在“點眼藥”,其實在每位班主任的內心都有一個“愛的情結”——自己班的學生比別班的學生可愛。這說明班主任老師對本班學生有特殊情感。感情需要表達,一個小小的動作、一個眼神、一句問候就已足夠,[例如:某同學來請假說:“老師我感冒了,不能堅持上課”。我用手先摸了摸他的頭說:“的確有點發燒,吃藥了嗎?有錢買藥嗎?如果沒錢現在我這拿上,要不要同學陪你?”看!這沒有絲毫的作做,這是愛的自然的流露。這樣說這樣做,我想這個同學的感冒已好一半。]前幾天,天氣預報第二天將會大幅降溫,我將這一信息及時通知學生并提醒他們適時添增衣服。第三天氣預報又說要降溫,我又給學生去通知,結果班里學生大笑,我感到莫名其妙。“班長怎么回事?”“你說昨天天氣要降溫,我們都穿上了棉衣,結果天氣并沒有變,上體育課差點把我們熱死。”我也笑了,說:“那是天氣預報惹的禍,我不是故意的。”從學生的笑聲中我體會到學生對老師“善良用心”的理解。   四、把學校組織的每一次活動不要看作是負擔,而要當作提升班凝聚力、培養學生班集榮譽感的契機。   去年高一年級分別舉行了“新生軍訓”“趣味性運動會”“隊列隊形和體操比賽”“新生家長會”各班還自行組織“慶元旦”等大型活動。在軍訓和學生運動會上,班主任老師都能為學生端茶倒水,鞍前馬后的為學生服   務。使班主任老師和學生走的更近;在隊列隊形和體操比賽中,班主任老師親自訓練和學生共灑汗水。在“慶元旦”活動中,高一(8)班學生和所有科任教師共同包餃子,共同品嘗高一(8)班的味道。就這樣我和學生一道幸福著學生的幸福,快樂著學生的快樂!學生真真切切的體會到班主任是除父母之外最貼心的人。   我知道每年高一都要召開“新生家長會”。所以從高一剛開學我就積極準備。我將學生從開學到開家長會這一段時的生活,學習等方面用照相機拍攝下來,且讓每一位學生對自己的家長說一句話,制成影視文件在電腦上播放,讓家長看。(如果當時教室里有電子白板,效果更佳。)在學生家長觀看這些影視文件之前我是這樣說的:“我的學生,你的孩子,現在再也不是以前那個不懂事的小皮孩子,現在他們已經懂事,心懷感恩,他們早就想對你們說聲謝謝,但一直沒有機會,今天學校給你們搭建了這樣一個平臺,下面請看”一個家長看著,聽著,眼圈紅了,并轉過身擦去了眼角的淚水;家長給孩子禮物,孩子笑了,孩子給家長禮物,家長哭了。那是多么美麗的一刻。   每經過一次大型活動,我感覺到班并沒有亂,而是活了,同學關系更加融恰,學生的班級榮譽感更強了,師生關系更和諧了。因此我希望學校能多舉辦一些活動。   五、對待問題學生班主任應該多一些擔當。   一個學生對于一個學校而言可能是幾千分之一,對于一個班級而言是幾十分之一,而對于一家庭它就是百分之百,一個孩子關乎著一個家庭的幸福。每個班都會或多或少的存在一些問題學生。對待這些問題學生,我們不能將他們一棒子打死,應該多一點包容,給他們更多的機會,及時發現他們的閃光點,抓住教育契機,因勢利導進行教育轉化。   原教育部長周濟說過:“對學生適當的懲罰也是一種愛”。懲罰的“懲”字是上下結構是“征心”。也就是說對待問題學生應該征服他的心,而不是征服他的肉體——那是體罰。對待問題學生應該發現他的閃光點、研究他的心理上弱點。對問題學生的懲罰應該先放大他的閃光點,再攻其心里上弱點,我說的攻心理上弱點不是揭學生的傷疤刺激他的自尊,而是尋找教育契機。   上面是本人一些不成熟的想法和作法,不當之處還愿望各位同仁斧正。 當然我還有很多困惑和無奈,比如說:我將一個班帶著帶著學生就變的和我一樣沒有活力。我還有一個想法,已經在進行,我將我班的同學在高中三年生活的點滴用照像機記錄下來制成光盤,作為“一段青春的記憶”等到畢業的那天送給他們。我想這是他們一生都值得珍藏的禮物——因為它記載著他們青春。   不管歲月如何更疊,作為老師的我“不放棄任何一位學生的理念”從未改變。因為我知道一個學生對一個學校而言是幾千分之一,對于一個班級是幾十分之一,而對于一家庭就是百分之百。   作為老師我很清貧,作為班主任我是精神富翁。就這樣站三尺講臺,揮兩袖清風,灑一腔熱血,踐行著我的中國夢。   班主任發言稿2   教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。對于初次擔當畢業年級班主任的我來說,其中有太多的辛酸苦辣,但也讓我感受到了桃李滿園的馨香。九年級學生自職業高中招生工作結束后,接下來的工作是一項接一項,對于我一個新的畢業班班主任來說,真的有點吃不消的感覺。因為我班的招生工作并不是很理想,在前段日子里,班級工作中出現了不少紕漏,讓我有了更深地認識:班級工作是一項長期的任務,在任何時候都不容許出現松懈的態度。我總結起來有以下以方面需要班主任堅持不懈地做到:   一、班級工作要重過程大于結果   記得在職業高中招生工作結束后,因為這項工作做得不理想,影響了我的管理情緒,又加上3月份的階段測試中,我班的總體成績很不理想,讓我一度失去了信心。那幾天,我整晚都睡不好,每當看到教室里忙碌著的學生,想到自己的消極心態,我覺得很對不起他們。幸而老公的一番話讓我清醒了:班級工作不能太看重結果。在與學生們共同努力的這些日子里,只要我們盡力去做好每一件事,問心無愧就可以了。我結合學生們的表現,結合這段時間的工作,結合自己的工作體會,專門召開了一次主題班會,為同學們樹立信心,為他們加油,為新的九年級三班加油。看到學生信心百倍的樣子,我感覺到一股新的力量注入了我的身體。從那天起,我每天還像往常一樣,早早地來到教室,深入學生中去,認真了解、研究學生,掌握班級的具體情況,學生情緒波動,我主動找他談心;學生生病時,我照前料后我用自己的務實精神,在學生中樹立起更高的威信,班級凝聚力更強,各項工作取得明顯實效。   二、工作方法要遵循管大放小,管主放次的原則   在班級工作中,班主任要管的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態以及班級的建設與發展。以前,我一直都是事必躬親,早晚跟班,無所不管,導致一天下來,自己經常累得不得了,胃腸也經常不舒服,雖然表面看來,班級情況都在我的掌握之中,但身體的吃不消讓我重新考慮自己的管理方式。班級日志的充分利用,班干部的管理能力,各口負責人的工作安排,這些是我新的管理方式的重點變化項目。我大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如教室紀律維持、宿舍管理、餐廳管理、班規制定等,我充分調動班干部的管理積極性,分工授權,引導學生參與管理,逐步鍛煉和培養學生的自我教育和自我管理能力,班級工作又現新的面貌。   三、個別問題個別對待   在管理工作中出現的個別問題是我最頭疼的事,我的基本原則是首先一定要保護學生的自尊心,做到四多四少:多民主,少強制;多激勵,少批評;多引導,少說教;多用情,少用氣。多民主,少強制,引導學生就事多進行民主評議,而不是單從班主任的主觀愿望出發,強行這樣做或那樣做。多激勵,少批評,發現學生自身優點、長處,培養學生的自尊心、自信心、上進心,通過發揚優點來克服缺點,激勵學生積極向上,而不是一味地批評和處罰。多引導,少說教,不單要告訴學生什么是對什么是錯,還要告訴學生為什么,并具體指導學生去做。多用情,少用氣,對待犯錯誤的學生,要以情感人,親切和藹,心平氣和,而不應怒氣沖天,訓斥指責,或者有意冷淡疏遠。一句話能說得人笑,也可以說得人跳。方式有別,其效果截然不同。我感覺班級工作中,導的教育效果要遠遠好于堵。   班主任就是高飛雁群中的頭雁,在帶領群雁飛過千山萬水,順利到達目的地中領航、引路。以上是我個人此段時間的幾點不成熟的做法,還請各位多多指教!   班主任發言稿3   以前在網絡看到這么一個段子,說職高班主任“干得比驢都累,起得比雞都早,掙得比民工都少,看上去比誰都好,五年后比誰都老”。現在很慶幸我的頭發禿的還很少。這雖是句玩笑,卻也反映出了教師的生活寫照。身為班主任,上早操時天還未亮,查寢之后已深夜。在我們上下班途中陪伴著的沒有清晨的曙光,也沒有夕陽西下的晚霞,只有滿天閃爍的繁星和瑟瑟冷風。   但是冰心曾經說過:“走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花。把這一徑長途,點綴得鮮花彌漫。”在XX職高的教師之路上才走三年,我還沒有什么值得夸耀的事跡,但我會用心播種,并幸福地享受著成長路上醉人的花香。既然我選擇了教師這個行業,我就要學會享受幸福。即使是一片荒漠,也要灑下最后一滴汗水把它變成綠洲;即使是一潭千年死水,也要攪它個浪花飛濺引吭高唱。讓學習成為每一個學生的幸福旅程,讓教育成為每一位教師的幸福生活,讓學校成為每一位師生的幸福家園!   三年的班主任生涯,同樣的花開花落,相似的相聚分離,我依然執著地站在這里,熱情不減,激情不淡。每一節課上,我用智慧點燃智慧,每一節課后,我用人格引領人格,每天用同樣的微笑帶給你快樂的心情,同樣的期盼伴你茁壯成長。   作為青年教師,為了使自己快速的成長,成為理想的老師,首先我做到加強自身師德修養。我們的點滴都會給他們留下永恒的印記,我們要注意自己的言行舉止。   其次做到多讀書,做一個知識淵博的人。“腹有詩書氣自華”。一個有廣博知識的教師才會有道德感召力。走上課堂,擺脫照本宣科,引經據典,妙語連珠,方能給學生以知識的充實和心靈的震撼,才能使自己的教學閃耀著睿智的光彩,充滿著創造的快樂。   第三做到虛心請教,取人之長,補己之短。多走進同年級教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。   分享快樂,感悟成長,但是正如太陽每天都是新的,我們每天的生活也絕對不會重復,創新與探索一直都是我追求的理想。想想從前的自己只知道照搬科學理論,卻不知教學是一門藝術,要根據學生的情況因材施教。現在的我,用理論武裝頭腦,用實踐提升能力,不斷充實,不斷學習,讓自己是大海里最活躍的那朵浪花。   “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”,我已從朝氣蓬勃的青春年華走到紅紅火火的育人崗位,時刻意識到自己所應肩負的使命,和必須成為中流砥柱的責任。對教育事業的熱愛,讓我從踏上神圣的講臺那一天起,就把自己的生命和可親可愛的孩子們緊密地聯系在一起。為了祖國的未來,為了學生的`明天,我甘愿立足崗位建功立業,無私奉獻我的青春與未來!   最后我想用一句詩來結束我今天的演講:春有百花秋望月,夏有涼風冬聽雪,待到桃李滿目日,便是吾輩自豪時。   班主任發言稿4 尊敬的領導、老師和家長代表:   大家上午好!   我叫陳勇,教科學,是初一(10)班班主任,來育華第一次真正意義上參與睿達班教學和管理工作。面對睿達的一切,與眾多經驗豐富的睿達前輩相比,我是一個十足的菜鳥,但菜鳥也想展翅高飛,今天借此難得的機會向睿達班的總設計師及睿達前輩、還有到場的各位家長代表做一匯報,以此拋磚引玉,不妥之處望請大家批評指正。   1、我的睿達夢   在接手睿達工作前,我預想著睿達班的孩子經過一段時間訓練、引導和教育后應該有的狀態是這樣的:   (1)個個思想上進,態度積極,學習和生活有目標。遇事總能往好的方面想,向好的方面看齊,在校生活和學習的各方面都表現出應有的自信和努力;   (2)有好的生活態度和習慣。能進睿達的都是孩子中的佼佼者,自然在生活上,諸如整理、自律、細仔等習慣上不會差,也不能差;   (3)有好的學習習慣。及時總結,善于向別人學習,認真對待學習的各個環節,有一定的自主學習能力。   2、我做的工作   (1)用心做家校溝通。   7月10號拿到分班名單,我第一時間收集孩子的居家信息并著手建立家校QQ交流群,11號在去美國游學的飛機上完成35名學生家庭住址的收集,為后期家訪做準備;   開學前后完成家訪19人,深入家庭了解家庭、家長和學生的情況,為臨時班委和家長委員會的成立做必要的信息準備;   與家委會緊密溝通,相互協調和支持,召開了兩次家委會正式會議,策劃了一次主題明確、內容豐富、參與度很高的親子活動,并于10月6日在西溪濕地西軒酒店成功實施,此次活動通過家庭介紹、才藝表演、就餐和募捐等環節大大增進了師生、生生、家庭和家校之間的相互了解,并募集資金25000多元,建立了“十全十美基金”以用于班級管理和獎學。   在此,由于10班家委會的給力支持,使得我班家委會委員長在昨晚初一年級的家校聯誼會上以最高票被推薦為育華最美家長候選人。   (2)用心做班級文化布置   (圖片展示)   (3)用心做班級獎懲激勵機制   充分利用“十全十美”基金,償試著建立了一套較完整但不一定很合理的班級獎學金制度,以此來激勵學生向前看齊。(圖片展示)   (4)身先士卒,多帶頭示范   所了衛生值日項目都手把手教給學生,開學后第一期板報親自參與,教給學生許多技術性的東西(如雙面膠、不干膠的使用,板報布局和花邊的設計等),在文化節過后采取了一系列強力“收心”措施,嚴格課堂課間、室內室外紀律,特別是午間吃飯和晚上下晚自修紀律,自修課和課間盡可有去教室辦公,為室內學習氛圍的形成創造條件。   3、我的工作感想   (1)光有激情還不夠   激情總是會有時限的,充滿了不理性的陷井,有時經不起時間的考驗,班級管理工作的各種方法和措施既要兼顧眼前,又要著眼長遠,要具有可持續性。例如在課外時間安排上,初一上學期的重心應適當向數學和英語學科傾斜,又如在班內建立學習小組,并通過各種措施促進學習小組的作用,培養學生的自我管理和自主學習意識,不能一直依靠老師來強迫學習。   (2)光有興趣還不夠   不能因為學生對你的課堂感興趣就放松警惕、放低要求,很有可能會出現因學生當前自學和自律能力的不夠而考試成績退步;   (3)光有經驗還不夠   因為經驗總是有適用范圍的和適用條件的,初一學生和初三學生不同,時間管理能力和自覺學習能力有較為明顯的差異。   4、我的工作方向   (1)完善獎懲激勵制度,避免激勵疲勞;   (2)做好學習小組,努力在學習上變“輸血”為“造血”。   班主任發言稿5 尊敬的領導、親愛的同學們:   大家好!   我是這個學期才剛來到學校工作的老師xx,目前是初一(x)班的班主任。   雖然我來到學校才不到半個學期,但是我現在已經是完全的熟悉了整個班級的情況以及學校的工作環境,對這份工作我適應的很好,在我看在我們學校的管理制度是非常好的,我也不是第一次當班主任了,之前在xx中學也是干過幾年的,我這么一對比兩所學校,我才明白我辭職來到這里工作,我是做了一個多么正確的決定。現在的初中生很少能把學習放在心上的,一顆星總是被會很對其他的東西給占據大半,比如玩手機、談戀愛、網吧上網等等,但是這些現象,我目前是從來都沒在我班上的學生身上看大的,這就可以說明,這里的學習環境是有多么的好了,作為一個班主任最頭痛的就是自己的班上的學生太難管理,太能生事,這些都是不曾發生的,目前我的工作是一切順利。   作為一個有著幾年工作經驗的老師,我對管理班級還是有經驗的,就目前我觀察到班級的情況,我也是做出了分析,我是希望我的帶的班能成為最好的那個的,這就需要班主任有所作為了,以下就是我這段時間做的一些工作:   1、首先班上是沒有班規的,可能同學們都是以校規來規范自己的,但是在我看在班規是一定不能缺少的,每個班都應該根據自己班級的情況,定制一份班規,這樣才能讓學生們更加的自律,管理起班級來也能更加的方便。   2、多跟教務處主任進行溝通,保證自己的班級能受到“優待”,比如午休睡覺的時候,優先檢查我班上的寢室。學校要查手機等違禁品了,也要優先來,我會保證積極配合。   3、保證學生們的生活條件,收集班費購置了飲水機,這樣方便一些想喝熱水的同學們;建立了一個圖書角,讓同學們的課后生活也能被知識所包圍;羽毛球、籃球、乒乓球等等體育用具,適當的鍛煉學生的身體。   作為一個班主任,我全心全意只為學生們著想,我自己受多少苦都是無所謂的,要做我就要做一個好班主任,對得起他們每一個人。   我真的得感謝一下,我帶的那個班的班長,多次的跟我溝通的班級的情況,這次讓我針對性的給出了實際性的行為,要不是他我也不可能這么快熟知班上每個人的學習成績、性格秉性,這對于一個班主任熟悉班級是有著巨大好處的,目前我的工作情況一切良好,沒有出現任何的情況,我相信我一定能成為班上同學們得以信賴的班主任,我也能成為學校的優秀教師,讓這個班成為年紀之最,我有這個信心。

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我們的班主任姓×名×,這名字一聽就熟悉了,讓我更加喜歡她,她已經30多歲了,我仍然覺得她還是那樣年輕、漂亮。她有一雙水靈靈的眼睛,淡黑的眉毛,能說會道的嘴巴,一頭烏黑的短發,這樣構成了我最佩服最喜歡的班主任。 我們老師的眼睛是那樣有吸引力,一雙眼睛比教棍有用多了,膽小的人見了會半天說不出一句話來。 老師心情好的時候,還會給我們講講笑話,上課時,老師在臺上講著課文,同學們就在下面津津有味的聽著。 當然,老師也有生氣的時候,但也會弄得我們哈哈大笑。這學期就有那么一回,那是班里考試,有幾個人才考三十多分,糟了,下一節課是×老師的。上課了,全班靜坐在座位上,大家都想著呆會×老師地怎么收拾他們。果然不出所料,老師大步流星的走進教室,一拍桌子“啪”的一聲,快把我的魂都嚇走了,那一聲,就像古時候的縣官拍了驚堂木,頓時全班鴉雀無聲;過了一會兒老師又心平氣和的說:“哇噻!考得太好了,好光榮啊!”大家都聽出了老師是在“夸”他們呀!我們都哈哈大笑了起來,老師也跟著我們笑了起來。假如有人打架,老師也會用委婉的語氣去解決問題,老師有了這樣幽默的性格,才使我越來越敬佩她,喜歡她。 我們的老師也很善良,有一次XXX的錢不小心弄掉了,就傷心的哭起來,老師一見她在哭,就問了事情的真相,毫不猶豫的從口袋里摸出一元錢,讓XXX打飯吃。 我的班主任是那么的善良,那么的和藹可親。讓我禁不住那么的敬佩她,喜歡她,我要永遠記住你——×老師。×老師,我祝您永遠那么年經,那么漂亮,永遠青春長駐,永遠那么幸福吧! 這就是最我佩服最喜歡的班主任。

說說我的班主任 演講稿 怎么寫速度

4,班主任發言稿

  在當下社會,越來越多人會去使用發言稿,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我為大家收集的班主任發言稿范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。   班主任發言稿1 親愛的同學們:   你們好!   三月的初春,乍暖還寒。憧憬火熱的六月,我們似乎看到了那場沒有硝煙的戰斗,仿佛聞到了劍拔弩張的火藥味。   親愛的同學們,距離中考只有一百天了。對于你漫長的生命來說,一百天是微不足道的,但是它又是舉足輕重的。因為一百天,可以改變一個人的命運;因為一百天,可以描繪出你未來的人生藍圖。   曾經的你們,臉上寫滿笑意,懷揣著七彩的夢想,跨進了學校的大門。為了這個理想,我們披星戴月、寒暑不停,春寒陡峭中有我們執著的追求,夏雨磅礴中有我們跋涉的身影,秋風瑟瑟中有我們勃發的激情,冬雪飄飛里有我們堅定的足跡。我們共同經歷的件件往事,如在眼前。可彈指一揮間,百日會戰的號角已經吹響。   “滄海橫流,方顯英雄本色”,人生總是在競爭中不斷超越,生命總是在拼搏中熠熠發光。既然我們面臨著中考,我們就沒有理由退縮。讓我們從現在開始好好把握生命里的每一分鐘,做好手中的每一道題,走好腳下的每一步路,全力去實現我們心中的夢!   親愛的同學們,無論你們過去多么優秀,但你們要牢記過去不等于未來。雖然我們每位同學的基礎不同,但是只要通過各學科系統的復習,都會有一個大的進步。我們每個人都渴望成功,要成功就需要做到以下幾點:   第一,要樹立中考必勝的信心。信心對于一個人的成功起著至關重要的作用。充滿信心,是決戰中考的前提,是走向成功的第一步。要相信自己的能力,相信自己的機遇,相信自己的前途,相信自己還有潛力沒有被挖掘出來,要堅信憑自己的努力一定能學好各門功課。同學們,你們要牢記信心第一,勇往直前。只有擁有了信心,你才可能擁抱成功。   第二,要確立明確的奮斗目標。目標是我們奮斗的方向,是我們學習的動力。目標的確立必須符合每個人的實際,既不能太高,也不能太低。合適的目標會使我信心倍增,干勁更大。它會激勵我們為之奮斗,在奮斗中我們的目標才會實現。   第三,要有吃苦耐勞的精神。有人把初三比作“苦難的天堂”。我要說,剩下的一百天大家更要做好吃大苦的準備,要拋棄一切幻想,丟掉一切僥幸,排除一切干擾,埋頭苦學。為了實現我們心中的目標,我們要鼓足勇氣,迎難而上,做思想上的強者,做生活上的強者,做學習上的強者。記住,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。   第四,要以科學的方法為指導。科學的方法,是決戰中考的法寶,毛澤東同志教導我們:“苦干加巧干,堅持持久戰”。意思是說在勤奮的基礎上,把握學習規律,掌握學習方法,會收到事半功倍的效果。在復習備考中我們心要誠,意要靜,要合理分配時間。同時要注重課堂學習,課堂學習是學習的主渠道。   第五,要留心細小,注意積累。扎實的功底,強有力的實力,是決戰中考最有力的武器。由于素質教育的推進,重基礎、重能力、重應用,綜合考查學生的素質的題目將有所加強。我們必須抓住這一方向,在復習備考中,要夯實基礎,在復習和模擬考試中不斷找出不足,及時彌補,不斷提高對知識的理解和運用。   同學們,英雄彎弓,箭在弦上,中考在即,蓄勢待發。同學們,請拿出你們的智慧,拿出你們的勇氣,用你們那顆勇敢的心,向著生命中的第一座高峰攀登!請帶上最銳利的頭腦,握緊最有力的拳頭,挑戰xxxx年中考!   請同學們牢記:   雄鷹,就得搏擊長空,   猛虎,就得笑傲山崗!   班主任發言稿2 尊敬的領導、老師和家長代表:   大家上午好!   我叫陳勇,教科學,是初一(10)班班主任,來育華第一次真正意義上參與睿達班教學和管理工作。面對睿達的一切,與眾多經驗豐富的睿達前輩相比,我是一個十足的菜鳥,但菜鳥也想展翅高飛,今天借此難得的機會向睿達班的總設計師及睿達前輩、還有到場的各位家長代表做一匯報,以此拋磚引玉,不妥之處望請大家批評指正。   1、我的睿達夢   在接手睿達工作前,我預想著睿達班的孩子經過一段時間訓練、引導和教育后應該有的狀態是這樣的:   (1)個個思想上進,態度積極,學習和生活有目標。遇事總能往好的方面想,向好的方面看齊,在校生活和學習的各方面都表現出應有的自信和努力;   (2)有好的生活態度和習慣。能進睿達的都是孩子中的佼佼者,自然在生活上,諸如整理、自律、細仔等習慣上不會差,也不能差;   (3)有好的學習習慣。及時總結,善于向別人學習,認真對待學習的各個環節,有一定的自主學習能力。   2、我做的工作   (1)用心做家校溝通。   7月10號拿到分班名單,我第一時間收集孩子的居家信息并著手建立家校QQ交流群,11號在去美國游學的飛機上完成35名學生家庭住址的收集,為后期家訪做準備;   開學前后完成家訪19人,深入家庭了解家庭、家長和學生的情況,為臨時班委和家長委員會的成立做必要的信息準備;   與家委會緊密溝通,相互協調和支持,召開了兩次家委會正式會議,策劃了一次主題明確、內容豐富、參與度很高的親子活動,并于10月6日在西溪濕地西軒酒店成功實施,此次活動通過家庭介紹、才藝表演、就餐和募捐等環節大大增進了師生、生生、家庭和家校之間的相互了解,并募集資金25000多元,建立了“十全十美基金”以用于班級管理和獎學。   在此,由于10班家委會的給力支持,使得我班家委會委員長在昨晚初一年級的家校聯誼會上以最高票被推薦為育華最美家長候選人。   (2)用心做班級文化布置   (圖片展示)   (3)用心做班級獎懲激勵機制   充分利用“十全十美”基金,償試著建立了一套較完整但不一定很合理的班級獎學金制度,以此來激勵學生向前看齊。(圖片展示)   (4)身先士卒,多帶頭示范   所了衛生值日項目都手把手教給學生,開學后第一期板報親自參與,教給學生許多技術性的東西(如雙面膠、不干膠的使用,板報布局和花邊的設計等),在文化節過后采取了一系列強力“收心”措施,嚴格課堂課間、室內室外紀律,特別是午間吃飯和晚上下晚自修紀律,自修課和課間盡可有去教室辦公,為室內學習氛圍的形成創造條件。   3、我的工作感想   (1)光有激情還不夠   激情總是會有時限的,充滿了不理性的陷井,有時經不起時間的考驗,班級管理工作的各種方法和措施既要兼顧眼前,又要著眼長遠,要具有可持續性。例如在課外時間安排上,初一上學期的重心應適當向數學和英語學科傾斜,又如在班內建立學習小組,并通過各種措施促進學習小組的作用,培養學生的自我管理和自主學習意識,不能一直依靠老師來強迫學習。   (2)光有興趣還不夠   不能因為學生對你的課堂感興趣就放松警惕、放低要求,很有可能會出現因學生當前自學和自律能力的不夠而考試成績退步;   (3)光有經驗還不夠   因為經驗總是有適用范圍的和適用條件的,初一學生和初三學生不同,時間管理能力和自覺學習能力有較為明顯的差異。   4、我的工作方向   (1)完善獎懲激勵制度,避免激勵疲勞;   (2)做好學習小組,努力在學習上變“輸血”為“造血”。   班主任發言稿3   各位領導、各位同仁大家好!   感謝校領導的信任,讓我參加本次班主任經驗交流,下面我將這些年來作為班主任的所做所思,向各位匯報一下,望能做到拋磚引玉的效果。   我參加工作14年,班主任工作14年,盤點這14年有成功的欣喜,有失敗的無奈,有耕耘的艱辛,也有收獲的感動。   我們一生會遇到很多老師,多年后能讓我們記起來的老師無外乎兩種:一種是在我們成長過程作出具大的貢獻的老師,另一種則是“掛”在黑板上的老師,而其他的老師我們早以忘記,做為老師的我們都正在讓學生因第一種原因記住而努力著。   一名優秀班主任首先是一位優秀的科任教師。做為班主任老師的你,如果在課堂上不能使你的學生折服,那么課后即使你講的天花亂墜也是徒勞。作為一名班主任老師的我認真備好、上好每一節課,做好每一次輔導,仔細批改每一份作業。我知道我的能力有限,但我想要做好每一節課的強烈愿望是無限的,雖然我不能將每節課都做的非常精彩,但學生會體會到我在力求做的更好。所以我所任學科班級的學生,對我還是比較認可;對于我們班而言,我對學生的教育就有了厚實的底氣。   在班級管理中,我就宏觀上作以下幾點匯報:   一、養成良好的習慣。   良好的習慣人會享用一生,今天的習慣決定明天的成就。說起習慣養成,學生總覺得大無邊際;為了消除學生對習慣養成的心理障礙,我就胡亂的借用某心理學家的名義,說:如果一人能夠堅持作某事三個星期,則這件事的習慣已養成—三星期效應;學生只要給制定一個適合自己的計劃,同桌相互監督三個星期;這一習慣便已養成。哇寒!一個好習慣的養成原來如此容易。三個星期,三七二十一天,大多數學生的確做到了。   二、理想教育。   說到理想學生會覺得大而空,且放之于四海皆準,但又讓學生沒頭沒腦。而我的理想教育具體、簡單易做——那就是拼高考,白巖松說過“沒有高考,你拼得過富二代嗎?”我們學生絕大多數來自農村,我們已是農N代的孩子,如果沒有高考,我們將成為農(N+1)代,并將繼續延續。所以,做為農民的孩子,“高考”是我們的希望,是我們走出去的跳板。所以,我們沒有理由不去拼高考。拼高考是我高中階段的最大理想。   三、心中有愛。   說到愛學生可能有人會笑我,說我在“點眼藥”,其實在每位班主任的內心都有一個“愛的情結”——自己班的學生比別班的學生可愛。這說明班主任老師對本班學生有特殊情感。感情需要表達,一個小小的動作、一個眼神、一句問候就已足夠,[例如:某同學來請假說:“老師我感冒了,不能堅持上課”。我用手先摸了摸他的頭說:“的確有點發燒,吃藥了嗎?有錢買藥嗎?如果沒錢現在我這拿上,要不要同學陪你?”看!這沒有絲毫的作做,這是愛的自然的流露。這樣說這樣做,我想這個同學的感冒已好一半。]前幾天,天氣預報第二天將會大幅降溫,我將這一信息及時通知學生并提醒他們適時添增衣服。第三天氣預報又說要降溫,我又給學生去通知,結果班里學生大笑,我感到莫名其妙。“班長怎么回事?”“你說昨天天氣要降溫,我們都穿上了棉衣,結果天氣并沒有變,上體育課差點把我們熱死。”我也笑了,說:“那是天氣預報惹的禍,我不是故意的。”從學生的笑聲中我體會到學生對老師“善良用心”的理解。   四、把學校組織的每一次活動不要看作是負擔,而要當作提升班凝聚力、培養學生班集榮譽感的契機。   去年高一年級分別舉行了“新生軍訓”“趣味性運動會”“隊列隊形和體操比賽”“新生家長會”各班還自行組織“慶元旦”等大型活動。在軍訓和學生運動會上,班主任老師都能為學生端茶倒水,鞍前馬后的為學生服   務。使班主任老師和學生走的更近;在隊列隊形和體操比賽中,班主任老師親自訓練和學生共灑汗水。在“慶元旦”活動中,高一(8)班學生和所有科任教師共同包餃子,共同品嘗高一(8)班的味道。就這樣我和學生一道幸福著學生的幸福,快樂著學生的快樂!學生真真切切的體會到班主任是除父母之外最貼心的人。   我知道每年高一都要召開“新生家長會”。所以從高一剛開學我就積極準備。我將學生從開學到開家長會這一段時的生活,學習等方面用照相機拍攝下來,且讓每一位學生對自己的家長說一句話,制成影視文件在電腦上播放,讓家長看。(如果當時教室里有電子白板,效果更佳。)在學生家長觀看這些影視文件之前我是這樣說的:“我的學生,你的孩子,現在再也不是以前那個不懂事的小皮孩子,現在他們已經懂事,心懷感恩,他們早就想對你們說聲謝謝,但一直沒有機會,今天學校給你們搭建了這樣一個平臺,下面請看”一個家長看著,聽著,眼圈紅了,并轉過身擦去了眼角的淚水;家長給孩子禮物,孩子笑了,孩子給家長禮物,家長哭了。那是多么美麗的一刻。   每經過一次大型活動,我感覺到班并沒有亂,而是活了,同學關系更加融恰,學生的班級榮譽感更強了,師生關系更和諧了。因此我希望學校能多舉辦一些活動。   五、對待問題學生班主任應該多一些擔當。   一個學生對于一個學校而言可能是幾千分之一,對于一個班級而言是幾十分之一,而對于一家庭它就是百分之百,一個孩子關乎著一個家庭的幸福。每個班都會或多或少的存在一些問題學生。對待這些問題學生,我們不能將他們一棒子打死,應該多一點包容,給他們更多的.機會,及時發現他們的閃光點,抓住教育契機,因勢利導進行教育轉化。   原教育部長周濟說過:“對學生適當的懲罰也是一種愛”。懲罰的“懲”字是上下結構是“征心”。也就是說對待問題學生應該征服他的心,而不是征服他的肉體——那是體罰。對待問題學生應該發現他的閃光點、研究他的心理上弱點。對問題學生的懲罰應該先放大他的閃光點,再攻其心里上弱點,我說的攻心理上弱點不是揭學生的傷疤刺激他的自尊,而是尋找教育契機。   上面是本人一些不成熟的想法和作法,不當之處還愿望各位同仁斧正。   當然我還有很多困惑和無奈,比如說:我將一個班帶著帶著學生就變的和我一樣沒有活力。我還有一個想法,已經在進行,我將我班的同學在高中三年生活的點滴用照像機記錄下來制成光盤,作為“一段青春的記憶”等到畢業的那天送給他們。我想這是他們一生都值得珍藏的禮物——因為它記載著他們青春。   不管歲月如何更疊,作為老師的我“不放棄任何一位學生的理念”從未改變。因為我知道一個學生對一個學校而言是幾千分之一,對于一個班級是幾十分之一,而對于一家庭就是百分之百。   作為老師我很清貧,作為班主任我是精神富翁。就這樣站三尺講臺,揮兩袖清風,灑一腔熱血,踐行著我的中國夢。   班主任發言稿4 尊敬的領導、親愛的同學們:   大家好!   我是這個學期才剛來到學校工作的老師xx,目前是初一(x)班的班主任。   雖然我來到學校才不到半個學期,但是我現在已經是完全的熟悉了整個班級的情況以及學校的工作環境,對這份工作我適應的很好,在我看在我們學校的管理制度是非常好的,我也不是第一次當班主任了,之前在xx中學也是干過幾年的,我這么一對比兩所學校,我才明白我辭職來到這里工作,我是做了一個多么正確的決定。現在的初中生很少能把學習放在心上的,一顆星總是被會很對其他的東西給占據大半,比如玩手機、談戀愛、網吧上網等等,但是這些現象,我目前是從來都沒在我班上的學生身上看大的,這就可以說明,這里的學習環境是有多么的好了,作為一個班主任最頭痛的就是自己的班上的學生太難管理,太能生事,這些都是不曾發生的,目前我的工作是一切順利。   作為一個有著幾年工作經驗的老師,我對管理班級還是有經驗的,就目前我觀察到班級的情況,我也是做出了分析,我是希望我的帶的班能成為最好的那個的,這就需要班主任有所作為了,以下就是我這段時間做的一些工作:   1、首先班上是沒有班規的,可能同學們都是以校規來規范自己的,但是在我看在班規是一定不能缺少的,每個班都應該根據自己班級的情況,定制一份班規,這樣才能讓學生們更加的自律,管理起班級來也能更加的方便。   2、多跟教務處主任進行溝通,保證自己的班級能受到“優待”,比如午休睡覺的時候,優先檢查我班上的寢室。學校要查手機等違禁品了,也要優先來,我會保證積極配合。   3、保證學生們的生活條件,收集班費購置了飲水機,這樣方便一些想喝熱水的同學們;建立了一個圖書角,讓同學們的課后生活也能被知識所包圍;羽毛球、籃球、乒乓球等等體育用具,適當的鍛煉學生的身體。   作為一個班主任,我全心全意只為學生們著想,我自己受多少苦都是無所謂的,要做我就要做一個好班主任,對得起他們每一個人。   我真的得感謝一下,我帶的那個班的班長,多次的跟我溝通的班級的情況,這次讓我針對性的給出了實際性的行為,要不是他我也不可能這么快熟知班上每個人的學習成績、性格秉性,這對于一個班主任熟悉班級是有著巨大好處的,目前我的工作情況一切良好,沒有出現任何的情況,我相信我一定能成為班上同學們得以信賴的班主任,我也能成為學校的優秀教師,讓這個班成為年紀之最,我有這個信心。   班主任發言稿5 尊敬的各位家長:   大家好!首先感謝大家百忙之中來參加本次家長會,感謝家長對學校及老師工作的大力支持與理解,也感謝大家對孩子教育問題的關心。在這里允許我代表我自己和所有的任課教師對大家的到來表示感謝。   今天能有機會和各位家長們坐在一起,是為了一個共同的目的,那就是為了孩子的學業、為了孩子的進步、為了孩子的明天。眾所周知,八年級是極其重要的一個學習階段,學生已經熟悉了學校的一切,失去了對初中生活的好奇與向往,他們認為自己已長大,自以為是,不希望別人多管束,然而這又是青春期,心理發育的重要階段,學生處于一種盲目自信的階段,做事、學習憑興趣,憑心情,逆反心理更強,甚至有的專門和家長與老師作對,以此顯示自我個性。這一學年又是關鍵的一年,抓住八年級,即抓住了初三,意味著學生將邁向人生的一個新的臺階。   今天的會議有四項議程:   一、班級基本情況介紹   二、班主任做具體匯報:   三、自由發言時間   四、家長的建議   (一)、班級基本情況   我簡單介紹一下班級情況。本班目前有32位學生,其中女生15位,男生17位。前半學期下來之后,我覺得班級學生整體表現很不錯,對于管理班級,我主要從良好的習慣養成入手,衛生紀律主要由班干部負責,我主要抓學習,定時和學習委員、課代表聯系,掌握完成作業情況、課堂學習情況,及時談話溝通,了解學生學習上的問題。并通過學生的學習方法交流來提高學生的學習效率。最近同幾位課任老師交流,現在班級上課紀律良好,作業收交情況比較好,班級的各項工作開展的也很不錯。應該說這是一個很好的勢頭。這學期以來我要求學生以積極向上的態度對待學習生活,以“拼搏四年、贏得一生”作為我們班班訓。希望每一個孩子都能認真對待自己的生活,仔細思考自己的人生。我想這也應該是我們家長的共同愿望吧。   (二)、本班自開學以來存在的問題   1.自信心嚴重不足   2.紀律衛生觀念淡薄,還未形成一種班級榮譽感   3.學習方法不科學   針對以上問題,經過班委會討論,班級制定了《班級公約》,并且組織了多次主題班會,通過學生對自身的優點和長處的認識及欣賞,從而陪養學生對生活、對學習的信心,也就是讓他們認識到自己并不是一無是處,消除他們的自卑感。同時通過自測,使他們了解學習的四個環節(課前預習、課堂學習、課后復習、作業練習)的特點,并根據這些特點制定相應的學習策略。使不同同學取得了初步的成效,以后班級還要堅持多開展一些這類的活動。   (三)、月考考試情況   月考考試是對學生一段時間以來學習情況的檢測,結果還是令人比較滿意的。大部分同學成績較開學時都有進步,其中一部分同學的進步還是很大的,但期中考試也反映了一些問題,其中最突出的問題就是偏科嚴重(跛腳現象嚴重),要引起重視。希望家長配合教育。   班主任發言稿6 各位同學:   大家好!   很高興認識大家,我是我們班的班主任,作為一名新班主任,既然我接手了這個班級,我也是希望大家在我的帶領下,去努力的學習,去遵守好紀律,去讓自己在這一學期里面都是有收獲的。   首先我也是希望大家都能養成好的習慣,一個好的習慣是可以讓大家受益終身的,而習慣的養成也是需要大家日積月累的去做好,好的習慣不但是能讓大家的學習更加的輕松,同時也是能讓大家在面對壓力的時候,能更加的承受的住,在這一學期,我也是會重點的來培養大家一些好的習慣,當然有些同學已經是有好的學習習慣,有些同學還需要繼續的努力,而好的也是希望能多去幫助,多去一起團結在一起,共同的去進步。大家目前也是高中的階段,是要打好基礎,要去為以后高考做準備的,而習慣的養成,我想從小學到而今老師都是講過很多次的,的確這是非常重要的一個事情,只有習慣好了,那么也是不容易懶散,不容易遇到事情就堅持不下去。   除了養成好的習慣,也是希望大家都是能做一名主動學習的學生,雖然是有我們老師的監督,但是也不是時刻都是監督著大家的,同時以后進入到大學,進入到社會,也是沒有了別人來監督大家,都是要靠大家的自覺,自己做的如何,就是如何,沒有別人來指點,來糾正,所以在學習方面,我也是希望同學們更加的自覺,只有自覺地去做了,其實你對于學習也是會更加的主動,不再只是被動的接受,更能清楚自己哪些方面是更要努力的,主動的學習,是可以讓大家對于學習有自己的安排,有自己的計劃,能更清楚自己要做的什么樣的地步,就需要如何的去做。   對自己的行為去負責,同學們,你們已經是高中了,都是有了自己的主見,我們老師也是希望你們都是有自己的想法,有自己的夢想,會為了自己的未來而去努力,同時我也是希望大家在日常之中不管是學習或者生活,做事都是要對自己去負責的,如果你課堂沒聽課,那么就得自己負責,成績的落后也是那些原因,該自己去把握,我也是希望大家更加的主動,更加的對自己未來去有一個判斷,而不是時刻的要靠老師們來監督,同時我也是希望大家都是努力的,都是為了未來而去奮斗的,我也是會盡力的幫助大家,去為了成就更優秀的自己而做好我班主任的工作。謝謝!

5,如何抓好班干部 班主任工作發言稿

“愛自己的孩子是人,這是人的本能,而愛其他人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”因此,我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關愛!耐心地教育違反紀律的同學,用心地幫助學習吃力的同學,真心地鼓勵有進步的同學。班主任應該學會抓住每一個人身上的優點和可愛之處,其實每位學生都有各自不同的優點,關鍵是你能否發現他的優點。我想了解、發現學生的優點是你的工作基礎。例如,我有一個學生在作文中給我寫道:說單老師,雖然我的成績不好,但你一點都沒有責怪我,我很愛這個班集體,很喜歡你們兩位老師,我雖然不能取得好的成績,但我每天都會認認真真的對待我的工作,每天我都會把班級的地面打掃干凈。當時看了,我心里很受感動。的確是這樣,教師的關愛是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料。你送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,哪怕是一個小小紀念品,他們都會倍受感動,并銘記在心。  絕大多數的班主任不但要管理好自己的班級,而且還要教好一門學科,如果在平時的教學當中,能夠結合自己的學科向學生滲透一些思想教育,那么你的學生會更加崇拜你,會更加喜歡你所教的學科。可以通過這些教學的活動,拉近了師生之間的距離,使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。
發現上課不專心聽講的同學就主動去幫助他,給他做思想工作說明不專心聽講的害處。 老師不在的時候能夠上講臺代替老師維護好課堂紀律。 1.集體利益放在首位。2.愛幫助同學。3.協助老師做一些事情。4.在各方面起帶頭作用。5.熱心做一些公益事情。6.在老師不在時能夠代替老師管理好班集體。  另外,班干部是老師的得力助手,是同學的榜樣。作為班級的管理者,班長更了解同學的思想,更能和同學們很好的溝通,更能解決同學們的實際問題。所以,要想當好一名稱職的班干部,還應做好以下幾點: ①、自身素質好 要想當好一名合格的班干部,自身的素質非常的重要。必須做到,各方面的知識都比同齡人多,凡事都比別人做得好。管理班級要以身作則,更要有一副熱心腸。 ②、取長補短 俗話說人無完人,提高自己也是很重要的。這就要求班長要用他人的長處來彌補自己的短處,任何不懂得問題都要虛心的向他人請教。對于同學給你的建議,你要坦誠的接受,要認真的考慮后有選擇的采用。 ③、關心同學 作為班干部,不僅要樣樣做得好,而且好要關心同學。同學們無論遇到任何困難,要熱心的幫助他們解決;在同學們煩惱時,要主動和同學談談心,了解他們的內心世界,避免發生一些麻煩;還要主動幫助學習差的同學補課,提高他們的學習興趣,提高他們的自信心,讓班級的成績有整體性的提高。

6,今天我是班主任演講稿三分鐘

我是幸福的,因為曾經我如愿以償的實現了自己的理想——做一名人民教師;我是幸福的,因為八年來我用我的愛與真誠讓學生健康快樂的成長;我是幸福的,因為今天我能站在這個舞臺上與大家分享我的教育故事。用愛心呵護學生,陪伴他們成長,我幸福當我滿載著對教師職業熱愛的激情踏上三尺講臺時,卻遭受了初為人師的種種磨難。他們是我的第一批學生,而我卻不是他們高中的第一位班主任,面對那些比我高比我壯在年級里又是最不好帶的高二(4)班學生,害怕與顧忌充滿內心,我甚至想到了退縮。可是一次意外,改變了他們,也教育了我。那是一個下午,我正準備去上課,走到教學樓時忽然聽到一陣陣嘔吐聲,隨之而來的是刺鼻的酒味,原來是他——班里最調皮最有影響力的小冰,正在二樓樓梯口處嘔吐,他的另一位同伴也醉醺醺的趴在那里。見此情景,我立刻上樓叫了一名男生帶著笤帚和簸箕下樓。讓那位男生扶著小冰和同伴去水池處清洗,我輕輕地收走了穢物。第二天早晨,我本想去批評教育他們,沒想到他和那位男生卻在門口等著我主動向我道歉。我恍然大驚:如果當時我對他們狠狠痛斥一番真不知會有什么后果。也許是我歪打正著的“大度”感動了他們。那件事之后,他漸漸收斂了許多,班里的學生也比以前乖巧了不少。我懂得了班主任這份工作靠的不僅僅是激情,更多的是愛心與耐心。是愛心,呵護了學生,讓他們走出泥濘的池沼;是耐心,讓他們漸漸改掉不良習慣,慢慢成長。用誠心和學生分擔憂愁,分享快樂,我幸福教師職業是神圣的,在于他面對的是一顆顆玲瓏剔透的心靈。作為一名語文教師,我發揮自己“寫”的優勢,利用寄語、評語、贈語和學生真誠交流,分擔他們的憂愁,分享他們的快樂。當體育生小米在周記中向我傾訴懶于參加體育鍛煉時,我鼓勵他:體育鍛煉雖辛苦,持之以恒更重要。男兒本色不可少,堅持到底心記牢。當憤世嫉俗的谷情在作文中抱怨生活不公時,我開導她:我們改變不了周圍的環境,但我們可以改變自己的心態;我們改變不了過去,但我們可以把握現在。當爭強好勝的王磊在期末考試失利時,我安慰她:成功不是生活的彼岸,拼搏才是不變的誓言,正視自己,開創明天!“用心才能快樂,不求回報才會有幸福”,當我帶著愛心和學生坦誠交流相互傾訴時,我收獲了許多無法用語言和金錢衡量的東西,擁有了世界上最純真最美好的情,我是幸福的;當我看到學生節日里發來的一條條祝福短信,被如此多的牽掛相擁時,我是幸福的;當學生去養老院敬老愛老,陪老人聊天時,我是幸福的,因為他們用行動告訴我他們懂事了,長大了,知道在接受愛的同時去傳遞愛。我相信一個懂得感恩,敢于承擔責任的學生在家他一定是一個孝敬父母的孩子,在學校他一定是一個尊敬師長的學生,在社會他也一定是一個有抱負的棟梁!我想此時此刻我是最幸福的,因為我用我的愛與真誠澆灌出了世間最美麗最芬芳的花朵!! “醉后方知酒濃,愛后才知情重”,在八年的班主任工作中,我深深體會到了艱辛、繁瑣工作后帶來的幸福。面對這份幸福,我只想說:且行且珍惜。我會帶著這群青春四溢的孩子永遠快樂地走在幸福的大道上!!最后,祝愿我們所有的同仁永遠幸福快樂!!

7,如何做好班主任工作發言稿

某私立學校小學班主任工作經驗交流發言材料范文已傳附件,請參考,
首先,班主任要有正確的教育思想 :對待差下生,首先要抱有正確的態度,要正確地看待和評價差下生。他們的“后進”并非一成不變,在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力,善于尋找和挖掘其上進的火花。一旦發現,就要充分肯定,大力扶植。要盡一切可能樹立他的自尊心和自信心。幫助他們克服自卑感,調整心態。使他們的優點和積極因素發揚光大。 班上陳榮品同學是個雙差生,經常趁別人不注意,拿人家的東西,很多同學告他的狀,沒人愿意跟他同座。針對這種情況,我經常找他談心,發現他雖然有許多壞毛病,但他還明白道理,也有上進心。于是,運用榜樣激勵的方法,只要他做的讓老師同學滿意,我就發給他一個獎牌,貼在他的語文書上,看什么時候能夠貼滿。慢慢地他進步了,字寫好了,按時做作業了,上課專心了,不再拿別人東西了……更可喜的是,一次在操場上撿到了十元錢,他主動交給了老師。看到學生的進步,自己也感到無比欣慰。其次,抓住特點、因勢引導 :人無完人,金無足赤。學生們有優點,也有缺點,即使在最差的學生身上,也可以發現他們的閃光點。因此,班主任要善待差生和落后生,尤其要捕捉和發現他們的閃光之處,加以贊揚、引導、激勵他們去爭取更大的勝利和成功。在多年的班主任工作中,我認為這點確實可行。我們班上的熊志豪同學,在學習上各門功課都很差,是個調皮搗蛋的學生。但他平時會主動幫助同學打掃教室,而且還很會做事。有時放學了,他看見教室很臟,還會主動要求留下來打掃,甚至讓接他來的姐姐也幫忙。于是,我耐心地找他談話,先肯定他的優點,然后又指出他的缺點。再同家長統一要求,配合教育,還安排班里干部對他多加關心與幫助,多安排一些他力所能及的事去辦,我再給以表揚與鼓勵。于是他逐漸改掉了那些不良的行為。在班上更加熱情地為集體做好事。學習上也努力爭取得到老師的表揚。另外,轉化差生特別需要家長的有利配合。我班有個學生,作業速度特別慢,找他談了多次,他也表示要改,但都沒有多大起色。期末考試因為沒寫完而不及格。他的媽媽簡直拿他沒辦法。寒假前,他的爸爸從外地回來了,我就和他就孩子的問題進行了交流。其中有孩子的學習態度問題,也有他媽媽經常打牌沒管孩子的問題。他爸爸表示,在假期里一定跟孩子好好談談,并要求他按時完成每天的學習任務。開學后,我發現這個學生確實發生了巨大的轉變——不但按時認真地完成了作業,而且課堂上還積極舉手發言了。我抓住這個機會好好地表揚了他,還讓他成為了學習標兵,在班會課上給大家介紹自己進步的經驗。有了動力才會有堅持下去的積極性。差下生的特點是復雜的,其個性也有不同類型。班主任要根據差下生的實際情況和表現,采取不同的措施,即可以從曉知以理入手,也可以從動情導入手。注意教育過程階段的反復,有步驟且耐心地教導,促其向好的方面轉化。此外,做差下生轉化工作,要注意調動一切可以利用的教育因素,包括他們信任的教師、朋友、同學及家長,創造一定的教育情境,抓住教育機遇。同時,要及時鞏固和發展教育效果,激發他們的自尊、自愛和自信,促進他們自己教育自己。總之,要轉化差下生,要動之以情,才能曉知以理。只要我們不厭其煩地做好教育工作,相信“精誠所至,金石為開,”差下生一定能進步,最后成為一名好學生。班主任工作千頭萬緒,這就要求我們必須具有愛崗敬業、孜孜以求的奉獻精神,必須具有嚴謹治學、一絲不茍的科學態度,真正發揮以德治教,甘為人梯的師表作用,只有這樣,才能勝任班主任工作,圓滿完成教育教學任務特級教師孫維剛曾說過:當老師而不當班主任是一輩子的遺憾。為什么孫維剛和魏書生等人做班主任就做得這么開心、這么有味道呢?主要是心態問題。

8,如何做一名優秀的班主任演講稿

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們: 大家好!首先感謝各位領導給我這次與大家交流的機會。2012 年9 月3 日,我們以實習教師的身份進入水波中學學習生活。在這不到兩個月的時間里,我們收獲而頗豐。這段時間里,我們不僅提高了自己的教學技能,而且還跟著指導老師們學習班主任工作。一個班,關起門來就是一個家庭。如果,這個家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。而班主任就是這個家庭里的大家長,在完成教育教學任務的同時,又肩負著培養教育下一代的重任。因此,在培養符合社會發展需要人才的事業中,班主任起著較為重要作用。下面,我就談談自己在這兩個月內的工作心得。 一、班主任要以身作則。 有一句話這樣說道:有班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;沒有班主任在,學生能做好,這個班主任是優秀的;有班主任在,學生卻不能做好,這個班主任是不合格的。我是無比信奉這句話的。作為班主任,我們的一舉一動一言一行時時刻刻在影響著我們的學生。有人說學生是班主任的影子,時間長了,學生和你,從性格到言行舉止,從看問題的角度到處理問題的方法,都會越來越接近。所以身為班主任,我們第一點要做到的就是 以身作則。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。 學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。 二、熱愛自己的職業。作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作。只有這樣才能全身心地投入到教育事業之中,以校為家,愛生如子。作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究學生的生理特點、心理特征和行為習慣,善于了解學生、熱愛學生、關心和幫助學生,和學生打成一片,學生才能親其師,信其道。其次,作為班主任在班級治理中,要熟悉到教師與學生在人格與地位上是平等的關系,尊重學生,學會與學生交朋友。 三、加強素質教育,培養學生全面發展 隨著社會的不斷進步和發展,當代學生的思想意識也在不斷發生著變化。在教育教學工作中,班主任肩負的使命既光榮又神圣,班主 任不僅應是一名好老師,學生的良師益友,而且非凡是要關心學生的全面發展,加強每一個學生的素質教育,真正成為學生健康成長的引路人。引導學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發展。作為班主任不能只關心自己教的這門課,還要引導學生學好每門課,牢固把握各科知識,班主任要給全體學生以真誠的愛,要端平一碗感情的水,這是提高學生素質的前提條件。 四、與各科教師密切配合,積極與家長溝通 在校內,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。 眾所周知,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯系,根據不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。 五、班主任要培養優良的班風。 要培養班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經常開展活動,創造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養學生良好的行為習慣。 在教育教學中,常有學生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,對學生的辱罵就是心靈施暴,它可使學生的人格受到欺侮,嚴重的可造成其他后果。我們班主任應時時注重不要給學生施暴。前蘇聯聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,自尊心是一種常脆弱的東西,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學生,只有尊重學生人格,顧及學生的自尊心,學生才能信任老師。 課前課后、教室操場、學習生活,懂事也好,滋事也罷,班主任們真心的想讓學生們一切安好。拉扯一把、扶持一段、批評幾回、叮嚀幾句,無不浸透老師殷殷之愛、教導之情。平凡行動易,傾心奉獻難,一顆紅燭心,無悔亦無怨。 我的演講完畢,謝謝大家!

9,幼兒園班主任發言稿

幼兒園班主任發言稿各位老師:大家好!今天,幼兒園領導讓我作為班主任代表在這里發個言,我感到既開心又擔心,開心的是這是我今后更好工作的一個動力,擔心的是在座有很多都是我的師傅,或許我的一些工作措施還很稚嫩,您們會有更好的辦法,所以,懇請在座各位能給予我批評指正。幼兒園的班主任工作是一項-非常辛苦和瑣碎的工作,不但要上好課,還要用心打造一個有特色的、健康向上的班集體,我想,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。對于新的學期,我有這樣的想法:一、對待幼兒——真情,做孩子游戲、學習的伙伴。良好的班風是孩子在園快樂學習生活的基礎,創設良好的班風必須從進幼兒園的第一天抓起,在幼兒園一日活動的各個環節中,處處都體現出整個班集體的班風建設。我班是從小小班升上來的,現在已經是小班的第二學期了,由于在園的時間比較長,有些幼兒的習慣不是很好。本學期,我主要從生活習慣、學習習慣等方面入手,培養他們,建立良好的班級常規。如生活方面,督促幼兒在午睡時折疊好自己的衣褲,擺放好鞋子,安靜入睡;在吃飯時,要求幼兒安靜吃完自己的飯菜,不挑食,保持桌面、地面干凈;還以“小值日”為帶動點,以點帶面,培養為他人服務的意識,每天輪流請小朋友為自己組的小朋友分玩具。這樣一來,小朋友的積極性被充分調動起來,大家都爭著當值日生。學習方面:良好的課堂常規也是一個班級班風班貌的體現,我班的幼兒課堂常規不是很好,上課搶嘴、坐不好現象很嚴重,因此在課堂常規的培養上我們著重做好要求幼兒能根據每個活動坐好位置,安靜的上課并養成上課舉手發言的好習慣。有了良好的常規,也就形成了良好的班風,這是一種精神風貌,一種共同的目標,它是無形的,卻又無處不在,它可以讓老師們都積極主動、充滿干勁且工作起來如魚得水,輕松自如。二、對待同事——真誠,做同事的知心姐妹。一個班就是一個集體,作為班主任,就要跟班內老師做到真誠和諧,工作中經常換位思考,相互理解、體諒,時時處處事事為他人著想,一切以工作為重,這樣就會營造一個寬松、愉悅的工作環境。在對班級幼兒的教育上要保持 本文來自文秘114 http://www.wenmi114.com,轉載請保留此標記。 一致性,當然教育方法每個老師都自有一套,但在要求上必須是一致的,特別是幼兒的常規,不能一個要求這樣,一個要求那樣,也不能一個緊一個松,以免使孩子形成兩面性,從而不能將常規形成一種習慣。對于幼兒園要組織什么活動或臨時布置的工作,班主任提出一個具體措施,然后再與班內老師商量,針得一致意見后分工合作盡力完成好。在進行聽課、調研活動中,我們做的有什么不當之處,還請各位姐妹提出寶貴意見,以讓我們更快地成長。三、對待家長——真心,做家長信任的朋友。一個班級管理工作的成功與否,還要看家長工作做的是否到位。作為班主任,要想好如何讓家長參與到我們的教育教學活動中,與幼兒園的教育形成合力,促進孩子的發展。我們利用家長早晚接送幼兒,家長會、家園欄、班級qq群等,讓家長了解自己孩子的表現和進步,了解教師對孩子的關愛和付出,從而在感情上接納老師,在行動上真正與老師要求保持一致。讓家長和教師在這樣良好的氛圍中相互學習、相互尊重、相互理解、相互鼓勵。在與家長談話時,讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上,教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關愛,所謂“愛之深,責之切”,把班上的孩子當成自己的孩子一樣,這樣再指出孩子的缺點,家長就比較容易接受了。其次,讓家長學會反思自己的教育方式,如對家長說:“你覺得你的孩子在某某方面有什么困難嗎?”或“你覺得在某某方面幫助你的孩子進步有什么困難”,然后幫助家長一起找出問題的原因及解決的辦法。孩子的心靈就像一張潔白的畫紙,需要我們用心去畫才會讓畫紙真正變成有價值的藝術品。我給了孩子們最純真的愛,孩子們也給了我最真摯的回報。在工作中我深深體會到:教師的愛是滋潤孩子心靈的甘露,是哺育孩子健康成長的陽光和清泉。只有愛,才能化解孩子心中的煩悶;只有愛,才能縮短我們與孩子的距離。愛,讓我珍惜時間,鉆研業務;愛,讓我耐心地,面對每一個孩子,一往情深。新的學期,新的希望,新的思考,新的行動,在班主任工作這個領域中,我還有許多地方需要學習,需要改進,還望各位老師提出寶貴意見,我將繼續努力,爭取做得更好!讓家長放心,孩子快樂。
小班家長會發言稿尊敬的各位家長: 你們好!感謝各位家長在百忙中來參加我們今天的家長會!并對你們的到來我和葛老師表示深深的感謝,今天我們聚在一起,無論談什么,都離不開一個話題,那就是我們的孩子。 雖然有些多余,但我還是要介紹一下我們的配班,我是小班的班主任,99年參加幼兒工作,年復一年,日復一日,我和幼兒園的孩子已經相伴走過了10個春夏秋冬。葛老師也已經工作了兩個年頭。我們小一班是一個溫暖、快樂的大家庭,作為老師哦,我們愛著孩子們,因為他們都是那么的活潑好動、開朗大方,雖然有時有點調皮,但都比較聽話。當然,寶貝們也愛我們,雖然有時老師也會很嚴格,但也像媽媽一樣照顧他們,愛他們。話說到這兒,家長們一定都很關心自己的孩子在幼兒園的情況,那我就先講講孩子的基本情況: 開學以來,寶貝們在各方面都有明顯的進步.主要表現在以下幾方面:第一、他們都愿意與老師進行交流,很主動地和我們說許多自己感興趣的事情;(這里,要順帶提一件有意思的事,家長是孩子的榜樣,別太小看你家的寶寶,以為他什么也不懂,其實他們有很多自己的看法和認知,我們班有一個特色,那就是師生間的交流時間,為了培養和孩子之間更親近的關系,我們總是很有意識的留一點聊天的時間,自從開始了這個聊天時間,我們是大大的感動和感慨,感動是因為孩子們真的把我們當朋友,什么都說,感慨的是,原來孩子也這么有想法。當然事情有大有小,大的事情比如家長吵架,孩子聊天的話題就是你們吵架的內容,一般還都比較全面,包括為了什么吵架,最后怎樣,甚至是家長的臉部表情都有描述,小的事情,小到,媽媽換了發型,車子換了牌照等等,當然,這些都是孩子自己主動聊起的,老師完全沒有強迫和引導。由此可見,別小看了孩子,我們的一言一行都是他們觀察模仿的對象,我們要盡量給孩子好的引導。說實話,我的兒子也6歲了,自從有了這個談話環節后,我也不敢小看5、6歲的小孩了。)第二,就是班上的攻擊性行為明顯少了,剛升小班的時候,因為許多孩子還沒有學會過集體生活,這個時候他們往往很不適應,沒有學會跟人家分享,于是出現爭搶玩具甚至攻擊性行為,經常有孩子發生一些小小的矛盾,有的孩子只是被輕輕地碰一下就委屈得淚眼汪汪,有時小朋友之間也會互相抓傷,家長們都能很寬容地理解我們,正確對待這些類似的問題,使我們在工作時感到很欣慰很開心。借此機會,我們也表示衷心的感謝!但是現在孩子們謙讓多了,他們開始學會分享和友好地相處,有時出現矛盾或幼兒之間打架,他們都能在老師的引導下主動地道歉和相互原諒。
小班家長會發言稿尊敬的各位家長:你們好!感謝各位家長在百忙中來參加我們今天的家長會!并對你們的到來我和葛老師表示深深的感謝,今天我們聚在一起,無論談什么,都離不開一個話題,那就是我們的孩子。雖然有些多余,但我還是要介紹一下我們的配班,我是小班的班主任,99年參加幼兒工作,年復一年,日復一日,我和幼兒園的孩子已經相伴走過了10個春夏秋冬。葛老師也已經工作了兩個年頭。我們小一班是一個溫暖、快樂的大家庭,作為老師哦,我們愛著孩子們,因為他們都是那么的活潑好動、開朗大方,雖然有時有點調皮,但都比較聽話。當然,寶貝們也愛我們,雖然有時老師也會很嚴格,但也像媽媽一樣照顧他們,愛他們。話說到這兒,家長們一定都很關心自己的孩子在幼兒園的情況,那我就先講講孩子的基本情況:開學以來,寶貝們在各方面都有明顯的進步.主要表現在以下幾方面:第一、他們都愿意與老師進行交流,很主動地和我們說許多自己感興趣的事情;(這里,要順帶提一件有意思的事,家長是孩子的榜樣,別太小看你家的寶寶,以為他什么也不懂,其實他們有很多自己的看法和認知,我們班有一個特色,那就是師生間的交流時間,為了培養和孩子之間更親近的關系,我們總是很有意識的留一點聊天的時間,自從開始了這個聊天時間,我們是大大的感動和感慨,感動是因為孩子們真的把我們當朋友,什么都說,感慨的是,原來孩子也這么有想法。當然事情有大有小,大的事情比如家長吵架,孩子聊天的話題就是你們吵架的內容,一般還都比較全面,包括為了什么吵架,最后怎樣,甚至是家長的臉部表情都有描述,小的事情,小到,媽媽換了發型,車子換了牌照等等,當然,這些都是孩子自己主動聊起的,老師完全沒有強迫和引導。由此可見,別小看了孩子,我們的一言一行都是他們觀察模仿的對象,我們要盡量給孩子好的引導。說實話,我的兒子也6歲了,自從有了這個談話環節后,我也不敢小看5、6歲的小孩了。)第二,就是班上的攻擊性行為明顯少了,剛升小班的時候,因為許多孩子還沒有學會過集體生活,這個時候他們往往很不適應,沒有學會跟人家分享,于是出現爭搶玩具甚至攻擊性行為,經常有孩子發生一些小小的矛盾,有的孩子只是被輕輕地碰一下就委屈得淚眼汪汪,有時小朋友之間也會互相抓傷,家長們都能很寬容地理解我們,正確對待這些類似的問題,使我們在工作時感到很欣慰很開心。借此機會,我們也表示衷心的感謝!但是現在孩子們謙讓多了,他們開始學會分享和友好地相處,有時出現矛盾或幼兒之間打架,他們都能在老師的引導下主動地道歉和相互原諒。
班主任第一次吧,怎么這里問了,不難啊,有同事可以和他們聊聊,都是一些孩子說的真實,好好理解就可以啦,發言稿說的額太正式,他們呢也不理解誒。十分鐘吧,首先自我介紹下一下啊,三分鐘吧;其次說說咱們班的情況,介紹老師們,介紹同學們的整體情況,還有說說學校的基礎設置,咱們去玩,注意事項,最好給孩子一個溫暖的問候,開心的上課,一起玩游戲,和睦相處,快樂的如同一個大家庭。這樣十分鐘應該夠拉吧,
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