據了解，廣東中山市公務員工資待遇情況如下。廣東省公務員和教師待遇排名前五的，在中山市，普通公務員月收入絕對能超過7000，在30歲年齡能考上深圳公務員，很不錯，成功上岸，你好，我妹妹大學畢業那年，考上深圳某街道的公務員，沒去，相比深圳地方公務員動輒20多萬的收入，深圳海關的收入水平是比較低的，不過相比中西部地區優勢還是非常明顯的。
人比人，氣死人。單論公務員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領導，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們三個，讓我們自嘆弗如，
今年，本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補已經遠超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價有時候也很無奈，這是后話。總的來說，廣東作為全國經濟的排頭兵，公務員得益于財政實力雄厚，普遍高于全國水平，
不過廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市。
2、深圳和廣州的公務員待遇，哪個更高一些？
同樣級別的話，深圳略高一些，但考慮到房價、醫療、教育等各方面因素，廣州的公務員性價比會高一些，坐標深圳，基層科員每月的基本工資是9000元左右，外加2400的住房補貼，3000左右的維修補貼（抱歉我從來不看工資條的，所以具體記得不是很清楚），外加600元的車補。在原關外的區工作還有偏遠地區補貼，具體是多少我就不知道了，
基本工資定級其實每個單位都是一樣的，無論是區一級單位還是市一級單位，只要你的級別相同，月收入基本上都是相同的。但是每年中期的績效考核獎每個單位就差異很大了，具體要看考核系數，我現在的單位幾乎是全市考核獎最低的單位，大概能發7萬多。但是以前我在街道辦可以發到9萬多，以上全部是扣去所有的社保、個人所得稅和公積金以后實發的薪酬，不包含6000元/月的住房公積金。
坐標深圳，普通政府部門，一級科員，月工資到手差不多8500，車補通訊補貼這些加起來差不多是7500左右，每一個月的公積金大約是5000，還有就是每年的年終績效，每年的年終績效這一塊深圳都是大手筆的，我們單位一般都會有7到8萬元這樣，還有其他的一些生育津貼啊休假補貼啊等等，這些加起來有1到2萬元，所以深圳的公務員稅前加起來全部有35萬元左右，除開公積金的話差不多也能拿到28萬左右的，
公檢法會比我們多個5、6萬。深圳某單位四級主任科員，研究生學歷，幾年工齡,試用期每個月到手工資8400，各項房補車補住房維修金區補兩貼等補貼共7500，公積金5300，年終績效分4次發放，大概8-9萬，年終各種考核精神文明獎計劃生育獎工會卡雜七雜八的等2萬左右，深圳基層警察，正科，工齡29年，稅后全年包括公積金總收入46W（已分房沒房補，有房補的一年加3W）。
單位本科新警，滿一年轉正后，全包約30W ，坐標廣東廣州，公務員，級別四級主任科員，月到手14000，公積金5100，年底獎金九萬，其他福利一萬左右。廣州市區局公務員，2018年市考上岸，2019年年底轉正，目前一級科員，收入分為三部分：工資，每個月5000 ；補貼每個月5000 ；績效（獎金）每年分好幾次發總共70000 ，加起來到手現金20W出頭，公積金剛調整，每個月一共4000 ，這樣子全部加起來25W左右，然而沒啥用，依然買不起房子，住城中村，吃快餐店。
