教師們盼望已久的愿望，將逐步得到實現(xiàn)，相信政府在2019年會落實兌現(xiàn)鄉(xiāng)村教師待遇政策。其中2012年是10月，2014年是10月，2016年是7月，每次都是至少500以上，多則1500左右，幅度都很大的，二，拓展鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充渠道，增加定向培養(yǎng)名額。
全國多數(shù)省區(qū)都出臺了落實教師工資待遇的政策文件，而且正在加大落地兌現(xiàn)的力度。四川省也不例外，制定了《四川加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)，力爭到2020年造就一支師德高尚，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，甘于奉獻(xiàn)的鄉(xiāng)村教師隊伍實施辦法》，一，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。二，拓展鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充渠道，增加定向培養(yǎng)名額，三，提高鄉(xiāng)村教師生活待遇。
農(nóng)村教師生活補(bǔ)貼每人每月400元，所需經(jīng)費(fèi)由省，市，縣三級財政共同承擔(dān)，省級補(bǔ)助220元。落實事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策，保障教師同等享受，四，加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師編制管理。五，完善鄉(xiāng)村教師職務(wù)(職稱〉評聘辦法，重師德，重一線經(jīng)歷，重工作實績，教師們盼望已久的愿望，將逐步得到實現(xiàn)，相信政府在2019年會落實兌現(xiàn)鄉(xiāng)村教師待遇政策。
2、2018年幾月份教師會漲工資？
根據(jù)這幾年漲工資的規(guī)律，2018年工資上漲的月份應(yīng)該是下半年的7~10月之間，最近幾年里，國家財政加大了給教師漲工資的力度，除了每年一次的薪級工資上漲外，還進(jìn)行間隔一年一次的大調(diào)工資。其中2012年是10月，2014年是10月，2016年是7月，每次都是至少500以上，多則1500左右，幅度都很大的，
3、18年教師漲工資還有戲嗎？大家說說自己省的情況？
18教師漲工資還有戲嗎？這不是一個疑問句，這應(yīng)該是一個肯定句，肯定能漲，掐指一算，這離2019年還有一周多時間，意外和驚喜會從天而降的，一定要相信，漲了不用找我，不漲呢也別找我，呵呵。漲工資的幅度有人說三百左右，有人說一千左右，甭管漲多少，是單漲工資，還是連績效也上調(diào)，只要漲，老師們就會高興的。教師現(xiàn)在能做的就是上好課，然后靜靜地等待，
有友友說，公辦教師要實行職業(yè)年金制，還要補(bǔ)還績效工資，這個不得而知真假，但是如果是真的漲工資，那么就實實在在地漲一把，不要再一起扣這項，扣那項，漲了半天的結(jié)果是白漲，工資總額沒有多少起伏變化，這樣的數(shù)字游戲不好玩。最后，一那句話，期待今年能漲工資的友友們，贊一下，祝大家愿望成真，如果真漲工資了，記得回來再贊一下。
