不要說是珠海格力了，在哪里的一線員工工資都不會太高的，在制造業最廉價的就是一線的普通員工了，他們薪資待遇低，技術簡單，為了生活也是沒辦法。珠海格力待遇確實不怎樣，特別小時工，15.5一個小時一天上10.75小時也就是166塊錢一天一個月只休兩天，伙食自己出一天大概是早餐3塊，中餐10塊、晚餐10塊，就是最基本的消費23塊，能剩下來的就是（166-23）/28=4004-450的房租還剩3556塊，你們覺得怎么樣一個月上了28天的班就拿那么一點工資，剛剛進去的時候和你說三個月后可以轉為合同工（合同工的薪資待遇比小時工高七八百吧）到了三個月后就找各種理由不讓轉合同工，理由很奇葩什么視力不行，有紋身，血壓高啊還有身高等等，進廠的時候都體檢過的，為什么當時能通過，現在轉合同工也就是轉正的時有大堆奇葩理由。

1、珠海格力檢測崗位怎么樣？

對這個問題，我只能告訴你，現實狀況的工資待遇確實不怎么樣，雖然格力看起來好像很厲害一樣，但是對于一線員工的工資真的是沒法看。不要說是珠海格力了，在哪里的一線員工工資都不會太高的，在制造業最廉價的就是一線的普通員工了，他們薪資待遇低，技術簡單，為了生活也是沒辦法，其實不管從事什么職業，在一線奔波的人的薪資待遇都不會太高，即使說什么別的公司高一些，但是那些也多不了太多，而且多的那些也是需要靠血汗去換取的。

現在自己是某外資大型企業的技術人員，說是什么助理工程師，但是呢，真的拿到手的工資與平時上班時間進行比對，實際上每個小時的報酬也是一樣的，所以你不用問這些問題，不管在哪都需要靠自己慢慢一步一步去積累，去提升，不要靠跳槽去加工資，這樣的瓶頸是很低而我難突破的，格力工資低，但是如果想去學習東西也是不錯的哦。

@未來的鉆石王老五：現在一線員工到手基本在五千到六千左右，班組長六千七千左右，進廠三個月試用期，格力是不包吃的，住的話宿舍，光水電一個月每人要扣一百多，所以你一個月吃飯也要自己花錢，不過有飯補，不管這補那補反正你拿到手的現金就是這么多工資了，有五險一金，公積金120一個月，社保差不多200，公積金可以取出來，社保就不能取，所有一線員工差不多都是兩班倒，所以不能上夜班就不行了，，

車間沒有空調，就控制器有，夏天很熱，大部分是站著上班的，所以想進來要做好思想準備。這又加工資了，但還沒實施，具體到手多少也說不準，一線員工的年終獎就是一萬到一萬四，一半現金，一半產品，@藍水遠洋26461620：珠海格力待遇確實不怎樣，特別小時工，15.5一個小時一天上10.75小時也就是166塊錢一天一個月只休兩天，伙食自己出一天大概是早餐3塊，中餐10塊、晚餐10塊，就是最基本的消費23塊，能剩下來的就是（166-23）/28=4004-450的房租還剩3556塊，你們覺得怎么樣一個月上了28天的班就拿那么一點工資，剛剛進去的時候和你說三個月后可以轉為合同工（合同工的薪資待遇比小時工高七八百吧）到了三個月后就找各種理由不讓轉合同工，理由很奇葩什么視力不行，有紋身，血壓高啊還有身高等等，進廠的時候都體檢過的，為什么當時能通過，現在轉合同工也就是轉正的時有大堆奇葩理由。

2、平面設計師工資怎么樣，高不高？

我就是從事平面設計的，我不認為用工資的高低就能衡量一個人的能力，相反來說，一個能力好的人不一定能找到高薪的，這里面有很多的因素，比如學歷，機遇，地域，平臺等都能決定待遇的高低，但是能肯定的是提升自我的能力對于待遇的提升肯定是用幫助的，所以結論是想拿高薪從提升自我做起，接下來說說我當地的工資標準吧，我在小縣城（湖北孝感大悟縣），當地設計學徒工資待遇是2500起月薪，不過也看平臺了，我5年前就在當地一家彩印廠面試過5000 月薪工作，最后因為學歷原因沒被錄用（我初中畢業），據說應聘上轉正工之后，年薪10萬不是問題，后面我還是決定做自由職業者，做網絡全職接單，一臺電腦或者筆記本，有網絡就能賺錢，客戶群面向所有中國人，現在月收入還算可觀。