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1，臨時工夏季防暑降溫費有何標準
2，成都市2010防暑降溫費的標準
3，天津市2010年防暑降溫費標準
4，企業的降溫費有什么標準
5，請問有誰知道廣州市的防暑降溫費標準是多少有沒有相關文件
6，大連市企業職工防暑降溫費標準具體是多少
7，河北省最新防暑降溫費標準是多少啊急急急

1，臨時工夏季防暑降溫費有何標準

沒有標準，一個臨時工，基本不受法律保護

臨時工和合同工均應當發放防暑降溫費，勞動法明確規定同工同酬，同時各省對于防暑降溫費的發放均有具體規定，即參照事業單位防暑降溫費發放標準執行。

臨時工夏季防暑降溫費有何標準

2，成都市2010防暑降溫費的標準

按照四川省2007年的高溫補貼標準，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫補貼，補貼標準為每人每天6~10元。其中，成都市高溫補貼標準確定為每人每天8～10元。

從區勞動部門獲悉，今后在高溫下工作的一線職工，工作中暑也算工傷，職工應注意維護自身的合法權益。從6月份開始，各個企業應該給職工發放防暑降溫費，今年本市的防暑降溫費從去年的每月67元提高到每月78元。試用期內，暑期在崗工作的職工，也應享受防暑降溫費。

成都市2010防暑降溫費的標準

3，天津市2010年防暑降溫費標準

每月84元，共計發放6、7、8、9四個月計336元

2015年機關、事業單位和企業職工防暑降溫費的月標準，按上年度全市職工月平均工資的3%確定，2015年標準為：4686元*3%=140.6元，每年6至9月按月發放或一次性發放。防暑降溫費要以貨幣形式發放給在崗職工，不得以實物代替。　　總計：140.6*4=562.4元

天津市2010年防暑降溫費標準

4，企業的降溫費有什么標準

目前勞動法規一直未對勞動者高溫作業出臺具體保護措施，國家一直沒有明確的規定企業要以貨幣的形式為職工支付防暑降溫費。因此，目前為止高溫費的發放標準還是由各地自己制定高溫費發放標準。一般發放標準是：每年5－9月，每人每月100－150元。具體的標準，你要咨詢一下稅局或勞動保障部門。

必須要有發票，假如說沒有發票的話，會計上可以將這些列入費用，但是在企業所得稅的應稅利潤上還是要在會計利潤的基礎上調增這部分的。

常州私營企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月160元；非高溫作業人員每人每月130元。全年按四個月計發，列入企業成本費用，并準予稅前扣除。

5，請問有誰知道廣州市的防暑降溫費標準是多少有沒有相關文件

以前公司按每人每月50元,從5月至10月都有補助,但不知道是不是根據文件來發放的.僅供參考哈!

廣東省稅務局網站上對于防暑降溫費明確為勞保費。廣東省的防暑降溫費無具體的標準文件，如何發放可參考：1、江蘇省勞動保障廳、省國稅局和省地稅局昨日聯合下發《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》。《通知》提出，企業在崗職工夏季(6月-9月)防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月從原來的120元提高到160元，非高溫作業人員每人每月從原來的100元提高到130元。全年按四個月計發，高溫費列入企業成本費用，并首次準予稅前扣除。據介紹，高溫費可以按月發放，也可以一次性發放，但必須足額發放到職工手上。2、廣東省的防暑降溫費一般是在5月-10月發放，一般大型國有企業的防暑降溫費在100元左右。

6，大連市企業職工防暑降溫費標準具體是多少

每個單位是不一樣的，有的根本就沒有，有的幾十元到幾百元不等。我的單位就沒有，我對象單位每個月400元給3個月。。看是什么地方了~~

找不到廣西的，只有江西的，離你們不遠。比較靠普；參考一下！江西調高夏季防暑降溫費標準為做好防暑降溫工作，保證職工在生產過程中的安全和身體健康，確保生產經營活動有序進行，結合目前物價水平和職工工資增長的實際情況，江西省勞動和社會保障廳、省財政廳日前聯合下發通知，適當提高夏季防暑降溫費標準。按照規定，在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月100元；行政單位和企事業單位的其他人員每人每月80元。暑期時間定為七月、八月、九月。企業防暑降溫費用可列入企業生產經營成本，行政事業單位由“職工福利費”或“福利基金”中開支。（胡勇飛蔡奕）

7，河北省最新防暑降溫費標準是多少啊急急急

河北省地方稅務局關于企業所得稅若干業務問題的通知　　冀地稅函〔2002〕251號　　各市地方稅務局，省直屬征收局：　　根據各地在企業所得稅政策執行和征收管理中反映的問題，經2002年全省所得稅匯算清繳工作會議討論，現將企業所得稅有關業務問題明確如下：　　一、關于職工冬季取暖費、防暑降溫費、勞動保護費的扣除問題　　根據市場經濟發展和物價水平上漲的實際情況，現將企業發生的冬季取暖費、勞動保護費、防暑降溫費的扣除最高限額分別調整為：每人每年650元、600元、200元；企業實際發生的上述支出，超過最高限額的部分，不得扣除；在最高限額以內的，據實扣除。　　二、關于企業繳納的醫療保險費的扣除問題　　企業按照國家規定為職工繳納的基本醫療保險費，在職工工資總額6%以內的部分，準予扣除。在省政府按照國務院《關于印發完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》（國發[2000]42號）確定的試點地區，企業為職工建立的補充醫療保險，提取額在工資總額4%以內的部分，準予扣除；非試點地區的企業，為職工繳納的補充醫療保險費，提取額在工資總額4%以內的部分，從職工福利費中列支，福利費不足列支的部分，經主管地方稅務機關批準，準予在繳納企業所得稅前扣除。　　三、關于資產評估增減值的所得稅處理問題　　企業發生合并、分立和資本結構調整等改組活動，經有關部門按規定進行評估，其評估增減值部分，如果已進行了帳務調整，則應區別情況分別進行處理：對評估增值部分，應計入企業應納稅所得額，征收企業所得稅。同時，對評估增值部分計提的折舊準予扣除；對評估減值部分，作為財產損失，按省局《納稅人財產損失審批管理辦法》規定的程序、權限進行審批，并予以扣除。　　四、關于鐵路多經企業支付主業勞務費的扣除問題　　鐵路多經企業按國家規定支付給主業的勞務費，經主管稅務機關審核后，準予在計征企業所得稅前扣除。　　五、關于現金折扣的扣除問題　　企業在生產經營過程中發生的現金折扣，在計征企業所得稅時，一律不得扣除。　　六、對房地產開發企業配套設施費用的扣除問題　　房地產開發企業主體建筑完工交付使用后，配套設施尚未完工，按企業財務會計制度規定，配套設施費用可以預估的方式計入房地產開發成本。對企業以預估方式計入房地產開發成本的配套設施費用，在計征企業所得稅時一律不得扣除；企業當期實際發生的配套設施費用，準予在當期扣除。　　七、關于農村低壓電網維護費的扣除問題　　地方電力企業收取的農村低壓電網維護費，凡納入預算內或預算外資金財政專戶實行收支兩條線管理的，準予扣除；否則，按規定征收企業所得稅。對企業用低壓電網維護費購置的設備，達到固定資產標準的，按固定資產進行管理，其計提的折舊，在計征企業所得稅時準予扣除。　　八、關于現金捐贈的扣除問題　　企業接受的現金捐贈，應并入應納稅所得額，按規定繳納企業所得稅。　　九、關于債務重組的所得稅處理問題　　（一）債務人以非現金資產清償債務，應分解為按公允價值轉讓非現金資產，然后再以與非現金資產公允價值相當的金額償還債務兩項經濟業務進行所得稅處理，債務人應確認有關資產的轉讓所得（或損失）；債權人因此而取得的債務方企業用以抵債的非現金資產，應按該有關資產的公允價值（包括與轉讓資產有關的稅費）確定其計稅成本，據以計算可在企業所得稅前扣除的固定資產折舊費用、無形資產攤銷費用或結轉商品銷售成本等。　　（二）在以債務轉換為資本方式進行的債務重組中，債務人應將重組債務的帳面價值與債權人因放棄債權而享有的股權的公允價值的差額，確認為債務重組所得，計入當期應納稅所得額；債權人應將享有的股權的公允價值確認為該項投資的計稅成本。　　（三）債務重組業務中債權人對債務人的讓步，包括以低于債務計稅成本的現金、非現金資產償還債務等，債務人應將重組債務的計稅成本與支付的現金金額或非現金資產的公允價值（包括與轉讓非現金資產相關的稅費）的差額，確認為債務重組所得，計入企業當期的應納稅所得額中；反之，債權人應將重組債權的計稅成本與收到的現金或非現金資產的公允價值之間的差額，確認為當期的債務重組損失，沖減應納稅所得額。　　（四）以修改其他債務條件進行債務重組的，債務人應將重組債務的計稅成本減記至將來應付金額，減記的金額確認為當期的債務重組所得；債權人應將債權的計稅成本減記至將來的應收金額，減記的金額確認為當期的債務重組損失。　　（五）企業發生債務重組損失，應提供進行債務重組的相關證明材料，由各級地稅機關依據省局《納稅人財產損失審批管理辦法》、《納稅人壞帳損失審批管理辦法》規定的程序、權限進行審批。對符合財產損失、壞帳損失條件的債務重組損失，經審核，準予在計征企業所得稅時扣除。　　十、關于企業長期未支付的應付帳款的扣除問題　　企業三年以上尚未支付的應付帳款、其他應付款，應并入應納稅所得額計征企業所得稅。以后年度支付時，準予在支付年度扣除。　　十一、關于企業銷售產品（商品）發生的贈品支出的扣除問題　　企業銷售產品（商品）實行有獎銷售等多種形式，其隨產品（商品）銷售所發生的贈品支出（包括購進贈品發生的進價費用和增值稅進項稅款），經主管稅務機關審核，若贈品與其產品（商品）銷售有關的，允許在其業務宣傳費與廣告費扣除標準總額之內據實扣除；超過部分，不得扣除。贈品與其產品（商品）銷售無關的，一律不得在計征企業所得稅前扣除。　　十二、關于企業在銷售的產品（商品）中放入現金兌付卡所支付費用的扣除問題　　省局《關于企業所得稅若干業務問題的通知》（冀地稅發[1999]第112號）中明確規定，企業在銷售的產品（商品）中放入現金所支付的費用不得扣除。這里的現金包括現金兌付卡。　　十三、關于種子公司的征免稅問題　　對于各類性質的種子公司，其自行培育種子所取得的銷售收入，免征企業所得稅。這里的銷售收入還包括，種子公司本身與農民簽定合同，向農民提供種苗及培育技術，由農民種植然后收回種子銷售所取得的收入。對種子公司取得的其他經營收入，應與上述所得分別核算，按規定征收企業所得稅。　　十四、關于取得各種認定證書的企業的減免稅管理問題　　對取得各種資格認定證書的企業，如勞服、校辦、福利、高新技術、軟件和綜合利用“三廢”企業等，要本著“實質重于形式”的原則，由各級地稅機關按規定的審批程序、審批權限進行審批，凡符合稅收政策規定的減免稅條件的，可按規定享受企業所得稅優惠政策；凡不符合減免稅條件的，一律不得享受企業所得稅優惠政策。　　十五、本通知從2002年1月1日起執行。以前規定與通知中的規定有抵觸的，一律按本通知的規定執行。　　二○○二年十二月三日

室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。該負責人提醒說，高溫補貼并非每個勞動者都有，“勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。”